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奨学金を、借りている身からするとめちゃくちゃ嬉しい最大200万出してくれる続きを読む(全37文字)
新日本ウエックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本ウエックス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に新日本ウエックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などは特になくいきなり現場に入れられることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行に行かないと評判が悪くなって出世でき...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社なら3年以内だけだが住宅手当が出る。手当が出る人と出ない人がいて何の差なのな不透明すぎる。
3年目以降給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生については普通の補助があります。
また交通費では車通勤であろうがバス、電車代に置き換えて支給してくれる為、住んでいる場所によってはか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生については、申し分無しと言ったところかな。社員の誕生日には、金一風が出たり、子供が生まれたときや入学祝いや、卒業祝いも、金一風が出て...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生として、会員制ホテルへの宿泊予約が出来たり、会社所有の保養施設のロッジの利用が出来ます。また、リフレッシュ休暇という制度もあり、まと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い点が何もないのがウエックスクオリティー
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は単なる「飲み会」
新年会は単なる「営業活動」
...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて有給の消化が全く出来なかった。
むしろ、休日出勤をした際は平日に振替休日を取得するのですが、休日出勤の振...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に福利厚生は整ってきているようだが、それもここ最近の出来事。
また、規則がしっかりと決まっておらず、統一感が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休をとっている人は多くいる。
女性も多いので、産休に入っている人は随時あるような状態。大抵みなさん戻ってきていらっしゃるので、取りやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇がある。1年間で、3日取得可能。殆どの人が、土日を絡めて5連休にして取得している。水曜、木曜は、ノー残業デーで、18時位には...続きを読む(全200文字)
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とにかく、とにかく、面接が最悪だった。
一次面接で人事の男にセクハラを受けた。
その他にもひどいことや自尊心に傷をつけるようなことを言われなく男女の...続きを読む(全187文字)
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営業や事務は土日休みを基本としているが、
土曜日は月に1回の出勤と祝日も出勤する場合がある。
工場勤務であればシフト制となる。
残業代は職種による...続きを読む(全189文字)
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年に二度社員旅行がありました。
幹事はその年の新入社員が任されます。
前期は日帰り、後期は一泊です。
内容は大したことありませんが、まぁ、楽しかっ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
部署によっては担当者に任される範囲が広く、自分で考えて仕事を進められる環境があります。若手のうちからさまざまな業務に挑戦する機会もあり、主体...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や業務の状況によっては残業が多くなる傾向があります。定時で帰れる日もありますが、部署や担当業務によっては帰...続きを読む(全122文字)
ホテルや医療機関と幅広いところと関わることで成長を感じられる続きを読む(全30文字)
チップを入れ始めて安全に安心して借りることもできるしお互いにメリットしかないためいいと思う。続きを読む(全46文字)
インセンティブとかではなく徐々に増えていく点で安心することが出来ると思った。続きを読む(全38文字)
風通しがよくて先輩や後輩なんでも聞きやすい雰囲気だと感じた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
社内の仲間意識は強く、仲は良かったと思う。助け合いの精神で自分が困った時にみんなが助けてくれることによって孤立はしない。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性でも管理職など重要なポジションには就けるた男女差別などはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事も多いからその分は女性...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前で休みも少ない。休日出勤や有給未消化は当たり前で休みが取りにくい環境である続きを読む(全79文字)
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【良い点】
改善を積極的に行っており、失敗しても大丈夫なようにチャレンジができる社風である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークにな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社前は福利厚生に大きな期待をしていなかったというのが正直なところです。
実際に働き始めると、各種手当や社会保険の整備はしっかりしていました...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
業界内最高レベルの福利厚生です。文句ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊施設に関しては仕事が暇な人しか恩恵を受けられない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の使用できる福利厚生は特になかったと思う。
正社員でなかったため、福利厚生についてはわからない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
各種保険や健康診断の斡旋などはしっかりしている
本社勤務であれば、親会社の健康診断や歯科検診、インフルエンザ予防接種など受けられる
【気にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
パートでも少しの賞与があります。社員になると強制的に休暇を取らないもいけない制度もあるのでとてもホワイトだと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
中小企業といった福利厚生であると感じております。実家が近くにある人は比較的便利ではないかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
家賃補助があるのはありがたい。配偶者、子供がいる世帯主であれば、それなりに補助がでる。
また、特定の資格を取ると一回だけだが賞与に反映される...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあったけど、月給が低すぎて足しにもならないという感じでした。基本給を上げてほしかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
皆勤手当として月1万円のプチボーナスがもらえるところが嬉しいです。毎月の頑張りがしっかり評価されるので、仕事へのモチベーションにもつながって...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生は標準的に整っています。育児との両立を支援する制度もあり社員が長く働き続けられる土台はつくられています。有給は取れないことはないです...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 新日本ウエックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンニッポンウエックス |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 1,477人 ※2017年5月現在 |
| 売上高 | 250億円 ※2017年実績 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 廣瀬 純平 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目20番15号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 052-691-8121 |
| URL | https://www.wex.co.jp/ |
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