この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は揃っている。具体的にはカフェテリアプラン、スポーツ補助、家賃補助等が当てはまる。
社内制度としては自主応募での部署移動も可能...続きを読む(全181文字)
小松マテーレ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っている。具体的にはカフェテリアプラン、スポーツ補助、家賃補助等が当てはまる。
社内制度としては自主応募での部署移動も可能...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料に関しては同他社と比べても特段差がないように思える。成果主義ではないため仕事を頑張ったとしてもお給料があがらず、生産性は低いように感じる。...続きを読む(全203文字)
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強いビジョンを持って会社を引っ張っていくことができる方だと思う。
厳しい経営状況のなかリストラをすることもなく自社の強みの分野に資源を集中し会社を切り盛...続きを読む(全159文字)
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ライフワークバランスを考慮した制度はなし。
名目だけの育児休暇、産休はあるが取得している人をみたことがない。また社員の権利であるはずの有給もとれない。と...続きを読む(全164文字)
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仕事でだんだん案件をまかされるようになり、自分の裁量で進めることができる範囲が大きくなっていくことにやりがいを感じます。また大きな目標を達成したり、大きな...続きを読む(全175文字)
会社名 | 小松マテーレ株式会社 |
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フリガナ | コマツマテーレ |
設立日 | 1943年10月 |
資本金 | 46億8000万円 |
従業員数 | 1,177人 |
売上高 | 366億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山大輔 |
本社所在地 | 〒929-0124 石川県能美市浜町ヌ167番地 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 566万円 |
電話番号 | 0761-55-1111 |
URL | https://www.komatsumatere.co.jp/ |
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