たけびしの新卒採用・就職・企業情報
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Q.
志望動機
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A.
私は製品を通じて産業に新たな価値を提供するために貴社を志望いたします。そのように思ったきっかけは、所属する○○○で○○○として、選手と学生監督の間に入って、監督の選手起用や、選手側の悩みを聞くことでチームを支え、勝利に繋がっ た際にやりがいを感じたからです。そ...続きを読む(全400文字)
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Q.
自己PR
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A.
私は、どのような状況でも前向きに、かつ主体的に行動できる点が強みだ。高校時代に剣道部のキャプテンを務めた際の経験だ。キャプテン就任直後、コロナで対面での練習が制限され、部員たちのモチベーション低下や体力の維持が課題となった。そこで私は「全員が復帰後に練習に参加し、...続きを読む(全401文字)
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Q.
当社を志望する理由を教えて下さい。
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A.
私は、「人と人の繋がりを実感しながら、人の生活を支える事業に携わりたい」と考えています。貴社は技術商社として、持ち合わせている提案力、技術力をチーム全体で活かし、お客様に合わせたソリューションを真摯に提供しています。またモノづくり現場や、社会インフラなど、私たちの...続きを読む(全395文字)
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Q.
志望動機
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A.
御社を志望するのは、少数精鋭で大きな金額を扱う責任の大きさに魅力を感じたからです。個人的に責任感という言葉が好きで、きっかけは〇〇部の活動に基づきます。主務として活動する中で、少ない部員で大きな仕事を成し遂げる責任に非常にやりがいと達成感を感じました。御社の一人当...続きを読む(全269文字)
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Q.
当社を志望する理由を教えて下さい
-
A.
モノづくり現場や、その発展に必要なFA機器や半導体を取り扱う事業に携わり、社会を豊かにしたいと思い志望させていただきます。その中でも貴社を志望する理由は、チーム全体で、何かを成し遂げ、達成感を感じたいからです。貴社のように、技術者と事務職、スタッフ職と、目標に向か...続きを読む(全224文字)
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Q.
志望理由
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A.
顧客の期待以上の提案ができる技術商社で、新しい価値を提供し続けたいからだ。私は、人々の生活を根底から支え、豊かな社会を共創したいという想いがある。これは、高い技術力と提案力をもって究極の顧客志向を体現し、ニーズが多様化する社会にもより早く対応できる貴社だからこそ実...続きを読む(全400文字)
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Q.
志望した理由。(400字)
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A.
私は貴社の「コンサルティング」や「技術サポート」といった取り組みを通して、パートナーメーカーと共に課題解決に挑戦している姿勢に惹かれたため志望しました。私は将来、「社会課題の解決や、人々の生活の向上に貢献したい」という思いから、幅広いフィールドで戦える貴社で働き...続きを読む(全385文字)
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Q.
志望理由を記述してください。
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A.
貴社を志望する理由は2つある。1.営業職として、貴社の技術力と私の提案力でお客様のニーズに応えた提案したいという想いだ。小学生のサッカー指導経験において、選手が感じている課題を汲み取り、それに応じて指導を変える事で選手の成長に貢献する事に魅力を感じた。この経験から...続きを読む(全390文字)
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Q.
志望理由
-
A.
貴社を志望する理由は、技術を提供することで人々の豊かな暮らしを支える仕事がしたいと思うからです。商社でありながら高い技術力を持ち、商品提供だけでなく技術提案や機種のコーディネートや商品の開発を行われている貴社でなら私の思いを実現できると考えました。
また、あらゆ...続きを読む(全354文字)
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Q.
当社を志望する理由を教えて下さい。(400文字以内)
-
A.
貴社の、お客様に喜びと感動を提供し続ける点が私の想いと一致しているため志望しています。私は飲食店のアルバイト経験から、心から満足できる生活を多くの人に提供し続けたいと考えています。そのためには人生の多くの時間を占める「働く時間」をより良いものにすることが必要だと考...続きを読む(全399文字)
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Q.
志望動機
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A.
