新日本ウエックス株式会社
総合職 生産技術職 / 総合職 研究開発職
- Q. 自己PR
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A.
私の強みは，人を動かす力です．個別指導塾の塾講師のアルバイトをしていました．”勉強”が苦手な小中学生が多くを占めていたため，各生徒のニーズや目標に合わせた問題設定や声掛けを積極的にし，勉強に対する不安を和らげる努力しました．その結果，生徒が自分の力で問題を解けるよ...続きを読む(全256文字)
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新日本ウエックスの新卒採用・就職・企業情報
新日本ウエックス株式会社の社員・元社員による総合評価は2.0点です（口コミ回答数135件）。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、新日本ウエックス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
新日本ウエックスは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
私たちは顧客ニーズに適したリネンのご提案から管理までのワンストップサービスを、日本全国に展開。リース（貸す）、クリーニング（洗う）、デリバリー（届ける）までの自社一括管理で企業へ繊維製品をレンタルしています。
【設立】
繊維商社である廣瀬商会グループと、トヨタグループの総合商社である豊田通商の合弁によって、1970年に設立。
現在は全国に支店・営業所13カ所、工場16カ所まで成長。
【取引先】
各種メーカーやホテル、結婚式場、飲食店、病院、テーマパークなど全国11，000件以上のお客様とお付き合いさせていただいています。
【リネンサプライとは】
シーツやテーブルクロス、ユニフォームなどの繊維商品（リネン）が必要なお客様に対し、クリーニングしながら貸出するビジネスのことです。ただリネンを貸すだけではなく、お客様のニーズを随時拾い上げ、新しいサービスや商材の提案なども行い、お客様にとって不可欠な「心地いい」を届けています。
【WEXの企業姿勢】
・「できない理由」より、「出来る方法」を探る
・真撃に問題に向き合い、迅速に解決へ導く
・明確な基準で安定した品質の商品をお届けする
・当社の強み
研究開発ラボの検証と厳格な品質規格で実現する「確かなキレイ」
より高い品質を実現するために、研究開発ラボを自社内に所有。布の強度や色落ちの測定を行いながら日々、研究を重ねています。
さらに、業界初、ドイツの品質保証規格である「RAL」の認証を取得。その数値基準は、厚生労働省の指導基準の約500倍の厳しさ。現在RALを取得している日本の8社11工場のうち、4工場が当社であり、その「キレイ」は折り紙つきです。
※国内の五つ星ホテルと数多く提携。最高級のリネンをご提供し続けています。
トラック・セールス網により全国へ届ける「確かな集配・納品」
日本全国に自社工場を持ち、自社トラック配送網によって可能になったのが確実な配送と、きめ細やかで柔軟な対応。自社スタッフが直接お客様とコミュニケーションを取るので、ニーズもダイレクトに拾い上げられ、お客様からの確かな信頼につながっています。
また、独自開発のITソリューションによって、お客様のリネンやユニフォームをICチップで管理。何回着用され、どんな補修を受け、いつ納品されたかなどの情報が可視化されています。これにより、不要な在庫を抱えることなく、コストの最適化が図れるのはもちろん、各種改善のヒントにも出会えます。
長く自分らしく働ける、そして成長できる「確かな環境」
一気通貫で様々なサービスを提供している私たちにとって、仲間・チームワークは何より大切なものの一つです。だからこそ、長く自分らしく働いて、成長していけるようサポートを続けていきます。
・表彰制度、永年勤続表彰
・社員寮、社宅制度
・リフレッシュ休暇（入社2年目以降）、ノー残業DAY（週2日実施）
・年2回の社員旅行、新年会などの社内イベント、誕生日プレゼント
・信州の社有別荘、会員制ホテルの使用権など
・配偶者手当、配偶者ボーナス
・当社の課題
需要増加にともなう増産体制強化
現在、政府は世界へ日本の文化・良さをPRする「ビジット・ジャパン」という活動を行っています。
その影響もあってか、訪日外国人（インバウンド）は毎年約20パーセントずつ増えており、
2017年は過去最高の2，869万人の外国人の方が日本を訪れました。
訪日外国人の増加にともない、新規ホテルも次々に開業しており、今現在の日本では、そのホテルにリネンを供給する企業が不足状態にあります。
当社はそういった大きな需要にもこたえるため、関東をはじめ、関西、中部の工場を増設し、供給能力の増強を図っています。一つの区切りとなる2020年までに、多くの顧客を受け入れられるよう当社は日々成長しています。
・向いている人
・自分の頭で考え行動する人
・考えたことを形にできる人
・失敗を恐れず挑戦する人
・向いていない人
・受け身で指示待ちの方
新日本ウエックスの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した新日本ウエックス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した新日本ウエックス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
新日本ウエックスの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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新日本ウエックス株式会社
総合職 営業職
- Q. 志望動機
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A.
