フセハツ工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署や時期にもよるが、比較的自分で仕事を調整する事で、残業せず帰れるのは良かった。
有休も取りやすいため、休みに関しては文句ないと思う。
た...続きを読む(全149文字)

【良い点】
賞与は少ないが毎回でていたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
内訳、評価の基準が不明なため、頑張りが反映されている実感は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署にもよるが、人手不足な所もみられたので、やる気次第で様々な仕事に携わる事ができると思う。
ただ、自分の部署の仕事で手一杯だったので、自分...続きを読む(全174文字)

【良い点】
退職時に無理な引き留め等はなく、比較的あっさりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に対して多く仕事を振られる傾...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまで経っても、製造部と事務間の格差が埋まらない事。事務は人が余っていて、休業要請でさらに休み、製造部はギリギ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休業要請を事務職が使い、年間休日170日レベルで給料100％支給は、さすがにおかしい。人材配置に片寄りがあるだけ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良くも悪くも定期昇給で上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては経営者次第。
管理、指導をしている直属の上司の意見すらあま...続きを読む(全108文字)

【良い点】
同じ意見をしても女性の方が受け入れてくれるので、女性の役職者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の同意を経てから話す事...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自浄作用のある社員はメキメキと上達している。
【気になること・改善したほうがいい点】
他責思考の社員が多い。自分さえ良ければいい。他人の欠点...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バネとリングの２大事業の中、リングはマニュアル車にしか使用されない商品なので、先細りが見えている。しかも、製造部...続きを読む(全118文字)

【良い点】
会社で必要な資格は取らせてくれます。費用も会社が支払ってくれるので、頑張ればいくつか取得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
制度だけはある
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが内容はなく、キャリアアップやスキルアップも個人任せ。会社に育てて貰おうな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどOJTで身に着ける感じでした。いつもバタバタしていて体系立てて学べる環境では...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格支援制度があり、出社の代わりに施設などで資格の研修に参加したりした。
交通費など資格取得に必要な費用は負担してくれた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ヒロテックでは、実務を通じてスキルアップできる環境が整っていると感じました。製造業という特性上、現場との距離が近く、自分の担当業務がどのよう...続きを読む(全363文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格を取得しようという動きは少ない。場所によっても違うが研修も少なく事務所にいることが多い。社内の商品につ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制をしっかりとした方がいいと思う。部署によっては上司が部下を育てる気がないところもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
近年になってようやく、若手～中堅向けにオンライン教育制度（無料）が導入された。また、一部の事業部では資格取得報償金の制度も生まれ、積極的に資...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内で英会話のクラスを受講出来、
そのクラスがとても楽しく最後みんなでご飯を食べに行ったり、今でも良い思い出になっている
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
原子力業界における一通りのスキルが身につくため、電力会社に受からなかった人がこちらでスキルを身につけて転職するケースをたたみかけた。
大卒以...続きを読む(全200文字)