新日本ウエックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在職していたのは10年以上前ですが、とにかく残業が多かったです。
固定残業代がつ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休制度は充実している。管理職登用を目指している社員もそれなりにいる。評価制度や基準も透明化されているので、自己評価、上長評価のバランスをとっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
数字に追われる心配がないので、休みの日に胃が痛くなる思いはしなくて済む。部署によってはお客様がサービス業のため休日も携帯に電話があり対応してい...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職のリネンサプライ業界の不安定さと将来性の不安をコロナウイルスの蔓延で実感したため、転職を決意しました。ホテルリ...続きを読む(全342文字)

【良い点】
基本的に残業は毎日する感じな雰囲気を周りが醸し出して来る。月に2回土曜日出勤がある、
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当て...続きを読む(全235文字)

【良い点】
タイムカードがないので少し遅刻しても同僚に押してもらえることぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
会長、社長、専務の意見がバラ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人への扱いが非常に軽く、雑。トップである方が管理職に対して「お前の代わりはいくらでもいる」と言っているのを見た社員...続きを読む(全172文字)

【良い点】
同業ではかなり大きい規模の取引先・工場を持っており、品質もトップレベル。他社にはない品質管理を行っている等強みも明確であり、事業は安定している...続きを読む(全156文字)

【良い点】
現在はわからないが、当時はワークライフバランスという言葉もなく、ただただサービス残業で働いていた。工場が国際基準の資格を取得しており、その審査...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社なら3年以内だけだが住宅手当が出る。手当が出る人と出ない人がいて何の差なのな不透明すぎる。
3年目以降給料...続きを読む(全179文字)

【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)