ホリアキの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

会社としては、これといった強みがない。唯一上げるなら若い人が多いので、今後(会社に残れば)戦力としては強くなるかもしれない。営業マンのマンパワーに頼って...続きを読む(全108文字)

比較的早く帰りやすい印象。
17:30定時だが、19時には半数以上退勤している。もちろん定時で帰っても何か言われるようなことはない。その点はいい点かなと思う。続きを読む(全79文字)

女性営業マンの採用を始めて日が浅いため、社内でのノウハウがない。マネジメント層がうまく活用できていないように感じる。続きを読む(全58文字)

社員はのんびりしている人が多い印象。ガツガツしている人は少ない。
管理職は、個人個人でレベルに差が大きくある印象。管理職は社内報告などの内向きの業務が多...続きを読む(全89文字)

幅広い業界と関われるため、好奇心があれば仕事を楽しめる。また、良くも悪くも個人商店的な側面もあるため、自分自身が商品や業界に興味を持てるかが大切かと思う。続きを読む(全77文字)

業界的には社員教育に投資しているかもしれないが、まだまだ社員教育へ投資をし始めての歴史が浅い為、ノウハウが蓄積されていないか。続きを読む(全63文字)

【良い点】
様々な業種のお客様とコンタクトが取れる面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売アイテム構成や販売形態的に他社との差別化が...続きを読む(全224文字)

【良い点】
包装資材という比較的安定した業界で、多様な業種の得意先を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的には販売ルートの中抜きが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
完全週休二日制の為土日の休みはほとんど確保することができ、
大型連休も基本的には休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場...続きを読む(全236文字)

【良い点】
新人フォローアップ研修はもちろん、役職者に向けての研修や、包装管理士（業界経験が４年以上必須）という資格の受講費用を負担している。
ただし、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
佐賀の企業という点で考えると、
平均的な年収だと思いますが
世間一般的に見ると、給料もいい方とはいえないと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
全く評価制度がない点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく、上司の機嫌取りの結果により昇給が決まる。
給与も低く社員を見下...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は月給＋賞与という構成になっていて、月給は基本給に諸々の手当が乗る形。昇給は年1回で4月にあり、残業手当も支給。賞与は年2回で7月と12...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新卒から周りと比べて多く頂けていました。
また、担当を持った後、営業手当等の手当も頂けるので、安定していました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
逆らわない人、従順な人を好む傾向にあり、幹部も一部を抜かすとほぼ全員イエスマンです。もう...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は昇給などなく、どれだけ一生懸命仕事をしても評価してもらえないので、真面目にやるのがバカを見る会社です続きを読む(全75文字)

【良い点】
昇給は年に一度。5段階あり、自身の評価に対し上司が承認するという方法で昇給額が決まる。無理に評価を下げられる事はありません。一年間で自身がし...続きを読む(全309文字)

【良い点】
中小企業だが、給与は大企業並にある。年功序列なので成果が出ていなくても一定の給料を貰い続けることはできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は概ね平均水準以上といった感じで、結構良い給与を貰えていた。特に決算賞与の存在が大きく、年2回の賞与にプラスしてもらえるため、決算賞与が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新卒で入社したが、自分のスキル以上の給料をいただき、とても満足しています
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになく、満足しています。続きを読む(全77文字)