私は製品を通じて産業に新たな価値を提供するために貴社を志望いたします。そのように思ったきっかけは、所属する○○○で○○○として、選手と学生監督の間に入って、監督の選手起用や、選手側の悩みを聞くことでチームを支え、勝利に繋がっ た際にやりがいを感じたからです。そ...続きを読む(全400文字)
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Q.
自己PR
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A.
私は、どのような状況でも前向きに、かつ主体的に行動できる点が強みだ。高校時代に剣道部のキャプテンを務めた際の経験だ。キャプテン就任直後、コロナで対面での練習が制限され、部員たちのモチベーション低下や体力の維持が課題となった。そこで私は「全員が復帰後に練習に参加し、...続きを読む(全401文字)
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Q.
当社を志望する理由を教えて下さい。
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A.
私は、「人と人の繋がりを実感しながら、人の生活を支える事業に携わりたい」と考えています。貴社は技術商社として、持ち合わせている提案力、技術力をチーム全体で活かし、お客様に合わせたソリューションを真摯に提供しています。またモノづくり現場や、社会インフラなど、私たちの...続きを読む(全395文字)
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Q.
志望動機
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A.
御社を志望するのは、少数精鋭で大きな金額を扱う責任の大きさに魅力を感じたからです。個人的に責任感という言葉が好きで、きっかけは〇〇部の活動に基づきます。主務として活動する中で、少ない部員で大きな仕事を成し遂げる責任に非常にやりがいと達成感を感じました。御社の一人当...続きを読む(全269文字)
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Q.
当社を志望する理由を教えて下さい
-
A.
モノづくり現場や、その発展に必要なFA機器や半導体を取り扱う事業に携わり、社会を豊かにしたいと思い志望させていただきます。その中でも貴社を志望する理由は、チーム全体で、何かを成し遂げ、達成感を感じたいからです。貴社のように、技術者と事務職、スタッフ職と、目標に向か...続きを読む(全224文字)
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Q.
志望理由
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A.
顧客の期待以上の提案ができる技術商社で、新しい価値を提供し続けたいからだ。私は、人々の生活を根底から支え、豊かな社会を共創したいという想いがある。これは、高い技術力と提案力をもって究極の顧客志向を体現し、ニーズが多様化する社会にもより早く対応できる貴社だからこそ実...続きを読む(全400文字)
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Q.
志望した理由。(400字)
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A.
私は貴社の「コンサルティング」や「技術サポート」といった取り組みを通して、パートナーメーカーと共に課題解決に挑戦している姿勢に惹かれたため志望しました。私は将来、「社会課題の解決や、人々の生活の向上に貢献したい」という思いから、幅広いフィールドで戦える貴社で働き...続きを読む(全385文字)
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Q.
志望理由を記述してください。
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A.
貴社を志望する理由は2つある。1.営業職として、貴社の技術力と私の提案力でお客様のニーズに応えた提案したいという想いだ。小学生のサッカー指導経験において、選手が感じている課題を汲み取り、それに応じて指導を変える事で選手の成長に貢献する事に魅力を感じた。この経験から...続きを読む(全390文字)
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Q.
志望理由
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A.
貴社を志望する理由は、技術を提供することで人々の豊かな暮らしを支える仕事がしたいと思うからです。商社でありながら高い技術力を持ち、商品提供だけでなく技術提案や機種のコーディネートや商品の開発を行われている貴社でなら私の思いを実現できると考えました。
また、あらゆ...続きを読む(全354文字)
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Q.
当社を志望する理由を教えて下さい。(400文字以内)
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A.
貴社の、お客様に喜びと感動を提供し続ける点が私の想いと一致しているため志望しています。私は飲食店のアルバイト経験から、心から満足できる生活を多くの人に提供し続けたいと考えています。そのためには人生の多くの時間を占める「働く時間」をより良いものにすることが必要だと考...続きを読む(全399文字)
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Q.
志望動機
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A.
