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【良い点】
スキルアップできる部署ももちろんあります。コミュニケーション能力や報告事項を簡潔にまとめることが新卒で入って取得できました。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
新日本ウエックス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
スキルアップできる部署ももちろんあります。コミュニケーション能力や報告事項を簡潔にまとめることが新卒で入って取得できました。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに残業時間が変わってくるので、人員確保をもっとした方が良いと思いました。配属替えが突然きたのでこれを機に辞...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに工数が異なるのでやりがいも人それぞれだと思います。他部署に迷惑がかかってもそれを伝えるのに結構時間がかか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多めなのでなんとも言えません。休みは月に1度の土曜出勤があるので多めとは言えないので、そこまでワークライフバ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フランクに面接はできたと感じてます。新卒入社ですが研修期間は3ヶ月あるのでじっくり学べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
既存の顧客や上層部の繋がりで結構営業先ができてるので潰れることはあまりないのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社時の条件面においては、他社と比較しても引けを劣らない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業でしたので、定時で上が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在職していたのは10年以上前ですが、とにかく残業が多かったです。
固定残業代がつ...続きを読む(全205文字)
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成果を残せば階級もあがり、正当に評価してくれる会社だと思います。逆に成果が悪い、もしくは問題を起こすと徹底的に叩かれ、階級が下がります。階級が下がることで...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休制度は充実している。管理職登用を目指している社員もそれなりにいる。評価制度や基準も透明化されているので、自己評価、上長評価のバランスをとっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒にしてはよかったです。地元から離れた支社に配属された場合は家賃手当が2、3年でます。郊外であれば家賃相場通り〜ちょっと高めの物件に住むこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職務内容からすると打倒な金額。高くも低くもない。ノルマがないので数字に追われる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
数字に追われる心配がないので、休みの日に胃が痛くなる思いはしなくて済む。部署によってはお客様がサービス業のため休日も携帯に電話があり対応してい...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職のリネンサプライ業界の不安定さと将来性の不安をコロナウイルスの蔓延で実感したため、転職を決意しました。ホテルリ...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
基本的に残業は毎日する感じな雰囲気を周りが醸し出して来る。月に2回土曜日出勤がある、
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当て...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
タイムカードがないので少し遅刻しても同僚に押してもらえることぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
会長、社長、専務の意見がバラ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人への扱いが非常に軽く、雑。トップである方が管理職に対して「お前の代わりはいくらでもいる」と言っているのを見た社員...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同業ではかなり大きい規模の取引先・工場を持っており、品質もトップレベル。他社にはない品質管理を行っている等強みも明確であり、事業は安定している...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現在はわからないが、当時はワークライフバランスという言葉もなく、ただただサービス残業で働いていた。工場が国際基準の資格を取得しており、その審査...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社なら3年以内だけだが住宅手当が出る。手当が出る人と出ない人がいて何の差なのな不透明すぎる。
3年目以降給料...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は新卒からしたら良い方だと思います。
その後上がっていかないので30歳手前くらいになると他の会社の方が給与が高いです。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし。有給は取ることで周りから何か言われることはないがそもそも毎日忙しい為取る暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
男性も女性も活躍している点。地元採用希望で地元採用してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTというものの、なかなかフォロー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員に対しては、育休や子供が小学校入学するまで時短勤務が認められています。会社に対してゴリ押しやゴネを有効活用すれば、心理的負担の大きくな...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
それなりに話の通じる人たちが集まっていると感じるが、中途の人はスタッフも管理職も風土になじむのに苦労しているかんじ。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
会社名 | 新日本ウエックス株式会社 |
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フリガナ | シンニッポンウエックス |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 1,477人 ※2017年5月現在 |
売上高 | 250億円 ※2017年実績 |
代表者 | 代表取締役社長 廣瀬 純平 |
本社所在地 | 〒457-0854 愛知県名古屋市南区七条町3丁目5番の1 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 052-691-8121 |
URL | https://www.wex.co.jp/ |
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