この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食店やホテルなどの料理長クラスと仲良くなれます。その逆もしかりですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリーニング業でもあるため、...続きを読む(全180文字)
新日本ウエックス株式会社 報酬UP
新日本ウエックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食店やホテルなどの料理長クラスと仲良くなれます。その逆もしかりですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリーニング業でもあるため、...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業するターゲット顧客は幅広い。安定した業態だし企業でもある。
拠点毎に社内の雰囲気が違う。リフレッシュ休暇を採用している。
福利厚生はしっか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やる気さえあれば色々な事に挑戦出来ますし、頑張ればどんどん昇格昇給して行く様に感じます。 又分からないことは聞けば丁寧に教えて頂けます。ただ慣...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の方で産休を取られている方も多く、会社のなかでも産休をとるように方針をとっているので、取りづらくはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ホテルのリネン類などに関しては、1度契約し稼働に入るとなかなか他社に乗り換えられる事はない。
乗り換えるとなると稼働中にワンフロアずつ他社に入...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて有給の消化が全く出来なかった。
むしろ、休日出勤をした際は平日に振替休日を取得するのですが、休日出勤の振替...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業で日中は外出していることが多いため、事務処理は定時以降になる。
また、営業用の携帯電話があるので飲食店、ホテル...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ホテルやレストラン、工場等客先は大きい所が多い為、見たり話したりして得られる物は多々ありました。顧客と仲良くなればプライベートで訪れた際にサー...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の時間がプライベートまで侵食されます。年間休日数がもともと少ない上に土日休みですが会社携帯へはバンバン連絡が入...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
手取りで20万円はありあました。昇給は年ごとにあります数千円程度。年度終わりに臨時手当が出る事もありました。夏冬のボーナスはキチンと出ており出...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
主力の事業であるホテル向けリネンサプライの売り上げがかなり伸びている。東京オリンピック特需でホテルが乱立しており、当社も取引拡大、売り上げも右...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に福利厚生は整ってきているようだが、それもここ最近の出来事。
また、規則がしっかりと決まっておらず、統一感がな...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2020年に向けて需要の高い業界である為、売上拡大を目指している。しかし実際は人員補充や既存顧客の維持が十分ではな...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた仕事をこなすだけ。
その時の上司の気分で左右され、マニュアルなど決まったやり方がない。
前回と同じやり方...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社として産休を取ることを推奨しており、実際に産休を取得している方が多くおられる。女性社員自体多くおり、女性社員の働きやすい環境づくりを進めよ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業に関しては、土日が休みであるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日106日と、休みが少ない。また、休みの日も仕事の電話...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
新入社員には3ヶ月の研修期間が設けられています。
ほぼ全部署に回ることができるため、適正にあった配属につくことができます。
基本的には本社にて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休育休をとっている人は多くいる。
女性も多いので、産休に入っている人は随時あるような状態。大抵みなさん戻ってきていらっしゃるので、取りやすい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
主な取引先の種類がホテル、レストラン、工場等があり、現在一番売上が伸びているのは、ホテルです。ホテル部門は東京オリンピックの影響で続々とホテル...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇がある。1年間で、3日取得可能。殆どの人が、土日を絡めて5連休にして取得している。水曜、木曜は、ノー残業デーで、18時位には、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年に一回リフレッシュ休暇というものがあり、土日と合わせて5連休の休みが取得可能な点。これは、全社員が強制的に取らなければならないため、年度始め...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人事評価制度がきちんとされているため、その点はいいかなと思える。しかし、評価を自分でし、上司に提出し、そこでも評価されているため、上司次第とも...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
長期的な視点で物事を考える力が身に付く。新規顧客の立ち上げの際は先方の要望を聞き入れつつ、実運用時に起こりうる不具合を予測しながら折衝を進める...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、実際に取得している人も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の従業員は産休育休明けで比較的戻ってく...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテル業界や食品業界においては必要不可欠な存在となりつつあるため、将来的に仕事が無くなる心配は不要。また業界では最先端のシステムやサービスを展...続きを読む(全286文字)
会社名 | 新日本ウエックス株式会社 |
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フリガナ | シンニッポンウエックス |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 1,477人 ※2017年5月現在 |
売上高 | 250億円 ※2017年実績 |
代表者 | 代表取締役社長 廣瀬 純平 |
本社所在地 | 〒457-0854 愛知県名古屋市南区七条町3丁目5番の1 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 052-691-8121 |
URL | https://www.wex.co.jp/ |
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