この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリア開発に伴う教育は多いと思います。
半期に1度は教育を受講しなければいけません。
入社して最初のころは「興味ある教育を受けろ」といわれ、選び放題...続きを読む(全201文字)
株式会社富士通システムズ・ウエスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通システムズ・ウエストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通システムズ・ウエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリア開発に伴う教育は多いと思います。
半期に1度は教育を受講しなければいけません。
入社して最初のころは「興味ある教育を受けろ」といわれ、選び放題...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
必要なスキルを身につけるにあたり、豊富な教育メニューから選んで教育を受けられる。
ただし教育予算内であることと、上司が教育の必要性を認めた場合に限り受け...続きを読む(全203文字)
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製造、流通、公共、医療など業種毎の本部と、共通基盤系をサポートする本部に組織は分かれています。業種のSEでは、やはりIT系のスキルだけではなく、その業界の...続きを読む(全207文字)
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OJTはほとんど期待できない。苦労して失敗して学ぶスタイルだと思う。
ただ、顧客の業界が多岐にわたるため、仕事を通じて、様々な業務知識を得ることができる...続きを読む(全173文字)
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資格取得補助あり。システム作りの基本パターンは富士通の基本で覚えれる。プログラミングは自分で覚えていく必要がある。自分で勉強して仕事で試すのはokらしい。...続きを読む(全161文字)
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成果主義人事を古くからやっており、いいところ悪いところをすべて知っている。
評価基準については、昔は評価者による情意考課が中心であり、評価者の好き嫌いに...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
配属されたプロジェクにもよると思いますが、有給休暇は使いやすい印象でした。
繁忙期もありますが、代休を取れるように調整してもらっていたし、1週...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、常に学びや刺激を得られる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が違う人との関わりがほぼない。管理職は頻繁...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
富士通のグループ会社であるため、ブランド力がある。お客様からの信頼も厚かったように感じる。IT業界の大手の会社に属しているため、幅広い業界のお...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良くも悪くも平等。責任ある仕事を任せてもらえるため、バリバリ働きたい方にはいいと思う。女性でも当たり前に遠方への出張や転勤等がある。女性の幹部...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
お客様にNOを言わない企業文化があるため、管理職は数字責任や、労働管理を考えるとマネージメントの難易度が高いような気がするが、一般社員はその反...続きを読む(全184文字)
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プロジェクトの納期が迫っているときには、どうしても残業時間が増える傾向にあった。お金はあるが、時間はないという状況に納得できるかが重要。
今は時代も変わり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
気分的にはゆるい人が多く、厳しい場面が少ないことは良かった。
また、ひとつひとつが経験に繋がったので様々な経験を積むことができた。
ベテランに...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大企業ならではの安定性と、事業の幅があるため何が起こっても会社が潰れない安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業にチ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昔と比べて、会社の雰囲気や制度として社員が積極的に挑戦できる環境や風土がある。
技術を面白いと思える社員が多く、向上心や成長意欲の高い社員がた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全社員を対象に、自宅やサテライトオフィス、出張先や移動中のすきま時間など、場所にとらわれない柔軟な働き方を可能とする「テレワーク勤務制度」を導...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社富士通システムズ・ウエスト |
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URL | http://www.fujitsu.com/jp/group/fwest/ |
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