島津製作所のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社島津製作所のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社島津製作所のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
島津製作所の インターン
島津製作所の インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 選考難易度
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 学生のレベル
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- メンターのコミット
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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島津製作所の インターンの概要
課題・テーマ | 実際の営業体験をグループワークで行う |
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会場 | 3日間中2日間オンライン、1日対面(京都) |
参加人数 | 学生30人 / 社員5人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 100%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社島津製作所 夏インターン RegistaReal (2024年8月開催)
- 2025卒 株式会社島津製作所 夏インターン 事務系総合職 (2024年8月開催)
- 2025卒 株式会社島津製作所 冬インターン 事務系向けRegista (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社島津製作所 冬インターン 事務系総合職3days (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社島津製作所 冬インターン criteria (2023年10月開催)
- 2025卒 株式会社島津製作所 冬インターン 技術系1DAY (2023年10月開催)
- 2025卒 株式会社島津製作所 冬インターン 技術系1day仕事体験 (2023年10月開催)
- 2025卒 株式会社島津製作所 冬インターン 総合職 (2023年10月開催)
- 2025卒 株式会社島津製作所 冬インターン criteria (2023年10月開催)
- 2025卒 株式会社島津製作所 冬インターン 技術系向け[Criteria] (2023年10月開催)
島津製作所の インターンの内容(111件)
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
22卒 夏インターン
6人1班のグループで島津製作所の既存の技術などを組み合わせて新たなビジネス開拓を提案した。午前中で話し合いからスライド作製までして、午後に発表会をして評価を頂くという流れ。
続きを読む22卒 夏インターン
事業内容についての説明→メーカーにおける技術職と事務職の関わり、それぞれが発揮する力についての説明→グループでの軽いアイスブレイク→営業体感ワーク→座談会で終了。
続きを読む島津製作所の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
島津製作所の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
夏季インターンシップ参加者は全員、秋のインターンシップに招待される。早期選考や優遇に関してはまだ知らされていないため、有利になるかどうかは分からない。早期選考があるという話は聞いたことがあるが、今年もあるかは不明。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
各種メーカーやインフラなど。メーカーは主にBtoBメーカーを見ていた。様々な人がいる(人数・人柄において)企業に属したいと考えていたことや、福利厚生や将来性等の観点から大企業を幅広く見ていた。夏前にはBtoCメーカーも考えていたが、身近なだけでやりたいこととは違うと感じ、インターンシップにはBtoBメーカーやインフラを中心に参加した。
続きを読むBtoBメーカーという志望に特に変化はない。医療系にはあまり馴染みがなく、よくわからずに参加したが、社会貢献度の高さや人柄、責任の大きさを知り、魅力的に感じた。社会人として働く上で、お給料は大切だが、社会に対してプラスの効果を与えていると実感できることは、自分の中でかなり大切だと感じた。人の健康を支えられるというのは、大きなやりがいに繋がるのだと思う。
続きを読む島津製作所の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
島津製作所の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
国公立の学生で特に京大生が多く、私立は関関同立や慶應の学生がいた。いずれも修士の理系。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
班のメンバーとしか話す機会がないので全体は分からない。自分の班は、東京一工や旧帝、上位国立が多かった印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
大学や学歴については自己紹介のときに触れなかったので具体的には分からないが、関西弁の人がほとんどだったので関西にゆかりがある人が多いと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関関同立、関西の国公立が大半を占めていた。その他の地域からの参加者はほとんどいない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関西の大学を中心に、関関同立の特に同志社大学の学生が多かった印象がある。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 自分を動物に例えるとしたら
- A.
26卒 インターンES
- Q. 自分を動物に例えた場合
- A.
26卒 インターンES
- Q. 研究内容
- A.
22卒 インターンES
- Q. 研究テーマについて
-
A.
ゲル状物質の極小隙間での粘弾性を測定しています。人工関節に使用される高分子は水分を吸収しゲル状物質となり摩擦を低減します。この現象は水和潤滑と呼ばれ、通常では摩擦が大きくなる機械の運転開始時のような低速で高加重が加わる場合においても低摩擦であるために注目されていますが、メカニズムは未解明です。メカニズムを解明するために、当研究室独自の測定方法を用いてしゅう動隙間をnm単位で制御しながらゲル状物質の粘弾性を測定しました。試料のゲル状物質は先行研究の工程に改良を加えて作成し、不均一であると言及のあった膜厚の均一化に成功しました。また、他の先行研究で示された水和潤滑の速度依存性を分子の運動によるものと考え、しゅう動の振幅を変化させて粘弾性を測定し、比較しました。その結果、粘弾性は振幅に依存することがわかりました。今後はしゅう動の周期を変化させて測定し、振幅を変化させた際との比較を行っていきます。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. あなたを動物に例えると何ですか?具体例も加えて教えてください。
-
A.
・イルカ 私は好奇心旺盛かつ、仲間と協力して物事を成し遂げる経験に喜びを感じます。よって、遊び心があり、群れでコミュニケージョンを取りながら支えあって生活しているイルカに例えました。私は常に新しいことに挑戦することが好きで、水泳、合唱、弓道、大学ではエレクトーン、書道など様々な部活に取り組んできました。また、大学ではアメリカの、あえて日本人のいない都市に単身留学し、未知の環境の刺激に自ら身を置きました。そして、エレクトーンサークルではメンバーとアンサンブルに取り組み、切磋琢磨しながら共によりよい演奏を作っていくなかで、チームワークの重要性や全員が活躍できる環境づくりに貢献する喜び実感してきました。自身のこの特性を活かして、これからも様々なことに積極的に取り組み、チームの強みを最大限発揮させられる人材になりたいです。 続きを読む
インターン面接
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 研究テーマについて素人にもわかるように説明してください
- A. A.
島津製作所の 会社情報
会社名 | 株式会社島津製作所 |
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フリガナ | シマヅセイサクショ |
設立日 | 1917年9月 |
資本金 | 266億4800万円 |
従業員数 | 14,616人 |
売上高 | 5118億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本靖則 |
本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 892万円 |
電話番号 | 075-823-1111 |
URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |