ホリアキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

会社としては、これといった強みがない。唯一上げるなら若い人が多いので、今後(会社に残れば)戦力としては強くなるかもしれない。営業マンのマンパワーに頼ってい...続きを読む(全108文字)

比較的早く帰りやすい印象。
17:30定時だが、19時には半数以上退勤している。もちろん定時で帰っても何か言われるようなことはない。その点はいい点かなと思う。続きを読む(全79文字)

女性営業マンの採用を始めて日が浅いため、社内でのノウハウがない。マネジメント層がうまく活用できていないように感じる。続きを読む(全58文字)

社員はのんびりしている人が多い印象。ガツガツしている人は少ない。
管理職は、個人個人でレベルに差が大きくある印象。管理職は社内報告などの内向きの業務が多い...続きを読む(全89文字)

幅広い業界と関われるため、好奇心があれば仕事を楽しめる。また、良くも悪くも個人商店的な側面もあるため、自分自身が商品や業界に興味を持てるかが大切かと思う。続きを読む(全77文字)

キャリア採用のため、社内の同世代・同じ役職者の中では高水準の給与をもらっていた。続きを読む(全40文字)

【良い点】
様々な業種のお客様とコンタクトが取れる面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売アイテム構成や販売形態的に他社との差別化がし...続きを読む(全224文字)

【良い点】
包装資材という比較的安定した業界で、多様な業種の得意先を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的には販売ルートの中抜きが進...続きを読む(全179文字)

【良い点】
完全週休二日制の為土日の休みはほとんど確保することができ、
大型連休も基本的には休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合...続きを読む(全236文字)

【良い点】
いわゆる大手企業やメーカーと比べてしまうと低いと感じるが、包装資材業界の商社としてはそれなりの金額は出ていたと思う。
ただし、あくまでも実績に...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)