フセハツ工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署や時期にもよるが、比較的自分で仕事を調整する事で、残業せず帰れるのは良かった。
有休も取りやすいため、休みに関しては文句ないと思う。
た...続きを読む(全149文字)

【良い点】
賞与は少ないが毎回でていたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
内訳、評価の基準が不明なため、頑張りが反映されている実感は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署にもよるが、人手不足な所もみられたので、やる気次第で様々な仕事に携わる事ができると思う。
ただ、自分の部署の仕事で手一杯だったので、自分...続きを読む(全174文字)

【良い点】
会社の負担で資格取得の機会が得られ、資格を取れば給料にも反映されるので、やる気があればとてもいい事だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職時に無理な引き留め等はなく、比較的あっさりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に対して多く仕事を振られる傾...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バネとリングの２大事業の中、リングはマニュアル車にしか使用されない商品なので、先細りが見えている。しかも、製造部...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休業要請を事務職が使い、年間休日170日レベルで給料100％支給は、さすがにおかしい。人材配置に片寄りがあるだけ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良くも悪くも定期昇給で上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては経営者次第。
管理、指導をしている直属の上司の意見すらあま...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自浄作用のある社員はメキメキと上達している。
【気になること・改善したほうがいい点】
他責思考の社員が多い。自分さえ良ければいい。他人の欠点...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまで経っても、製造部と事務間の格差が埋まらない事。事務は人が余っていて、休業要請でさらに休み、製造部はギリギ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。実力がなくても管理職になれますし、降格もありません。管理職でも時短勤務可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
産休、育休制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
条件としては良いが、時短勤務を選択すると時給制になるそうで、小さいお子さんのい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性は給料面の条件は良いと思うし、女性社員がかなり増えている。今後も女性社員の採用は増えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性を大切にするようなあくまでも形的な制度はいくつかあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くのは厳しいと思います。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
育休、短時間勤務、残業免除、子の看護休暇など制度が充実しています。
育休から復帰した社員も多く、第2子の出産をして戻ってきている社員も最近は...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員からのセクハラを受け入れられるのであれば問題なく働けるが、拒めば居心地は著しく悪化する環境である続きを読む(全70文字)

【良い点】
当時現場に女性はいませんでした。本社の女性は比較的のびのびと仕事をしていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ネイルやピアス、ウィッグなどOKでした
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の昭和体質だったので、女性社員が出世していくイメージ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
とても大事にされます。過去ちょっとパワハラ気質の人いましたが、もういない。だから女性は安心できるのではないかとおもいます。コンプライアンスは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
パートなので、子どもの都合で休んでいましたが、社員でいる女性は子育てを終えている人のみなので、なんとも言えないです。続きを読む(全64文字)