回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
ただし、有給については不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し休日を増やした方がよいと感じた。
...続きを読む(全101文字)
阪神電線株式会社
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【良い点】
特にありません。
ただし、有給については不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し休日を増やした方がよいと感じた。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化しないで未だに紙で管理をしている。
過去情報もペーパーレス化しないためデータで管理した方がよいと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
下ネタを平気でさぞかし面白いかのように大声で話す社員がいるため
女性には働きに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
電線というこれからの時代に欠かせないものを扱っているため将来は明るいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のアピールポイント...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
現場は基本的に話しやすい人が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年どこかしらの部署で退職者がでるため人手不足が常態化...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に土日祝が休みなのでプライベートの時間がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前な社風。繁忙期は休...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産後は必ず現場に配属される。重労働・暑さ寒さの環境の配慮も男性社員と特に変わりなさそうなので大変だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給与や福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に関してはグレーな部分がある。(サービス出社・サービス残...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組んで仕事をするため進めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場全体の設備が古いためすぐ機械が故障する。経...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため日々の業務に手間取られ社員教育に力を入れれない。仕事は見て覚えていく感じなので積極性が必要。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(部長級)が機能しておらず公私混同が見られる。現場の声が上に届かないので体力的にいずれ限界がくる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的に残業はあまりない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が116日と年間平均休日と同じ。
土曜出勤が2か月に1回がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な好き嫌いで関係の無い悪口を言われたり
前職を辞めた事も何故か言われたりした事。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
電線の知識やケーブルの知識などを学ぶことができるため
自然と電線・ケーブル知識が身につくとは思う。
また、それらの図面を見ることが多いため図...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の身体的特徴や外見の事を平気で言ってくる社員や前職の事を言ってくる社員がいた。
何かと細かいことで口うるさく、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社前は説明が丁寧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の判断により部署を変更させられ、想像していた仕事とは違う仕事を担当す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本給はよかった。中小企業にしては高めの方であると思う。
ボーナスも結構もらうことができたため供与はよいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
需要があるモノづくりをしているため、安定している企業だと思います。
電子機器や精密機器には必ずケーブルが使用されるため成長性もあると思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などほとんど無いものと感じる。
子供が生まれた後の手当もたったの1500円のみ。その金額で何ができるのか...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のモラハラがとにかく酷い職場環境であり、サービス残業は当り前、休日出勤も当り前。断ると文句を言われるどころか...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本給は少ないですが賞与は5ヶ月ぐらいでます。昇給も毎年一回きちんとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で昇...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社するまでは丁寧な対応や説明で、とても優良企業に見えます。給与は学歴と年齢によって決まり、入社時期は柔軟に対応してくれます。
【気になるこ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
産休、育休制度がちゃんと機能していて、女性でも職場に戻ること自体はしやすいです。
福利厚生もしっかりしているので安定感はあるかと思います。
...続きを読む(全184文字)
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仕事量が多く残業する日がほとんどです。その割に給料は高くありません。そのせいか社内の雰囲気は決していいとは言えません。入社してすぐ辞めてしまう人もいるく...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 阪神電線株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンシンデンセン |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 8200万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長澤健 |
| 本社所在地 | 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島6丁目9番25号 |
| 電話番号 | 06-6478-5751 |
| URL | http://www.hanshin-cable.co.jp/ |
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