阪神電線の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特にありません。
ただし、有給については不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し休日を増やした方がよいと感じた。
...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化しないで未だに紙で管理をしている。
過去情報もペーパーレス化しないためデータで管理した方がよいと感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
下ネタを平気でさぞかし面白いかのように大声で話す社員がいるため
女性には働きに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
電線というこれからの時代に欠かせないものを扱っているため将来は明るいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のアピールポイント...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給与や福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に関してはグレーな部分がある。(サービス出社・サービス残...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため日々の業務に手間取られ社員教育に力を入れれない。仕事は見て覚えていく感じなので積極性が必要。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自分でスケジュールを組んで仕事をするため進めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場全体の設備が古いためすぐ機械が故障する。経...続きを読む(全99文字)

【良い点】
現場は基本的に話しやすい人が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年どこかしらの部署で退職者がでるため人手不足が常態化...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に土日祝が休みなのでプライベートの時間がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前な社風。繁忙期は休...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出産後は必ず現場に配属される。重労働・暑さ寒さの環境の配慮も男性社員と特に変わりなさそうなので大変だと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
給料には全く不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支店だったのですが、撤退になり退職しました。まだあればも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
働いたいる従業員は、普通や真面目、優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンけいえいで、従業員が離れていっている。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで元気に働き続けられる未来が見えなかった。職場風土の改善が必須だが、管理職側にその認識は無く、人が辞めてい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が40年クラスで古く設備の修理も応急処置程度、トラブルも多く設備投資に投じるお金も無い。同...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やはり会社の格としては日本トップレベルである為、非常に迷った。現に周りからは散々とめられた。転職先の企業も大概人気企業であるが、元日鉄という...続きを読む(全278文字)

【良い点】
職場環境と将来性に不安を感じ、成長のため退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が若い為、経験不足を強く感じる。
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が常に辞めさせる人を探している。
一人辞めさせては次の標的を探して辞めさせるの繰り返し。
...続きを読む(全226文字)

【良い点】
快く送り出してくれました。いい経験ができて、次につながりました。
お世話になったたくさんの方に感謝です。
この経験を、次に活かしていきたいと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来業務への集中という点では、コーヒーメーカーの清掃やオフィスの整理、ゴミ出し、トイ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1. ワークライフバランスと業務負荷
建設業界全体に言えることですが、特に「住宅の土台」を担う現場では、納期と品...続きを読む(全923文字)