島津製作所のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
島津製作所のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。島津製作所のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
島津製作所の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月8日
インターンESを通過した学生の就活速報
NEW
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2026年9月8日
インターンESを通過した学生の就活速報
NEW
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2026年9月7日
インターンESを通過した学生の就活速報
NEW
島津製作所の インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
- 3.5
- 業界理解
- 4.2
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 2.9
- 自己成長
- 3.6
- 内定直結度
- 3.8
- 学生のレベル
- 3.8
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
- 3.4
- 業界理解
- 4.2
- 会社理解
- 4.4
- メンターのコミット
- 3.2
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 3.6
- 学生のレベル
- 3.9
- テーマの面白さ
- 3.9
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
- 3.4
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.1
- メンターのコミット
- 2.7
- 自己成長
- 3.6
- 内定直結度
- 3.9
- 学生のレベル
- 3.7
- テーマの面白さ
- 4.4
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 2.7
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 2.7
- 自己成長
- 3.3
- 内定直結度
- 3.3
- 学生のレベル
- 4.3
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 4.7
- 学生のレベル
- 3.7
- テーマの面白さ
- 3.7
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
- 3.4
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.4
- メンターのコミット
- 3.1
- 自己成長
- 4.3
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 3.8
- テーマの面白さ
- 4.1
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
- 3.9
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 2.4
- 自己成長
- 2.9
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 3.7
- テーマの面白さ
- 4.1
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 5.0
- 業界理解
- 4.8
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 4.5
- 内定直結度
- 4.5
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.3
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
島津製作所の インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 事務系インターンシップ
インターンの課題・テーマ
営業のリアルを知る / 営業体験ワーク / 島津製作所の営業社員として売上3億以上を達成せよ。 / 島津製作所の〇〇機器の営業で、〇〇円の契約を得よ。 / 島津製作所の事務系の役割を体感するケースワーク、及び実際の営業事例を元にした製品・ソリューション提案のシミュレーション。 / 他
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 67％がありと回答
- 会場：
- オンライン・対面、1.2日目：オンライン 3日目：対面、オンライン、オンライン形式（DAY1・DAY2）／一部対面形式（DAY3：本社工場）、1日目、２日目オンライン、３日目対面
- 参加人数：
- 学生30〜40人 / 社員4〜10人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 67％がありと回答
冬インターン オープン・カンパニー 技術系向け Criteria
インターンの課題・テーマ
島津の製品の課題解決、社員との座談会 / 分析装置のアップデート / 分析機器を使って企業の課題を解決せよ / 課題解決型のグループワーク / 島津製作所で求められる仕事の基準を理解すること / 他
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座
- プレゼンの有無：
- 58％がありと回答
- 会場：
- オンラインなので家、オンライン
- 参加人数：
- 学生30〜70人 / 社員2〜5人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
冬インターン 事務系インターンシップ
インターンの課題・テーマ
営業職のリアルを知る / 営業職の体験 / 事務系向け Regista
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト（業務体験）
- プレゼンの有無：
- 0％がありと回答
- 会場：
- オンライン、オンライン、京都本社
- 参加人数：
- 学生30〜40人 / 社員5〜6人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 34％がありと回答
冬インターン 技術職情報系イベント
インターンの課題・テーマ
企業説明、情報系の社員の方との座談会 / 情報系の社員さんのパネルディスカッション、座談会 / 会社説明と座談会
- 形式：
- セミナー・講座
- プレゼンの有無：
- 0％がありと回答
- 会場：
- オンライン
- 参加人数：
- 学生20〜30人 / 社員2〜4人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
冬インターン 技術系インターンシップ
インターンの課題・テーマ
島津の機械の改良 / いわゆるグループディスカッションとは異なり、ゲーム形式で話し合いながら進めるタイプの課題が二つある。
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 0％がありと回答
- 会場：
- オンライン
- 参加人数：
- 学生50〜60人 / 社員1〜3人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
夏インターン 事務系インターンシップ
インターンの課題・テーマ
チームで1億5千万の売上を達成せよ（営業ワーク） / 営業職のリアルを知ろう。 / メーカーの営業体感ワーク / 営業を味わう / 1日目：営業のやり方を学ぶ 2日目：営業のワーク 3日目：座談会、質問会
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 40％がありと回答
- 会場：
- Zoom、1.2日目はオンライン、3日目は対面、オンラインと対面の両方、オンライン
- 参加人数：
- 学生19〜70人 / 社員5〜10人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 40％がありと回答
夏インターン 技術系インターンシップ
インターンの課題・テーマ
装置改良 / 製品のカタログ作り / 新型分光器の開発 / レントゲン装置のシステム開発
- 形式：
- 短期プロジェクト（業務体験）
- プレゼンの有無：
- 50％がありと回答
- 会場：
- 京都本社、本社
- 参加人数：
- 学生1〜29人 / 社員1〜10人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 100％がありと回答
冬インターン オープン・カンパニー 技術系向け Criteria
インターンの課題・テーマ
社員の働く心構えに関したカードゲーム / criteria / 研究を題材にしたカードゲーム / 分析機器開発のシミュレーション / ガスクロマトグラフのカラム部分を改善する案を提案せよ / 他
- プレゼンの有無：
- 58％がありと回答
- 会場：
- オンライン
- 参加人数：
- 学生20〜80人 / 社員3〜5人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
冬インターン 事務系インターンシップ
インターンの課題・テーマ
営業職体験ワーク / 会社概要の理解と実務型の営業グループワークによる売り上げの競争 / 産業機器や精密機器の営業ロープレ
- プレゼンの有無：
- 34％がありと回答
- 会場：
- オンラインと対面、３日間ともオンライン
- 参加人数：
- 学生50〜60人 / 社員5〜10人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 67％がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
島津製作所の インターン参加後の就職への影響
参加前
基本的にはIT業界を中心に就職活動を進めていた。私は研究で機械学習など情報系のテーマを扱っており、興味を強く抱いていたためそういった知識を生かした仕事がいいと考えていたからだ。中でも、幅広い業界に携わり、社会に対してより大きな影響力を与えられる仕事をしたいと考えていたので、SIerを中心にインターンシップに応募していた。
参加後
インターンシップに参加して、技術力・専門性への魅力を感じた。自分自身電気電子を専攻しているため情報系以外も興味があった。SIerのように広くかかわるのではなく、自社製品に対して狭く深く知識や技術を極めていくことも面白そうだと感じた。直接的にお客様への貢献度は把握しづらいかもしれないが、裏で大きなことを支えている楽しさにも魅力を感じ志望度が上がった。
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島津製作所の インターンの選考フロー
- エントリーシート
全3件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全3件の投稿
- エントリーシート
全5件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- 応募
全3件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全2件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- 応募
- WEBテスト
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
全3件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全3件の投稿
- 応募
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
全3件の投稿
島津製作所の インターンの選考対策
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- 志望動機
- エントリーシート
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
島津製作所の 選考対策
島津製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社島津製作所 |
|---|---|
| フリガナ | シマヅセイサクショ |
| 設立日 | 1917年9月 |
| 資本金 | 266億4800万円 |
| 従業員数 | 14,649人 |
| 売上高 | 5607億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 靖則 |
| 本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 924万円 |
| 電話番号 | 075-823-1111 |
| URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