私は製品を通じて産業に新たな価値を提供するために貴社を志望いたします。そのように思ったきっかけは、所属する○○○で○○○として、選手と学生監督の間に入って、監督の選手起用や、選手側の悩みを聞くことでチームを支え、勝利に繋がっ た際にやりがいを感じたからです。そ...続きを読む(全400文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私がたけびしを志望する理由は2点あります。1点目に、技術商社という強みを活かして、顧客のニーズ以上の提案ができるということです。老舗であり単にパートナー企業が多いだけではなく、時にはパートナー企業をつなぐような独自製品の開発、プラスアルファの技術提案を行えるという...続きを読む(全386文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
志望理由は大きく2つあります。
1つ目は、貴社の優れた技術力を自分の営業活動を通じて多くのお客様に届けたいと考えたからです。私は、カフェでのアルバイトを通じて、お客様一人一人のニーズを丁寧にくみ取り、それに応える接客を心がけてきました。そこでやりがいや責任感を強...続きを読む(全503文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は、人々の豊かな生活を支えたいという思いから貴社を志望します。中でも貴社は、経済発展に必要不可欠となる産業機器を取り扱っています。商品提案のみならず共同開発やオリジナル商品の開発も手掛け、商社とメーカーの2つの役割を果たしており、顧客の課題に対して製品を提案する...続きを読む(全361文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私がたけびしを志望する理由は2点あります。1点目に、技術商社という強みを活かして、顧客のニーズ以上の提案ができるということです。老舗であり単にパートナー企業が多いだけではなく、時にはパートナー企業をつなぐような独自製品の開発、プラスアルファの技術提案を行えるという...続きを読む(全386文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
志望理由は大きく2つあります。
1つ目は、貴社の優れた技術力を自分の営業活動を通じて多くのお客様に届けたいと考えたからです。私は、カフェでのアルバイトを通じて、お客様一人一人のニーズを丁寧にくみ取り、それに応える接客を心がけてきました。そこでやりがいや責任感を強...続きを読む(全503文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は、人々の豊かな生活を支えたいという思いから貴社を志望します。中でも貴社は、経済発展に必要不可欠となる産業機器を取り扱っています。商品提案のみならず共同開発やオリジナル商品の開発も手掛け、商社とメーカーの2つの役割を果たしており、顧客の課題に対して製品を提案する...続きを読む(全361文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私がたけびしを志望する理由は2点あります。1点目に、技術商社という強みを活かして、顧客のニーズ以上の提案ができるということです。老舗であり単にパートナー企業が多いだけではなく、時にはパートナー企業をつなぐような独自製品の開発、プラスアルファの技術提案を行えるという...続きを読む(全386文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
IT業界を目指すと決めていたが、視野を狭めたくないと思い、京都で家からも行きやすいと考え参加することに決めた。このインター...続きを読む(全129文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
京都で就職したいと考えていて、京都の企業を調べている時に、事業内容や取組などに興味を持ち、また、...続きを読む(全102文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
メーカーや商社に関心があり、関西を中心に広く見ていました。この会社はたけびしスタジアムなどでも有名な企業...続きを読む(全110文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
もともとFA事業や産業機器に興味があり、そういった分野を中心に説明会やインターンを調べていましたが、その過程で技術商社という存在を知り、興味を持つようになりました。
技術商社での働き方を知りたいと思い参加しました。
この会社は大手と取引を行っている会社であり、...続きを読む(全229文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
IT業界を目指すと決めていたが、視野を狭めたくないと思い、京都で家からも行きやすいと考え参加することに決めた。このインター...続きを読む(全129文字)
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Q.
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A.
京都で就職したいと考えていて、京都の企業を調べている時に、事業内容や取組などに興味を持ち、また、...続きを読む(全102文字)
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Q.
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A.
