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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホリアキの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホリアキ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にホリアキ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホリアキの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

ホリアキの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ホリアキの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ホリアキ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明会の際に音楽ライブの紙袋をデザインし、販売しているなど、すごく華々しい仕事内容だと思っていたが、包装資材業界は縁の下の力持ちといえるよ...続きを読む(全184文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホリアキの 他のカテゴリの口コミ

ホリアキ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては、これといった強みがない。唯一上げるなら若い人が多いので、今後(会社に残れば)戦力としては強くなるかもしれない。営業マンのマンパワーに頼ってい...続きを読む(全108文字)

ホリアキ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的早く帰りやすい印象。
17:30定時だが、19時には半数以上退勤している。もちろん定時で帰っても何か言われるようなことはない。その点はいい点かなと思う。続きを読む(全79文字)

ホリアキ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性営業マンの採用を始めて日が浅いため、社内でのノウハウがない。マネジメント層がうまく活用できていないように感じる。続きを読む(全58文字)

ホリアキ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員はのんびりしている人が多い印象。ガツガツしている人は少ない。
管理職は、個人個人でレベルに差が大きくある印象。管理職は社内報告などの内向きの業務が多い...続きを読む(全89文字)

ホリアキ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

幅広い業界と関われるため、好奇心があれば仕事を楽しめる。また、良くも悪くも個人商店的な側面もあるため、自分自身が商品や業界に興味を持てるかが大切かと思う。続きを読む(全77文字)

ホリアキ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア採用のため、社内の同世代・同じ役職者の中では高水準の給与をもらっていた。続きを読む(全40文字)

ホリアキ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界的には社員教育に投資しているかもしれないが、まだまだ社員教育へ投資をし始めての歴史が浅い為、ノウハウが蓄積されていないか。続きを読む(全63文字)

ホリアキ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業種のお客様とコンタクトが取れる面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売アイテム構成や販売形態的に他社との差別化がし...続きを読む(全224文字)

ホリアキ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
包装資材という比較的安定した業界で、多様な業種の得意先を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的には販売ルートの中抜きが進...続きを読む(全179文字)

ホリアキ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制の為土日の休みはほとんど確保することができ、
大型連休も基本的には休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合...続きを読む(全236文字)

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

富士フイルムメディカル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療分野での革新と社会貢献に強く関心があるからです。同社は先端の画像診断技術や医療システムを提供し、病院や医療従事者にとって重要な役割を果たし...続きを読む(全383文字)

田島メタルワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
営業アシスタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職がサービス業だったため、とにかく土日休みの事務職に就きたいと思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は基本的に放置なので...続きを読む(全125文字)

株式会社千代田テクノルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定をもらった会社の中では、最も規模が大きく福利厚生が充実していたから
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は高齢者ばかりであり、考...続きを読む(全123文字)

東邦薬品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リストラがなくある程度安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
方針の意図が不明な人事が多かった。何十年も動かない人と頻繁に異動す...続きを読む(全110文字)

アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はスポーツショップで働きたいと思ったのがきっかけでした。
入社してよかったことはアディダスというブランドが様々な方から愛されていること...続きを読む(全158文字)

キューネ・アンド・ナーゲル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
通訳・翻訳
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語が使いたくて入社した。キャップがなくてよかった。でも主に社内である。取引先とは主に日本語となる。続きを読む(全56文字)

オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に働いている方がいい人が多い、外資によくあるギスギスした感じはない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用してもすぐやめてしまう人が...続きを読む(全94文字)

富士フイルムロジスティックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て世代にも働きやすい環境です。急な早退、急な在宅変更にも応じてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前とのギャップはあま...続きを読む(全86文字)

資生堂ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品会社だが、歴史が長い会社なのでお堅い社風である。もっと柔軟性がある人が増えて柔軟性を増して欲しい。続きを読む(全72文字)

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の目標数値の進捗状況に応じて有給休暇を設定できることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初、土日祝日休みでしたが、体制が変更...続きを読む(全201文字)

ホリアキの 会社情報

基本データ
会社名 ホリアキ株式会社
フリガナ ホリアキ
設立日 1954年10月
資本金 5000万円
従業員数 145人
代表者 堀隆
本社所在地 〒543-0024 大阪府大阪市天王寺区舟橋町19番15号
電話番号 06-6747-5709
URL http://www.horiaki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571552

ホリアキの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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