
野村信託銀行株式会社
- Q. これまでで一番努力したと思うこと。そのことを行う中でどのような壁にぶつかり、どう乗り越えたか。その結果得たこと(500文字以内)
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A.
塾講師のアルバイトで、担当生徒6名の成績向上を目標に掲げ、尽力しました。中学生に数学、理科、英語を約1年間指導しました。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。苦手分野の克服が課題だと模試の成績から考え、生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成し、全...続きを読む(全498文字)
野村信託銀行株式会社
野村信託銀行株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数68件)。ESや本選考体験記は41件あります。基本情報のほか、野村信託銀行株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した野村信託銀行株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した野村信託銀行株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

塾講師のアルバイトで、担当生徒6名の成績向上を目標に掲げ、尽力しました。中学生に数学、理科、英語を約1年間指導しました。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。苦手分野の克服が課題だと模試の成績から考え、生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成し、全...続きを読む(全498文字)

高校時代の陸上部での経験です。私は三段跳びで県大会出場を目指す中で怪我が多く、特に走れなくなる程の肉離れを起こしたことがあります。原因は主に水分不足と柔軟性不足でした。怪我の時に工夫したことは2点あります。
1点目は水分と塩分を積極的にとり、血液の巡りを良くする...続きを読む(全500文字)

大学時代にカフェのアルバイトに力を注いだことです。きっかけは、接客スキルを身に付けたい想いという自分自身を新たな場所で成長させたいという挑戦心からでした。課題として、リピーターを増やすことやディナー帯の時間の客数を増やすことが挙げられていました。その解決に向けて私...続きを読む(全498文字)

私は学生時代、家電量販店でのアルバイトに打ち込み、専用アプリの会員登録者数を増やすことに注力した。限られた時間の中でどのように会社へ貢献するかを考え、再来店率の向上に繋がる会員登録者数増加に取り組んだ。まずは好成績者から学びながら効果的なアプローチ方法を試行錯誤し...続きを読む(全421文字)

所属するフットサルサークルの立て直しに取り組んだ経験です。入部当初、サークルは活動の目的や熱量の違いから参加率が低く、存続が危ぶまれる状況にありました。私はこの状況に危機感を持ち、なんとか立て直したいと考え、運営メンバーの一人として改善に取り組みました。最初に直面...続きを読む(全516文字)

最も努力したことは、約10年間継続して取り組んだバレーボールです。幼少期から取り組み、早い段階で一定の成果を上げていましたが、途中でスランプに陥り、大きな目標からは遠ざかってしまいました。当初は「量をこなせば結果が出る」と信じ、日々の練習に励みましたが、成果は伴わ...続きを読む(全419文字)

県内売上トップの〇〇での業務改善に最も努力した。この店舗では〇〇の利用が多く、待ち時間の長さが顧客満足度に影響していた。しかし、全店共通のマニュアルでは店舗の実態に合わず、特に混雑時にはスタッフの動線が混乱し、作業効率が低下していた。そこで私は、同期や先輩と協力し...続きを読む(全459文字)

努力したことは、アメリカ留学を通じた英会話力の向上です。未知の環境に飛び込み、一人で生活することは精神的にも体力的にも大きな挑戦でした。渡航当初は会話力に課題を抱え、授業では発言できず、流暢に話す他の学生と自分を比べて引け目を感じ、失敗を恐れてさらに話せなくなる悪...続きを読む(全496文字)

カフェのホールスタッフとして、待ち時間活用に注力した。休日は1時間待ちを超え、キャンセルが増加する状態にあったため、その待ち時間が満足度低下の原因になると推測した。そこで、カウンター席の稼働率が悪いという課題を発見した。私は作業場配置を変えることで席から華やかなド...続きを読む(全494文字)

大学で○○人規模の○○サークルの○○の運営をしたことだ。
大学○年生の冬に○○の運営に携わる中で、サークル員全員でモチベーションを共有することに課題を感じた。約○○%あった練習参加率は、サークル員のやる気の違いにより低下していき○○%程度まで落ち込んだ。参加して...続きを読む(全488文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月26日【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方が多い一方、野村グループの外にさらされる機会が少ないため、中には(特に新卒からずっと野村内部にいらっしゃる...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月26日【良い点】
ホワイトで働きやすいため、信託銀行で中長期的なキャリアを築いていきたい方には適した会社だと思います。野村グループという安心感がありますので、安...続きを読む(全265文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月26日【良い点】
部署にもよりますが、女性で出産子育てを経験しながら活躍されている方が多くいらっしゃいました。営業には少なく、融通の利きやすいミドル、バックオフ...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月29日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料上がらない...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月29日【良い点】
自分の都合に合わせて柔軟に休暇を取得できる。転勤もないのも...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月29日【良い点】
ダイバーシティを重視した取り組みがなされているのは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性昇格が積極的に見受けられるが、時代の流...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月29日【良い点】
部署により、だいぶ差があるが、自信が所属していた相続関連部署は実績も顕著で、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の集...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月29日【良い点】
休み等は柔軟。比較的自由な環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月29日【良い点】
キャリア採用は前職基準。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が採用前にも話した条件を守らない。退職金があると言われたにもかかわらず...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月29日【気になること・改善したほうがいい点】
お客様は野村証券のお客様で...続きを読む(全72文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年11月19日
良くも悪くも親会社(野村證券)への依存度が高い...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年11月19日
就労環境としては勤務地がほ...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年11月19日
不正防止の観点からまとまった休み...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年11月19日
人によって昇進のスピードの遅さに不満を抱く意見と専門性が磨けるキャリアに...続きを読む(全78文字)
投稿日: 2025年11月19日
新卒や中途、出向者などが入り混じっており社風の...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年06月02日
金融という、生活に切ってもきれないジャンルにお...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年06月02日
社員の健康を気遣う休暇が多く設定...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年06月02日
研修制度が非常に充実しており、グループと信託銀行での研修が設けられている。また1年目の目標なども設定されており、キャリアアップには前向きな組織体制であると...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2025年06月02日
野村であっても信託は穏やかな人が多く、質問...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年06月02日
ライフイベントに即した福利厚生が多く、...続きを読む(全44文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 野村信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1993年8月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 579人 |
| 売上高 | 338億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田伸一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5202-1610 |
| URL | https://www.nomura-trust.co.jp/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
1兆3993億1600万 | 1兆6055億4800万 | 1兆6400億5700万 | 1兆9232億7400万 | 2兆1414億2000万 |
|
純資産
(円)
|
572億2800万 | 904億6900万 | 888億7800万 | 895億5600万 | 948億9200万 |
|
売上高
(円)
|
241億2700万 | 252億8900万 | 279億4600万 | 314億 | 338億700万 |
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営業利益
(円)
|
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|
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|
|
経常利益
(円)
|
5億9000万 | 11億200万 | 36億1200万 | 22億4500万 | 76億2800万 |
|
当期純利益
(円)
|
2億3100万 | 7億4300万 | 23億4500万 | 15億4600万 | 54億6000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
122億1400万 |
----
|
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|
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|
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|
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売上伸び率
(%)
|
- 2.75 | 4.82 | 10.51 | 12.36 | 7.67 |
|
営業利益率
(%)
|
----
|
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|
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経常利益率
(%)
|
2.45 | 4.36 | 12.92 | 7.15 | 22.56 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。