メーカーや商社に関心があり、関西を中心に広く見ていました。この会社はたけびしスタジアムなどでも有名な企業...続きを読む(全110文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
もともとFA事業や産業機器に興味があり、そういった分野を中心に説明会やインターンを調べていましたが、その過程で技術商社という存在を知り、興味を持つようになりました。
技術商社での働き方を知りたいと思い参加しました。
この会社は大手と取引を行っている会社であり、...続きを読む(全229文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
IT業界を目指すと決めていたが、視野を狭めたくないと思い、京都で家からも行きやすいと考え参加することに決めた。このインター...続きを読む(全129文字)
- テストの種類

- テストの種類

-
総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
2.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
たけびしの
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
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3.3
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- 回答者:
-
【良い点】
派遣社員として各部署からの金額修正等やシステム運営を行っている部署に配属されました。この部署はほぼ男性で1人社員の女性の方がいる部署でした。人...続きを読む(全313文字)
- 回答者:
-
【良い点】
年収は他の会社の事務職と比べると貰っていた方だと...続きを読む(全67文字)
- 回答者:
-
【良い点】
とにかく人が良い。アットホームな雰囲気で、部署を超えてみんな仲良し。コロナ前はとにかく飲み会が盛んで、そこで他部署の方と仲良くなるきっかけにな...続きを読む(全148文字)
- 回答者:
-
【良い点】
土日祝は完全に休みで、事務職は休日出勤はほとんどない。またコロナ禍からリモートワークが増え、時間の調整がしやすく、ワークライフバランスが取れて...続きを読む(全300文字)
- 回答者:
-
【良い点】...続きを読む(全16文字)
- 回答者:
-
【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回だった。
賞与はかなり多く、年収はかなり多い部類に入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功...続きを読む(全124文字)
- 回答者:
-
【良い点】
部活動も充実しており、社内のイベント行事も多く、若手がイキイキしている会社である。飲み会等も多い為、そこらへんがあまり得意ではない人はなかなか...続きを読む(全84文字)
- 回答者:
-
【良い点】
商社のため、さまざまな提案で客先の希望に沿った解決ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社のため、仕入先の状況等でも業績が変わ...続きを読む(全101文字)
- 回答者:
-
【良い点】
退職時には周りに相談しやすい環境である。若い世代が多い為、情報も共有し合える
【気になること・改善したほうがいい点】
激務な部署とそうでない部...続きを読む(全149文字)
- 回答者:
-
【良い点】
ただただ給与が高い。
若くして課長クラスになれば年収1,000万も狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のためには社内営業も非...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員として各部署からの金額修正等やシステム運営を行っている部署に配属されました。この部署はほぼ男性で1人社員の女性の方がいる部署でした。人...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
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【良い点】
とにかく人が良い。アットホームな雰囲気で、部署を超えてみんな仲良し。コロナ前はとにかく飲み会が盛んで、そこで他部署の方と仲良くなるきっかけにな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みで、事務職は休日出勤はほとんどない。またコロナ禍からリモートワークが増え、時間の調整がしやすく、ワークライフバランスが取れて...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回だった。
賞与はかなり多く、年収はかなり多い部類に入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部活動も充実しており、社内のイベント行事も多く、若手がイキイキしている会社である。飲み会等も多い為、そこらへんがあまり得意ではない人はなかなか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
商社のため、さまざまな提案で客先の希望に沿った解決ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社のため、仕入先の状況等でも業績が変わ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職時には周りに相談しやすい環境である。若い世代が多い為、情報も共有し合える
【気になること・改善したほうがいい点】
激務な部署とそうでない部...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ただただ給与が高い。
若くして課長クラスになれば年収1,000万も狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のためには社内営業も非...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員として各部署からの金額修正等やシステム運営を行っている部署に配属されました。この部署はほぼ男性で1人社員の女性の方がいる部署でした。人...続きを読む(全313文字)
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たけびしの
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- 高い
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- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
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平均年収
???
万円
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基本データ
会社名 |
株式会社たけびし |
フリガナ |
タケビシ |
設立日 |
1996年9月 |
資本金 |
25億5400万円 |
従業員数 |
824人 |
売上高 |
1013億5500万円 |
決算月 |
3月 |
代表者 |
岡垣 浩志 |
本社所在地 |
〒615-0801 京都府京都市右京区西京極豆田町29番地 |
平均年齢 |
39.5歳 |
平均給与 |
772万円 |
電話番号 |
075-325-2111 |
URL |
https://www.takebishi.co.jp/ |