この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の充実、大手企業で安心感。
制服手当が出るようになったのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際引き留めされる...続きを読む(全111文字)
株式会社オンワード樫山 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生の充実、大手企業で安心感。
制服手当が出るようになったのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際引き留めされる...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいれば、よくない人もいて、職場やブランドによりけり。
店長と切磋琢磨して仲良く働ける人とそうでないこともあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休から上がってこられた方もいて、大手ならではの安心感はあると思う。
副業がOKなのでスキルアップするなら、副業すれば良い。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
副業可能になったことや、テーマパークのチケットが安く手に入ったり、インセンティブ、制服手当、役職手当がでる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
個人の顧客様ができると、売上も上がり向上心やモチベーションにつながる。
好きな服をコーディネートしたり、写真をとってアップするなども楽しかった...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
百貨店が主体だったので、普段出会えない層のお客様にたくさん出会えた。人や物の価値感に対する視野が広がったのは人生にとって大きなプラスになった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な体育会系。特に営業や管理職はパワハラとまではいかないが、現場にろくに来ないのに売上が悪い理由を詰められる。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
百貨店を主体とするブランドが多いので、質の高い洋服と質の高いお客様に触れることが出来る。普段で会えないようなコト・モノ・ヒトを経験できるのは人...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
【入社理由】大企業であること。取り扱うブランドが複数あり年齢層が幅広いため、長く働けると思った。
【ギャップ】自分が配属された店舗が良かったの...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低くて上がらない。年俸制なので残業代は出ない(営業によっては出してくれる人もいるが自分は却下された)...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とてもよい職場環境だった。自分で考えて行動しないといけないところもあるが、大手なので頑張っても頑張らなくてもお給料はある。インセンティブで予算...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給の溜まっていた分はしっかり消化させてくれた、退職金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足ということもあり、かなり早めに上...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育児での時短勤務などには理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはしずらい、店長職からマ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
通勤手当は全額負担
【気になること・改善したほうがいい点】
センター会費を毎月引かれて、ほぼ利用していなかったので利用の仕方がかなり分かりづら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人と話したり、服が好きなら楽しく働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
接客スキルのみで、そのほかのビジネスマナーやpcスキルが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、予算の売り上げをしっかり取ればそれに対しての評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるもの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
平日休みが基本なので、混雑を避けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが土日休みは休みずらい、希望休を出していても急遽シフ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ある程度大きい会社なので保証がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していたブランドには大半が入れない、店舗によって雰...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手の為ブランドビジネスが確立されており、一通りの業界の流れを学べる。ブランド数も幅も広く、様々なお客様と関わりながら接客技術を磨くことができる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業後の復職で、時短勤務を避けて欲しそうな言動を担当人事から感じフルタイム復職。家族にかなりの負担を強いてしまった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代背景もあり、百貨店ブランドは売り場だけでは売上を作ることが大変厳しい。ブランド力に左右される。在籍時はECとの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一緒に働く同僚や他ブランドの先輩方の人柄が素晴らしく、働きやすい環境であった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べて給与が低...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
制服として着用する他、好きなアイテムを社員購入が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。売り場からバックオフィスへのジョ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店舗は女性が圧倒的に多く、年齢、家族構成も様々であるが、理解はしてくれる。育児介護など、両立は大変であるが、家族の協力は必須だが実際両立してい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
誰もが知っている大手なので、ネームバリューや響は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップは中途採用だと難しい。20...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
URL | https://www.onward.co.jp/ |
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