回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の場合でも僻地勤務になると、かなり可愛がってもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系が活躍できるフィールド...続きを読む(全86文字)
三菱マテリアル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱マテリアル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱マテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事務職の場合でも僻地勤務になると、かなり可愛がってもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系が活躍できるフィールド...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
この会社は女性の働きやすさに配慮があり、育休・時短勤務・フレックス制度の運用が比較的整っているという声が多いです。急な子どもの体調不良でも休...続きを読む(全630文字)
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【良い点】
近年では正社員登用に女性が採用される割合が非常に多く、家族の体調での有給や半休も取れるので働きやすいのではないでしょうか続きを読む(全66文字)
技術系では女性社員が少ない。産休育休制度は充実しており、休みの後の職場復帰も問題ない。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
性別にかかわらず、ある程度平等な機会とキャリア形成の支援がなされていると感じます。育児やライフイベントへの理解もあり、柔軟な働き方が可能な点...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ改善のために社内でワークショップなどを開いている。組合の女性集会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場に勤務...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
男女は平等に評価されているように感じます。しかし男性比率がかなり高いので、若年女性は優遇されやすい雰囲気はありました。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
職場により差はありますが、女性管理職の育成や復職支援にも注力しているようです。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
晴れて派遣から正社員に転籍した女性社員の多くが直ぐに子供を作り育児休暇に入ります。良いことですが、なんだかなぁ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
業界柄、女性が少ないため大切にされている。続きを読む(全21文字)
制度やシステムはあってもそれを使う女性社員の母数が少ないので判断が難しい。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
DE&Iを推進しており、特に女性活躍には力を入れている。女性管理職数がKPIになっていて、女性組合員層の管理職昇格には見えざる力が働くと聞く...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
女性は転勤がほとんどないため働きやすい。転勤は男性が担当している会社。女性の場合転勤はあっても最初の配属から東京に行く時のみ。それ以外はほぼ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員も積極的な意見交流がされており、性別の壁は感じませんでした。どんな社員でも前を向いて頑張っている印象があります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
働きやすいのではないかと思う。男性が多いので逆に女性は大切に扱う必要があるという雰囲気があったと感じる。続きを読む(全58文字)
あまり女性の社員は多くないと話していた。続きを読む(全20文字)
採用サイトでは多様性を受け入れる土壌があり、育児休暇もとれるため、女性も働きやすいと思います。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性向けの研修や制度はたくさんある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職採用を進めているが、本社では実現できていても工...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
長らく男性社会であったが、最近は女性の総合職も増え活躍できる機会も多くなってるのではないかと思う。
コロナ禍でリモートワークが主流となり、柔...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員は会社全体で見るとまだまだ少ないが事務系社員は増えてきており、今後も増やそうと努力はしているみたいなので、事務系女性社員にとっては働...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性管理職も徐々に増えてきている模様だが製造業のためそもそも女性が少なく、女性への理解は乏しいと思われる続きを読む(全58文字)
【本・サイトで調べた】女性比率は低いと言っていましたが、今後伸ばしていこうという気概は感じたので、増えていくのではないかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
製作所の事務所でも総合職ではちらほら
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではいないです続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は、生え抜きの女性のキャリアアップ、個人のスキルの評価を判断し適材に配置する仕組みの壁はとても高かったが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性社員も最近は多くなっており、現場配属の人でも働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多くなって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
全くといって良いほど無いが、事務系社員にとってはこれ以上になく良い会社だと思う。諸制度や改革も本社の人のためのものばかりであり、当社は製造業...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
風通しがよくコミュニケーションは取りやすい風土。仕事もしやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と拠点とで文明レベルに...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張ってた頑張らなくても結果を出しても出さなくても、そこまで給料に差は出ない。年功...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
繁忙期ではない限り基本的に土日祝は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
島内勤務になった場合、様々な要因でプライベートが窮屈にな...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
僻地勤務になると、やることがないし、やりがいも見出せずに退職する社員が非常に多い。
残業も現場だと多い。管理職だ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ある程度自由な裁量で仕事を進めていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体系が定まっておらず、ほぼ場当たり的な雰囲気で行われている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが思った以上にない。将来性がない。僻地勤務だと私生活が筒抜けでプライバシーがないので、嫌になる人が多いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
近年の物価高に応じて、月給が上昇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部署によって評価ぎ大きく割れるため、管理職への出世タイ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は(残業時間が)青天井と言われてらので、とてもじゃないけど働く環境としては最悪だと思う。管理者なる前に辞め...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。若手社員の退職が相次いでいるが対策は全くされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制なのに組合員のボーナス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コンプライアンスに関する研修や情報発信は増えており女性が働きやすい環境を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中でも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
比率的には女性のアルバイトの方が少し多いと思われる。男女平等にチャンスを与えられる。昇格するかしないかは自分次第。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
部署によっては力が要らない仕事があるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署が力仕事でそこら中に危険が転がって...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職で職群が分かれており、一般職の女性はキーパンチャー的な仕事を任されていたが、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性は基本事務職。
場合によっては力仕事はあるが、男性に頼めばやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がそんなに振られ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部門により女性リーダーか活躍出来る環境あり。実際に頑張っている。
又適正に評価され役職にも就いている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
本来、結婚して家庭を持ったり家を取得してからのほうが輝ける業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても続けられるような...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
かなり女性の数が少ないので、役職者に覚えてもらえるという点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心社会。待遇による違いと...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
所属部署によりけりだと思う
部署によっては女性が多く活躍してるところもあり、仲良くやってるように見える続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給や急な休みは比較的取りやすいので小さい子供の居る方でも働きやすいかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平気で遅刻を何...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシマテリアル |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 1194億5700万円 |
| 従業員数 | 26,959人 ※単体 4,664人 (2018年3月末現在) |
| 売上高 | 1兆5995億3300万円 ※連結 (2018年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野 直樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 714万円 |
| 電話番号 | 03-5252-5201 |
| URL | https://www.mmc.co.jp/ |
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