ホリアキの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

会社としては、これといった強みがない。唯一上げるなら若い人が多いので、今後(会社に残れば)戦力としては強くなるかもしれない。営業マンのマンパワーに頼ってい...続きを読む(全108文字)

比較的早く帰りやすい印象。
17:30定時だが、19時には半数以上退勤している。もちろん定時で帰っても何か言われるようなことはない。その点はいい点かなと思う。続きを読む(全79文字)

女性営業マンの採用を始めて日が浅いため、社内でのノウハウがない。マネジメント層がうまく活用できていないように感じる。続きを読む(全58文字)

社員はのんびりしている人が多い印象。ガツガツしている人は少ない。
管理職は、個人個人でレベルに差が大きくある印象。管理職は社内報告などの内向きの業務が多い...続きを読む(全89文字)

幅広い業界と関われるため、好奇心があれば仕事を楽しめる。また、良くも悪くも個人商店的な側面もあるため、自分自身が商品や業界に興味を持てるかが大切かと思う。続きを読む(全77文字)

業界的には社員教育に投資しているかもしれないが、まだまだ社員教育へ投資をし始めての歴史が浅い為、ノウハウが蓄積されていないか。続きを読む(全63文字)

【良い点】
様々な業種のお客様とコンタクトが取れる面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売アイテム構成や販売形態的に他社との差別化がし...続きを読む(全224文字)

【良い点】
包装資材という比較的安定した業界で、多様な業種の得意先を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的には販売ルートの中抜きが進...続きを読む(全179文字)

【良い点】
完全週休二日制の為土日の休みはほとんど確保することができ、
大型連休も基本的には休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合...続きを読む(全236文字)

【良い点】
新人フォローアップ研修はもちろん、役職者に向けての研修や、包装管理士（業界経験が４年以上必須）という資格の受講費用を負担している。
ただし、こ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)

【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです：
1. 多様な事業領域とグローバルな展開：繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与には期待しないほうがいい。
基本給は低く、様々な手当で盛っている。
上司に媚びれる人の方が評価は上がるでしょう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
皆フレンドリー
社員が100人ぐらいいた気がする
それなりの会社だから潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上...続きを読む(全84文字)

【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)