私は、『より近くで人に寄り添い、縁の下の力持ちとして周りの課題や要望に応える』仕事を貴社で成し遂げたいと考え志望します。多くの企業、人の「心地いい」を支えていくために、常に自らがより良くなるよう挑戦し続ける貴社の一員となることで、私も人々の「心地いい」を支え、真摯...続きを読む(全153文字)
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新日本ウエックスの みんなの就活速報
27卒 / 文系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
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27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 男性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
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26卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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新日本ウエックスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.0
- やりがい
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2.2
- 年収・評価
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2.6
- スキルアップ
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1.9
- 福利厚生
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1.9
- 成長・将来性
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2.9
- 社員・管理職
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1.6
- ワークライフ
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1.6
- 女性の働きやすさ
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2.4
- 入社後のギャップ
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1.3
- 退職理由
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1.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新日本ウエックスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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新日本ウエックス株式会社の就職難易度・採用大学を公開中！
選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。
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新日本ウエックスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月1日【良い点】
給与は悪くないと思います。賞与は個人評価による変動がほどんどなく、良く言えば大変安定しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月1日【良い点】
申し訳ないけど、全く見つけられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議、資料作りが非常に多い。その会議も単なる報告会。下の...続きを読む(全143文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月1日【良い点】
営業職については代休、有休はとりやすい。工場部門、配送部門は1年365日、年末年始も関係なくずっと動いているのでシフト制になっています。無理な...続きを読む(全227文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月1日【良い点】
ホテル業界での需要が増えているので将来性は大いにあると思います。実際に売り上げは年々増加しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月1日【気になること・改善したほうがいい点】
上のほうにいるのは当然新...続きを読む(全71文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月23日【良い点】
狭い業界ですがその中でトップクラスの業績を誇り、技術力も1番だと思います。良く耳にするホテルや企業が顧客であり、 自信がもてる会社です。特に大...続きを読む(全192文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月23日【良い点】
シフトによりますが、休みは事前に申請すれば自由に休めます、工場の稼働が高い時期はどうしても難しい場合はありますが人を賄うことが上手い方が上司で...続きを読む(全88文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月23日【良い点】
研修が満足いくまであり、安心して配属後も業務に取り組むことが可能です。先輩も優しいかたばかりで話しやすい人が多かったように思えます。これからこ...続きを読む(全156文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月30日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- その他運輸・配送・倉庫関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるのとシフト制なのでかなりプライベートの時間はとりにくい。
常に人手不足なの...続きを読む(全110文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月30日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- その他運輸・配送・倉庫関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに問題ありの人がいるが、全く本社や責任者が対応しない。業務に支障が出るレベルです。
本社は...続きを読む(全158文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新日本ウエックスの 学生の口コミ・評判
まだ新日本ウエックス株式会社に関する口コミはありません。
新日本ウエックスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
新日本ウエックスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
新日本ウエックスの 会社情報
| 会社名 | 新日本ウエックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンニッポンウエックス |
| 事業内容 | ■ユニフォームレンタル ■ホテル用リネン ■工業用ワイピングタオル ■ブライダルクロスレンタル ■その他リネンサプライ全般 【取扱品目】 調理服、エプロン、テーブルクロス、ナフキン、マット、モップ類、シーツ、タオル、バスローブ、ナフキン、ウエックスタオル、ツナギ、手袋各種、ランチョンマット、ランナークロス、チェアカバー |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 1,477人 ※2017年5月現在 |
| 売上高 | 250億円 ※2017年実績 |
| 代表者 | 代表取締役社長 廣瀬 純平 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目20番15号 |
| 事業所 | 本社／名古屋 本部／東京 支店／大阪、横浜 営業所／江東、豊橋、京都、福岡、仙台、札幌、沖縄 工場／名古屋、千葉、江東、大阪、京都 |
| 関連会社 | ■日本ウエックス(株) ■千葉ウエックス(株) ■清和ウエックス(株) ■山陽ウエックス(株) ■箱根ウエックス(株) ■アオイリネンサービス(株) ■Asset World Wex Co.,Ltd.（Thailand） |
| 男女比 | 男性 60% : 女性 40% |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 有給消化日数 | 5.0日 |
| 電話番号 | 052-691-8121 |
| お問い合わせ先 | 新日本ウエックス株式会社 人事課 濱川（ハマカワ）、福田（フクダ） 〒455-0021 愛知県名古屋市港区木場町8-158 TEL:052-691-8142 Email⇒info@wex.co.jp |
| URL | https://www.wex.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://www.wex.co.jp/corporate/recruit.html |
NOKIZAL ID: 1280833
新日本ウエックスの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
