島津製作所のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社島津製作所のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社島津製作所のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
島津製作所の インターン
島津製作所の インターンの評価
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
4.4
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.1
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
2.9
- 内定直結度
-
1.6
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
4.4
- 内定直結度
-
2.6
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
2.7
- 会社理解
-
2.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
2.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
1.8
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
2.1
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.3
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.3
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
島津製作所の エントリー締切日
インターンエントリー締切日
-
2025年6月23日
- 島津製作所27卒事務系インターンシップ締切18:00
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
島津製作所の インターンの概要
| 課題・テーマ | 情報系meetupとして、説明会や座談会 / 営業職体験ワーク / 社員の働く心構えに関したカードゲーム / criteria / 研究を題材にしたカードゲーム / 他 |
|---|---|
| 会場 | オンライン、オンラインと対面、３日間ともオンライン |
| 参加人数 | 学生40〜80人 / 社員3〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 40％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 20％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社島津製作所 冬インターン 事務系インターンシップ （2025年1月開催）
- 2026卒 株式会社島津製作所 冬インターン 事務系インターンシップ （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社島津製作所 冬インターン 事務系インターンシップ （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社島津製作所 冬インターン オープン・カンパニー 技術系向け Criteria （2024年11月開催）
- 2026卒 株式会社島津製作所 冬インターン オープン・カンパニー 技術系向け Criteria （2024年10月開催）
- 2026卒 株式会社島津製作所 冬インターン オープン・カンパニー 技術系向け Criteria （2024年10月開催）
- 2026卒 株式会社島津製作所 冬インターン オープン・カンパニー 技術系向け Criteria （2024年10月開催）
- 2026卒 株式会社島津製作所 冬インターン オープン・カンパニー 技術系向け Criteria （2024年10月開催）
- 2026卒 株式会社島津製作所 冬インターン オープン・カンパニー 技術系向け Criteria （2024年10月開催）
- 2026卒 株式会社島津製作所 冬インターン 情報系meetup （2024年10月開催）
島津製作所の インターンの内容(130件)
23卒 夏インターン
23卒 | 北海道大学 | 女性
グループディスカッション 次に条件提示されたものからヒアリング・対応する営業役と顧客役を二回行った。(医療機器メーカーと繊維素メーカー) この時、営業職と顧客ではあらかじめ与えられている情報が異なっていた。営業のロールプレイングが課せられた。グループで役割分担して、各顧客にアプローチをかけた。学生が営業社員役、社員がクライアント役になり、営業練習を行った。事前に配布されいた資料を基に営業活動を行い、最後に班ごとの総売り上げ額を競った。
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島津製作所の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
島津製作所の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
会社の理解は深められるが、インターンシップに参加したからといって、早期選考の案内はなく、採用されるか否かはこれからの自分の努力次第だと感じた。しかし、参加しないよりは参加したほうがいいとは思う。
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参加後の就職にどう影響したか
医療機器メーカーを調べていた際、業界地図を見て知った。そこからホームページや就活サイトで詳しく見てみると技術力の高さやトップシェア製品を多数保有している点に魅力を感じ、インターンシップに応募した。医療機器メーカーに興味があり、業界研究も兼ねてインターンに参加した。あまり予備知識がない状態でも参加できたため、興味があれば参加すると良いと思う。BtoB企業の営業の働き方もワークを通して学ぶことができた。
続きを読む精密機器を扱うかいしゃであるため、まじめで仕事熱心な方が多い印象だったが、穏やかに話してくださる方が多いと感じた。モノづくりに携わる仕事は間接出来ではあるが多くの人に貢献することができるため魅力的だと強く思うようになった。しかし、営業職は企業だけでなく、大学の教授など顧客は多岐にわたり、ひとりひとりに対応することが自分にはできるのか不安になった。
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島津製作所の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
島津製作所の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
旧帝大の院生が多いと思います。ものすごくレベル高かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
旧帝・早慶・MARCH・東京理科大学・同志社以上の大学生しかいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
大学名は名乗る機会がなかったが、旧帝大や早慶以上の学生が多いという雰囲気だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関西の大学を中心に、関関同立の特に同志社大学の学生が多かった印象がある。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
ほとんどが理系院卒でした。旧帝がボリューム層で残りが地方国立でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
23卒 インターンES
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 自分を動物に例えてください(400)
-
A.
私はこれまで、どんなに苦しい環境であろうとも、「圧倒的な努力」を続け、自分の運命を覆してきた。私は貧しい家庭に生まれ、多くの格差や不平等を痛感してきた経験から、「自分の人生このままで終わらせたくない」という想いが強く、これまで自分の人生を変えるための圧倒的な努力を日々繰り返してきた。大学受験の際も、「勉強で人生を変える」という思いのもと、毎朝4時には勉強を始め、苦手な歴史に関しては、実際に史跡や博物館を訪れ、深く記憶に刻むことで克服するなど、自分の最大限の努力を毎日継続して行ってきた。その努力の結果、志望大学合格を果たし、自分の人生を変える大きなチャンスを得た。このような経験を何度もしてきた私は「適切な努力を一生懸命行うことで、自分の目標は必ず達成できる」という確固たる信念を持っている。今後、様々な困難と直面した時も決して挫けることなく、目標に向かって粘り強く努力することをお約束する。 続きを読む
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インターン面接
26卒 夏インターン 最終面接
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 選択した研修テーマに対する意気込みを教えてください。
- A. A.
0
0
26卒 夏インターン 最終面接
26卒 | 大阪大学大学院 | 女性
- Q. 研究内容と、工夫したことについて
- A. A.
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0
26卒 夏インターン 最終面接
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 研究内容について教えてください
- A. A.
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25卒 夏インターン 最終面接
25卒 | 非公開 | 男性
- Q. 研究テーマについて素人にもわかるように説明してください
- A. A.
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島津製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社島津製作所 |
|---|---|
| フリガナ | シマヅセイサクショ |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 266億4800万円 |
| 従業員数 | 14,519人 |
| 売上高 | 5118億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 靖則 |
| 本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 892万円 |
| 電話番号 | 075-823-1111 |
| URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
