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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
40代以上の方は認知率が高いと感じるが、大手アパレル会社として経営状況は他会社と比べ安定しているほうだと思います。また、新入社員の数も多くて...続きを読む(全226文字)
- この投稿でわかること
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株式会社オンワード樫山
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
40代以上の方は認知率が高いと感じるが、大手アパレル会社として経営状況は他会社と比べ安定しているほうだと思います。また、新入社員の数も多くて...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
面接時の相違点はほとんどない。入社の決め手は同業他社に比べて福利厚生が厚いことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
活気があった。
基本的には面接時の説明と異なることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションの会社で働いているというより...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
もっと華やかさを想像していたが以外に雑務が多く地味な仕事もとてもおおかった。そういう意味ではギャップがあったと思うが、今になって思えばそいう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人がとにかく良いです。割と古めの企業なので体育会系なノリの人が多いですが、温厚で優しい人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
想像していた通り。
いろんな制度などはしっかり入社前に質問などでかくにんしていたほうが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生、大手の安心感、ボーナスも新卒でも初めから一定もらえる。
頑張っても頑張らなくてもお金は入る。
店予算達成したらインセンティブある。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な年代の人と関わるので常に新しい気持ちで仕事ができた。楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期が売り場が暇すぎて時間...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリーセールで土日出勤にかりだされる
しかも連休にファミリーセール実施することが多いので
3連休とかはよくつぶれる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
見て学ぶ方式で、教育はなしでした。でも、周りに聞ける状況だし、1人勤務もなかったので安心でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手なので、オンワード樫山に勤めていたというとどこに行っても認知され、転職に有利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
はいりたい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
働いている人は有能でパワフルな方が多い。実際学歴も高くコミニュケーション能力も長けている人が多い。やや論理性、数値には弱い体質だか持ち前の人...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分の所属しているブランドではなくても、ファミリーセールなどで好きなブランドものを社販できる点が嬉しかったです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る前はとってもいい会社に違いない!と思って入ったが、中身はまるで昭和ちっく。もっと、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にない。
服を社販で購入出来るくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいる、お局様みたいな店長の意見が強い。
また営業も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手企業だったので入社を決めました。
新入社員は大切にされている印象。
新入社員は研修などもあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手企業のため新卒入社での研修制度はかなりしっかりしている。人事制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた通り...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいれば、よくない人もいて、職場やブランドによりけり。
店長と切磋琢磨して仲良く働ける人とそうでないことも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
【入社理由】大企業であること。取り扱うブランドが複数あり年齢層が幅広いため、長く働けると思った。
【ギャップ】自分が配属された店舗が良かった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社理由としては若いうちから大きな裁量を任せてもらえそうだと思ったから。結果的には、入社2年目で何十億単位の仕入れを任せてもらえたため、その...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ある程度大きい会社なので保証がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していたブランドには大半が入れない、店舗によって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
接客販売の仕事がしたかったのと服にも興味があったので入社しました。
入社後のギャップはいい意味で大きく、部署にもよるしその当時のことなので今...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店舗スタッフだったので、晴れやかな華やかな世界に憧れている、人と話すのが好き。自分からお洋服を売って行きたい人は楽しめる職場環境。
【気にな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
裁縫が同業他社より綺麗なので自分がスーツを選ぶならオンワードだなと思って入社しました。入社後、いいシステムだなと思ったのは、自社のブランドの...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
アパレル大手の安定企業。
退職金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負。
体育会系気質。
体力がない人は辞めていく...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時なんて雇用保険すら使わないような圧力。すごく昔の気質が強かった。今はそんなことないことを願う。退職時も一斉...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
テーマパークのチケットが安く購入できた。当時だと3000円くらいで一日フリーパス。でも手続きはなぜか都内本社まで出向く必要があった。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修も都度あり自分の接客で売り上げを上げる力を身につく環境にあり、接客業はやりがいがあった。可愛い服に囲まれて、百貨店で働くことはきつかった...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の気持ちはわかりあえる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は育休など主tくする人は販売員では少なかった。早番遅番の都合も付きに...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業が、しっかりついていた。
福利厚生もちゃんと付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎた。上司によって優遇がか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社が大きいので、分業がされており
自分の職務に集中できる。
体制がしょっちゅう変わる、社内のレイアウト替えが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店舗や部署にもよるが、残業がほとんどなく、定時に帰れる。プライベートの時間もしっかり確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
規模が大きいため、突如業績がガタ落ちするようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル自体が斜陽産業に属するため、劇的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大企業ゆえに労働基準法に則った運用なので、ある程度バランスの取れた働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリーセールの...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を個として見るより、リソースとしてとらえる上長が多く、気に入られるか気に入られないかで昇進スピードが変わる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいと思っていたが、実際はそうでもない。
古風な会社故か、パワハラ、セクハラなんでもある。
みんながみん...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップとして、評価制度の基準が明確ではなく、自身の成果や努力がどのように評価に反映されているのか...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
面談やシスター制度により悩みを打ち明けやすい環境。研修制度も整っているのでより学びを深めながら自分のなるべき姿を考えられる。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自由に売り場を作れるところ
基本優しい社員、パート、フレックスさんばっかり
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応、事務対応が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アースのお洋服のファンであったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。2.3年で退職する方が多く、20代の社員ばかり。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
のぼりや半纏を制作している会社なのですごいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に、普段の皆さんの仕事風景をきちんと見せ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スポーツメーカーなので、体育会系の方が多いのではと思っていたが、実際には体育会系の雰囲気はあまりない。
また温厚な方が多く、人間関係が良い。...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイムセール時の声出しや声掛けをかなり厳しく指導されたり、他のアパレル販売では改善されてきた部分がいまだに根付い...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りずらいです。繁忙期は休みたい日に休めません。有給は使えません。
店責によると思いますが、遅番や早番も偏...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルが入り込むようになり別の会社のようになってしまったと感じてしまいました。以前は人を重視して評価されていま...続きを読む(全477文字)
| 会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
|---|---|
| フリガナ | オンワードカシヤマ |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
| 売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大澤道雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 電話番号 | 03-4512-1020 |
| URL | https://www.onward.co.jp/ |
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