MESSAGE: リネンサプライ業のリーディングカンパニー

新日本ウエックスの新卒採用・就職・企業情報

新日本ウエックス株式会社の社員・元社員による総合評価は2.4点です（口コミ回答数127件）。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、新日本ウエックス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

新日本ウエックスはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

私たちは顧客ニーズに適したリネンのご提案から管理までのワンストップサービスを、日本全国に展開。リース（貸す）、クリーニング（洗う）、デリバリー（届ける）までの自社一括管理で企業へ繊維製品をレンタルしています。

【設立】
繊維商社である廣瀬商会グループと、トヨタグループの総合商社である豊田通商の合弁によって、1970年に設立。
現在は全国に支店・営業所13カ所、工場16カ所まで成長。

【取引先】
各種メーカーやホテル、結婚式場、飲食店、病院、テーマパークなど全国11，000件以上のお客様とお付き合いさせていただいています。

【リネンサプライとは】
シーツやテーブルクロス、ユニフォームなどの繊維商品（リネン）が必要なお客様に対し、クリーニングしながら貸出するビジネスのことです。ただリネンを貸すだけではなく、お客様のニーズを随時拾い上げ、新しいサービスや商材の提案なども行い、お客様にとって不可欠な「心地いい」を届けています。

【WEXの企業姿勢】
・「できない理由」より、「出来る方法」を探る
・真撃に問題に向き合い、迅速に解決へ導く
・明確な基準で安定した品質の商品をお届けする

・当社の強み

研究開発ラボの検証と厳格な品質規格で実現する「確かなキレイ」

より高い品質を実現するために、研究開発ラボを自社内に所有。布の強度や色落ちの測定を行いながら日々、研究を重ねています。
さらに、業界初、ドイツの品質保証規格である「RAL」の認証を取得。その数値基準は、厚生労働省の指導基準の約500倍の厳しさ。現在RALを取得している日本の8社11工場のうち、4工場が当社であり、その「キレイ」は折り紙つきです。
※国内の五つ星ホテルと数多く提携。最高級のリネンをご提供し続けています。

トラック・セールス網により全国へ届ける「確かな集配・納品」

日本全国に自社工場を持ち、自社トラック配送網によって可能になったのが確実な配送と、きめ細やかで柔軟な対応。自社スタッフが直接お客様とコミュニケーションを取るので、ニーズもダイレクトに拾い上げられ、お客様からの確かな信頼につながっています。
また、独自開発のITソリューションによって、お客様のリネンやユニフォームをICチップで管理。何回着用され、どんな補修を受け、いつ納品されたかなどの情報が可視化されています。これにより、不要な在庫を抱えることなく、コストの最適化が図れるのはもちろん、各種改善のヒントにも出会えます。

長く自分らしく働ける、そして成長できる「確かな環境」

一気通貫で様々なサービスを提供している私たちにとって、仲間・チームワークは何より大切なものの一つです。だからこそ、長く自分らしく働いて、成長していけるようサポートを続けていきます。

・表彰制度、永年勤続表彰
・社員寮、社宅制度
・リフレッシュ休暇（入社2年目以降）、ノー残業DAY（週2日実施）
・年2回の社員旅行、新年会などの社内イベント、誕生日プレゼント
・信州の社有別荘、会員制ホテルの使用権など
・配偶者手当、配偶者ボーナス

・当社の課題

需要増加にともなう増産体制強化

現在、政府は世界へ日本の文化・良さをPRする「ビジット・ジャパン」という活動を行っています。
その影響もあってか、訪日外国人（インバウンド）は毎年約20パーセントずつ増えており、
2017年は過去最高の2，869万人の外国人の方が日本を訪れました。
訪日外国人の増加にともない、新規ホテルも次々に開業しており、今現在の日本では、そのホテルにリネンを供給する企業が不足状態にあります。
当社はそういった大きな需要にもこたえるため、関東をはじめ、関西、中部の工場を増設し、供給能力の増強を図っています。一つの区切りとなる2020年までに、多くの顧客を受け入れられるよう当社は日々成長しています。

・向いている人

・自分の頭で考え行動する人
・考えたことを形にできる人
・失敗を恐れず挑戦する人

・向いていない人

・受け身で指示待ちの方

新日本ウエックスの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した新日本ウエックス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した新日本ウエックス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

マッチ度ページで詳細をみる

新日本ウエックスの本選考情報（ES・体験記）

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

エントリーシート
本選考体験記

Q. 自己PR: A. 私の強みは，人を動かす力です．個別指導塾の塾講師のアルバイトをしていました．”勉強”が苦手な小中学生が多くを占めていたため，各生徒のニーズや目標に合わせた問題設定や声掛けを積極的にし，勉強に対する不安を和らげる努力しました．その結果，生徒が自分の力で問題を解けるよ...続きを読む(全256文字)

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公開日：2023年9月28日

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Q. 志望動機: A. 私は、『より近くで人に寄り添い、縁の下の力持ちとして周りの課題や要望に応える』仕事を貴社で成し遂げたいと考え志望します。多くの企業、人の「心地いい」を支えていくために、常に自らがより良くなるよう挑戦し続ける貴社の一員となることで、私も人々の「心地いい」を支え、真摯...続きを読む(全153文字)

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公開日：2021年8月24日

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Q. 研究内容: A. 環状RNAという遺伝子を用いた、がん療法に関する研究を行っています。続きを読む(全34文字)

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公開日：2017年10月18日

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全てのエントリーシートを見る（3件）

新日本ウエックスのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード

社風に合うように喋った

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード

笑顔で話すこと

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード

笑顔を意識する

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

人事の方が緊張を解すような雰囲気作りをしてくださったため、落ち着いて面接できた。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他

説明会兼一次選考でした

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

顔馴染みの人事の方がいてくださり、安心であった。最後の確認といった感じで、測られてるような面接ではなかった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード

1時間面接が三十分で質問が終わり、20分逆質問で落ちたかと思ったが、うかっていた。和やかで、自分の話をしっかりきいていただいた。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

就活の軸、志望動機共に深掘りされた。マッチ度をとてもよく見極めていた。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

社長面接でした

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接官の方に思わず沢山話してしまうと言われたこと

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（51件）

新日本ウエックスの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 2.4

やりがい: 2.6

年収・評価: 3.1

スキルアップ: 2.1

福利厚生: 2.2

成長・将来性: 3.4

社員・管理職: 1.9

ワークライフ: 2.0

女性の働きやすさ: 2.8

入社後のギャップ: 1.5

退職理由: 2.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日本ウエックスの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

新日本ウエックスの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるのとシフト制なのでかなりプライベートの時間はとりにくい。
常に人手不足なの...続きを読む(全110文字)

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回答者：

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに問題ありの人がいるが、全く本社や責任者が対応しない。業務に支障が出るレベルです。
本社は...続きを読む(全158文字)

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回答者：

【良い点】
女性が全くいないわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないので（特に現場）男性ばかりです。
パワハラ気質な人が多いので...続きを読む(全87文字)

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回答者：

【良い点】
給料がそこそこ良かったので入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
人事は優しいので、入社後の現場の社員とのギャップに驚く。
危なくな...続きを読む(全112文字)

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回答者：

【良い点】
バイトはそこそこ給料良い
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこ給料は良いが、作業量や作業内容を考えると普通。
社員は休みがほとんどない。続きを読む(全80文字)

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回答者：

【良い点】
ドライバーは1人が作業が多いようなので気楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に全く覇気がない。やる気もない。
とにか...続きを読む(全137文字)

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回答者：

20代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

【良い点】
スキルアップできる部署ももちろんあります。コミュニケーション能力や報告事項を簡潔にまとめることが新卒で入って取得できました。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

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回答者：

20代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに残業時間が変わってくるので、人員確保をもっとした方が良いと思いました。配属替えが突然きたのでこれを機に辞...続きを読む(全82文字)

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回答者：

20代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに工数が異なるのでやりがいも人それぞれだと思います。他部署に迷惑がかかってもそれを伝えるのに結構時間がかか...続きを読む(全81文字)

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回答者：

20代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多めなのでなんとも言えません。休みは月に1度の土曜出勤があるので多めとは言えないので、そこまでワークライフバ...続きを読む(全93文字)

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全ての社員口コミを見る（127件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日本ウエックスの学生の口コミ・評判

まだ新日本ウエックス株式会社に関する口コミはありません。

新日本ウエックスの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

新日本ウエックスの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系（医薬、化学、素材、食品）

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

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新日本ウエックスの会社情報

基本データ
会社名	新日本ウエックス株式会社
フリガナ	シンニッポンウエックス
事業内容	■ユニフォームレンタル ■ホテル用リネン ■工業用ワイピングタオル ■ブライダルクロスレンタル ■その他リネンサプライ全般【取扱品目】調理服、エプロン、テーブルクロス、ナフキン、マット、モップ類、シーツ、タオル、バスローブ、ナフキン、ウエックスタオル、ツナギ、手袋各種、ランチョンマット、ランナークロス、チェアカバー
設立日	1970年5月
資本金	9800万円
従業員数	1,477人 ※2017年5月現在
売上高	250億円 ※2017年実績
代表者	代表取締役社長　廣瀬　純平
本社所在地	〒457-0854 愛知県名古屋市南区七条町3丁目5番の1
事業所	本社／名古屋本部／東京支店／大阪、横浜営業所／江東、豊橋、京都、福岡、仙台、札幌、沖縄工場／名古屋、千葉、江東、大阪、京都
関連会社	■日本ウエックス(株) ■千葉ウエックス(株) ■清和ウエックス(株) ■山陽ウエックス(株) ■箱根ウエックス(株) ■アオイリネンサービス(株) ■Asset World Wex Co.,Ltd.（Thailand）
男女比	男性 60% : 女性 40%
平均年齢	35.0歳
有給消化日数	5.0日
電話番号	052-691-8121
お問い合わせ先	新日本ウエックス株式会社　人事課　濱川（ハマカワ）、福田（フクダ）〒455-0021　愛知県名古屋市港区木場町8-158 TEL:052-691-8142 Email⇒info@wex.co.jp
URL	https://www.wex.co.jp/
自社採用ページURL	http://www.wex.co.jp/corporate/recruit.html

NOKIZAL ID: 1280833

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インターン
インターン体験記一覧
インターンのエントリーシート
インターンの面接
口コミ・評価
口コミ・評価

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新日本ウエックスは こんな会社です

・当社の強み

研究開発ラボの検証と厳格な品質規格で実現する「確かなキレイ」

トラック・セールス網により全国へ届ける「確かな集配・納品」

長く自分らしく働ける、そして成長できる「確かな環境」

・当社の課題

需要増加にともなう増産体制強化

・向いている人

・向いていない人

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新日本ウエックス株式会社

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1次面接通過した学生の就活速報

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1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

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