新日本ウエックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるのとシフト制なのでかなりプライベートの時間はとりにくい。
常に人手不足なの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに問題ありの人がいるが、全く本社や責任者が対応しない。業務に支障が出るレベルです。
本社は...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性が全くいないわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないので（特に現場）男性ばかりです。
パワハラ気質な人が多いので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給料がそこそこ良かったので入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
人事は優しいので、入社後の現場の社員とのギャップに驚く。
危なくな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
バイトはそこそこ給料良い
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこ給料は良いが、作業量や作業内容を考えると普通。
社員は休みがほとんどない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ドライバーは1人が作業が多いようなので気楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に全く覇気がない。やる気もない。
とにか...続きを読む(全137文字)

【良い点】
フランクに面接はできたと感じてます。新卒入社ですが研修期間は3ヶ月あるのでじっくり学べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
既存の顧客や上層部の繋がりで結構営業先ができてるので潰れることはあまりないのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに残業時間が変わってくるので、人員確保をもっとした方が良いと思いました。配属替えが突然きたのでこれを機に辞...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに工数が異なるのでやりがいも人それぞれだと思います。他部署に迷惑がかかってもそれを伝えるのに結構時間がかか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)