この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長らく男性社会であったが、最近は女性の総合職も増え活躍できる機会も多くなってるのではないかと思う。
コロナ禍でリモートワークが主流となり、柔軟...続きを読む(全180文字)
三菱マテリアル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱マテリアル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱マテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長らく男性社会であったが、最近は女性の総合職も増え活躍できる機会も多くなってるのではないかと思う。
コロナ禍でリモートワークが主流となり、柔軟...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員は会社全体で見るとまだまだ少ないが事務系社員は増えてきており、今後も増やそうと努力はしているみたいなので、事務系女性社員にとっては働き...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性管理職も徐々に増えてきている模様だが製造業のためそもそも女性が少なく、女性への理解は乏しいと思われる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
製作所の事務所でも総合職ではちらほら
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではいないです続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は、生え抜きの女性のキャリアアップ、個人のスキルの評価を判断し適材に配置する仕組みの壁はとても高かったが、現...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性社員も最近は多くなっており、現場配属の人でも働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多くなってき...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休などについてはかなり取得しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性(事務)の業務が少なく、仕事をしっかりやりたい人に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フレクックスタイムなどの制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの男性優位の意識がまだあり、女性が働きやすい職場...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
活躍させようとはしていて、産休育休はそれなりに総合職でも取っている人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が依然少なく、業務中...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務において女性の採用を最近始めているが、残念ながらうまくいっていない。職場の受入れ体制、環境が整っていないし...続きを読む(全105文字)
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育休制度の積極利用を促しており、女性には働きやすい環境であると思う。男女で昇給、昇格に壁があるとはあまり感じない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性を積極的に管理職や総合職登用、ランクアップを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ一般職(当社では基幹職と呼びます)か...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
女性に優しい休暇が揃ってる、男性も育休を取ろうとしている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特有の働きづらさはないが、少し男性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
以前は男性社会の会社であったが最近では女性も増えている。管理職の女性もおり、仕事をしている中で男女に差はついていない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性は働きにくい場所かもしれません。
しかし、社内の風通しは良く(これは、ほんとうに上にたつ人間が変わるとガラッと雰囲気が異なるため一概にそう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人事の人にとったら働きやすい会社なので、人事に居るなら育休とかしっかり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職同士社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場に配属されたので、気が合えば良い。気が合わないと辛いと思う。都内勤務だったので色んな近隣県から通勤してる人が多く、考え方も様々...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とても働きやすい職場でした。
ユウキュウシュトクがとりやすい。
育児、子育ての時間がしっかりと取れる。
駐車場完備されています。
みなさん一生...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはピカイチだとおもう。産休、育休も充実しており、ここまで揃っている会社は日本でもほとんどないとおもう。というよりここくらいしか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休など支援制度は他社水準以上に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤を前提に採用された女性総合職が制度活用して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
かもなく不可もなく。古い考えもあるかもしれないですが、そこに目をつぶれるのであれば問題ないかと思います。
古いやり方やしきたり?のようなものが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい雰囲気だと思います。男性の取得も進んでいます。
女性に限らず仕事と家庭を両立させていけるようなキャリアパスを考えていこう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
近年女性採用を積極的に行っており、いわゆるリケジョの方は転職しやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の男女比は体...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生は、とても良い方だと思う。色々な、手当がつくし、本社採用で地方の工場勤務の場合、住宅手当がとてもよく助かります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育システムがしっかり機能していて、役職別に自己キャリアの実現をサポートしてくれる。過去の自分を振り返り、今後どうして行くかを、しっかり考えさ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思います。特に管理職になると、業績によりますが管理職は、賞与に期待出来ると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
複合企業としての財政的な基盤は強い。
金価格が上昇している。
世界各地にグループ会社があるので、比較的安定した業績をあげられる。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつも私語やタバコ休憩ばかりしている50代以上の人達の方が、中堅の総合職よりも給料を貰っているのは明らかにおかしい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によるが、工場勤務でない場合は毎月のように有給奨励日があるため連休があり、旅行などに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局会社から転職せずに残っているのは、大して仕事をしなくてもそこそこの給料を貰っている人、日々の仕事に追われて転職...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅補助は独身なら8割程度貰えるため格安で借り上げ社宅に住める。また、カフェテリア制度があり映画を900円で見れたり、ホテルの宿泊料が3000...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が比較的多い職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、残業して当たり前!残業しない人は悪!なので、女性や家庭がある方は働きにく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ほとんど女性、とくに主婦が占めています。男性も少数いてますが、女性ばかりなので男性は働きにくさはあるかと思います。
お子さんがいる方も多いかと...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休をとっている社員もいる。制度もしっかりしていて大手の恩恵がある。
働く上で男女不平等は特に感じない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の方がセクハラ気味でした。過去にはもっと露骨なセクハラもあったそうです。今の時代だとかなり問題になると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は男性が多く、女性は途中で辞めてしまう人が多い。30代以下は女性は多い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内全体の7割ほどが女性です。
人もみんないい人ばかりなのでその点は本当にお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートができ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
非常にのんびりとしているので、8時間のんびり過ごしたい人には向いていると思います。全てにおいてゆるすぎるくらいゆるい会社なので、そこの居心地を...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
子供のいる女性社員は月3万支給される制度があるらしい。女性を優遇することに色々力を入れているのはわかる。女性の要望は何かと聞き入れても貰いやす...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
管理職への女性登用を進めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多少出来なくても管理職へ登用されてしまうので、
管理職になっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手企業関連なので福利厚生はしっかりしています。上の企業からの出向者は良い方が多く変な方はいませんでした。
比較的のんびりした雰囲気で尖った人...続きを読む(全203文字)
会社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
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設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 1194億5700万円 |
従業員数 | 26,959人 ※単体 4,664人 (2018年3月末現在) |
売上高 | 1兆5995億3300万円 ※連結 (2018年3月期) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野 直樹 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 697万円 |
電話番号 | 03-5252-5201 |
URL | https://www.mmc.co.jp/ |
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