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小松マテーレ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小松マテーレの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小松マテーレ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に小松マテーレ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小松マテーレの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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小松マテーレの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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小松マテーレの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

高次後加工技術、染色技術が業界の中でトップクラスなので、今後も成長し続けられる企業だと感じました。続きを読む(全49文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
染色業界の中では大手に入り、世界でも有名なファブリックメーカーで国内や海外の有名ブランドにも多くの素材が採用されています。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップダウン体質であるため、トップがやると決めたら社員がベクトルを合わせて必死で開発等を行う。そのため、トップ案件の場合は社内の意思決定およ...続きを読む(全200文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
染色を基盤に多彩な分野における技術力があり、海外のサプライヤーの追随にも対抗できる力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力...続きを読む(全224文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
石川の繊維業界、世界に羽ばたくメイドイン小松として、ファッション×ファンクションの加工技術と、衣料から非衣料まで幅広い分野で企業が成長してい...続きを読む(全169文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も無くなる事はない事業であり業界であると感じる。また、会社としてもファッションからインテリア、機械、車、オムツ?といった、幅広いジャンル...続きを読む(全156文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月24日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界としては伸び代はないが、同業界の中では大手企業なので他社が苦しくなってくる中で持ちこたえる体力はあると思う。
他社が倒産するような状況に...続きを読む(全194文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内では同業他社の中でも規模縮小をしたり事業の統廃合で得意分野に特化して生き残る道を選ぶなど決して将来性のある事業ではないと思います。しかし、その中でも...続きを読む(全244文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小松マテーレの 他のカテゴリの口コミ

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の情報です。
借り上げの社宅があり物件もいくつか提案された中から選べた。住居費はほぼかからなかったのはよかった。
社食があり安い。味は普...続きを読む(全93文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、残業時間は部署により。お子さんがいる女性は時短勤務や、勤務形態を変えて働きやすそうではありました。続きを読む(全58文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主な退職理由は自分のライフステージや環境の変化でしたが、会社の将来性、当時の社長への不信感も募っていた。続きを読む(全72文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

研究開発から製造まで一貫して行っているので、形に残る。その物が世間の人に届く良さがある。続きを読む(全44文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

繊維業界の中だと高い水準だと思う。また福利厚生がかなり手厚いと説明会で言っていた。続きを読む(全41文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

営業の本部長が当社は裁量権が大きいと仰っていた。続きを読む(全24文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手から活躍でき、社内外の人とも連携を取るのでココミュニケーション力がいる。続きを読む(全38文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなが着ている服やカバンを作っているんだと思うとすごいなあとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
でも結果的にどうなっているのか...続きを読む(全108文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もうすこし細かく作業するのだと思っていました
【気になること・改善したほうがいい点】
ざっくりでしかなく
数のことしか考えていない会社なのか...続きを読む(全86文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務もできて、
残業、休日勤務をせずに働けるのでそこはいいとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
休みずらい、夏は暑すぎで...続きを読む(全95文字)

メーカー・製造業(繊維)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ファミリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドに三世代でファンがいること。
働いてて世間体が良いので信頼される。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年のファンであるお客様...続きを読む(全86文字)

株式会社ジャヴァコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年々と売上は落ちており、ボーナスもなくなり不安が残るばかり。スタッフの質が落ちたというより...続きを読む(全130文字)

株式会社プルミエールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 経理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業に強みはあるものの、市場全体の縮小や業界構造の変化に対する明確な成長戦略は見えにくいと感じました。新しい...続きを読む(全157文字)

東京シヤツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、ワイシャツ市場と需要が更に減っており、閉店店舗も増えている。公式通販の売上はある程度安定しているが...続きを読む(全104文字)

リバテープ製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器や医薬品など病院で使用される製品を多く取り扱っており将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
先行投資に力を入れ...続きを読む(全144文字)

帝人株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の強みはほとんど無いと思う。特に成長はしていかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は沢山いると思うが、その人...続きを読む(全99文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニクロ等と提携しており、従来からある繊維部門は安泰な風潮がある。実際に売上割合も繊維部門が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)

トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインショッピングも多くなってくるのでどんどん売上は下がっていくのではないのかなと思う。下着だけでは会社やっ...続きを読む(全85文字)

株式会社ファッション須賀の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル(婦人、子供)、雑貨、飲食など、幅広い事業展開。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がほとんど辞めてしまっていないため、...続きを読む(全140文字)

帝人株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

高機能素材が成長分野だが、事業再編中で方向性の明確化が課題。続きを読む(全30文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

小松マテーレの 会社情報

基本データ
会社名 小松マテーレ株式会社
フリガナ コマツマテーレ
設立日 1943年10月
資本金 46億8000万円
従業員数 1,229人
売上高 395億2600万円
決算月 3月
代表者 中山 大輔
本社所在地 〒929-0124 石川県能美市浜町ヌ167番地
平均年齢 38.4歳
平均給与 585万円
電話番号 0761-55-1111
URL https://www.komatsumatere.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138775

小松マテーレの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。