閉鎖
2025/1/23に登記が閉鎖されました。
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新日本製鉄株式会社

新日本製鉄のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

新日本製鉄のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。新日本製鉄のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

新日本製鉄の インターン

新日本製鉄の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.0/ 5
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

新日本製鉄の インターンの概要

20卒 夏インターン
課題・テーマ 新しい技術を用いた鉄の採掘に対して新規事業を提案せよ
インターンの形式
会場 大阪支社
参加人数 学生40人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

新日本製鉄の インターンの内容(13件)

20卒 夏インターン

2018年9月開催 / 3日間 / 総合職
5.0
20卒 | 京都大学 | 女性
新しい技術を用いた鉄の採掘に対して新規事業を提案せよ

会社概要の説明と営業やそのほかの業種の紹介ムービーを見せられる。また、社員の一日の過ごし方等を示したドラマも見せてくださった。アイスブレイクとテーマ説明、グループでの検討グループでの話し合いを通じて、実際に営業にいったり、相手方にプレゼンを行ったりする。実際に社員の方に状況報告を行い、アドバイスをもらう。最後には懇親会を行った。最終発表に向けてプレゼンを行い、それぞれの意見に疑問点やコメントを営業部の方からいただく。その後評価を受け、順位と評価基準を示してくれ、各自にフィードバックをもらう。その後工場見学。

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公開日:2019年6月25日

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19卒 冬インターン

2018年2月開催 / 2日間 / Winter Internship
3.0
19卒 | 京都大学大学院 | 男性
工場内の設備や運用の改善

研究所見学、工場見学をした後、次の日のプレゼンのテーマを発表される。班ごとに社員が一人ついて不明な点は聞きながらワーク(議論)と発表準備を行う。その後は懇親会が組まれた。前日に引き続き発表準備を行う。その後、班ごとに発表、質疑応答などが行われた。最後には社員の方々から講評をして頂き終了。発表はホワイトボードに記入する形で行われた。

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公開日:2019年3月13日

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 京都大学 / 女性
夏 / 3日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

新たな価値を作り出し日本を発展させることに貢献できる仕事であること,実際に人々の生活基盤を作っていること。 ベトナムに留学した際に多くのバイクや着工中の地下鉄を実際に見て、現地の人が日本に寄せる日本製品への信頼感と日本の技術が社会や人々の生活を変え、支えていることを実感したことから、鉄鋼業界や重工業、インフラ系を考えていました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンシップへの参加が志望企業・志望業界の変化は特になかった。しかし、自分の中で日本製鉄の社員の方の雰囲気と自分の価値観が合わなく、実際に仕事をするうえで価値観の相違を感じてしまうのではないかと考え、説明会などで感じたほかの同業種の会社のほうが自分はあっているのではないかと感じるようになったこと

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19卒 / 京都大学大学院 / 男性
冬 / 2日間 / Winter Internship
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

メーカー全般。しかし、これといって業界は絞れてはいなかった。昨今のメーカーの不祥事や経営不振、またブラック企業などという言葉も飛び交う中で、中々”この企業に行きたい”とか”この企業なら大丈夫だろう”というものが自分の中で決めるのが難したった。その為、やはり説明会などの話だけではなく、実際の現場を知ることが大事だと考えていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

とりあえず、少なくとも、この業界は自分には合わないなということが分かったことが収穫であり、本選考においても”受けない”という選択ができた。3月より前、本選考より前に分かったことで、選考を受ける企業の数をむやみに増やすことなく、就職活動を進めることができた。ただでさえ、3月は説明会やESでハードスケジュールな為、こういったインターンを通して取捨選択できることは有用。

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新日本製鉄の インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 京都大学 / 女性
夏 / 3日間 / 総合職

鉄鋼業界での仕事内容や、やりがい、面白さ。また、実際に工場に連れて行っていただき多くの工場の社員の方と話す機会を持たせていただき現場で働かれているひとの生の声や人柄が知れて実際に働くことのイメージがつくようになった。営業の醍醐味もしれてとても興味深かった。

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19卒 / 京都大学大学院 / 男性
冬 / 2日間 / Winter Internship

ものづくりの会社なので、その実際の現場を見れたこと、そして実際入社したときの仕事をモデルにしたグループワークであったことで、この会社でのキャリア・働き方のイメージが出来たことが収穫です。また、懇親会やグループワークなどで社員の方々と気軽に話せる機会があったことも良かったです。

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参加して大変だったこと

20卒 / 京都大学 / 女性
夏 / 3日間 / 総合職

初めてのグループワークだったので、周りの人の意見を聞いたり、意見を集約していくことがとても難しかった。また、実際の社員さん相手に営業や聞き取り調査を行うことがとても初めてで緊張し、相手から情報を引き出してくることが難しいと感じた。発表に対する質問も鋭く難しい。

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19卒 / 京都大学大学院 / 男性
冬 / 2日間 / Winter Internship

2日間という短い間に、研究所・工場見学・グループワークと詰め込まれていたので、参加はしやすかったものの体力的にややハードだった。また、参加者は専攻がバラバラで鉄鋼関係の専門の人がいるわけでもなく短い間に発表レベルまで仕上げるの事は苦労した。

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印象的なフィードバック

20卒 / 京都大学 / 女性
夏 / 3日間 / 総合職

最終発表の際に、相手が求めていることを十分にくみ取れていないとおっしゃってくださったこと。ヒアリングの段階でどれだけ相手のニーズを引き出し、こちらが解決案を導けるかが重要だと分かった。

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19卒 / 京都大学大学院 / 男性
冬 / 2日間 / Winter Internship

印象的だったのは、最後のまとめで、グループワークとして行っていた事が、実際に技術系として入社した場合の仕事に非常に近いものだと聞かされたこと。フィードバックとしては、比較的技術的な実現可能性などの指摘がなされた。

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新日本製鉄の 会社情報

基本データ
会社名 新日本製鉄株式会社
本社所在地 〒536-0008 大阪府大阪市城東区関目5丁目11番12号

新日本製鉄の 選考対策

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