近畿産業信用組合の新卒採用・就職・企業情報

近畿産業信用組合の社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数495件)。ESや本選考体験記は24件あります。基本情報のほか、近畿産業信用組合の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

近畿産業信用組合の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した近畿産業信用組合の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した近畿産業信用組合の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

近畿産業信用組合の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

近畿産業信用組合

総合職
内定
Q. 志望動機
A.

私は、大学から関西の方の温かさに触れていくうちに地元のような感覚を覚え、「関西に貢献をしたい」という強い思いがあります。そのため地域社会において影響の大きい金融面から地域に密着し続けている貴組合を志望します。特に「きんさんドリーム」や「とらきちの贈りもの」は、お客...続きを読む(全299文字)

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公開日:2025年6月3日
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近畿産業信用組合

総合職
通過
Q. きんさんが大切にしていることはなにか
A.

人との繋がりから生まれる「絆」を大切にしており、それが地域やお客様、職員との信頼関係を築く原動力となっていると感じます。例えば、きんさんドリームではお客様にワクワク感を提供し、プレゼント付き定期預金は高齢者の見守りや国内農産物の消費促進といった社会貢献にもつながっ...続きを読む(全302文字)

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公開日:2025年4月14日
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近畿産業信用組合

総合職
通過
Q. 自分自身にどのような魅力がありますか?
A. 私の魅力は人に気を配りサポートできることです。周囲の人間の意見を聞き、問題解決に取り組むことができます。私は大学のテニスサークルの代表として、100人程度の規模でテニスコートでの練習や運動会といったイベントをメインに活動していました。しかしコロナ禍での活動であった為、メンバーの体調管理に配慮しないといけないという課題がありました。なので活動方針を決める話し合いでは、賛否が分かれました。そこで出た意見を冷静に判断し、まとめることに取り組みました。その結果、参加者の体温計測や敢行人数の調整といった方法で解決に導くことができました。よって今後はより協調性が必要な場で活躍したいと考えております。
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公開日:2023年8月22日
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近畿産業信用組合

総合職
通過
Q. あなたの苦手な人は
A. 時間や計画にルーズな人です。ゼミでレポートを作成している時に中間発表に間に合わない人がいました。そこで私は小まめに連絡を取ったり、具体的な指示を提示することで責任感を与えることを意識しました。御庫でも、チームで仕事をする際には、小まめな連絡で意思疎通を図り、メンバーのルーズな面がチームに悪影響を与えないように努めます。
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公開日:2022年11月30日
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近畿産業信用組合

総合職
通過
Q. 自分自身にどのような魅力がありますか?(自己PRも含めてご回答ください)
A. 私は「人の気持ちに寄り添う」ことが出来ます。大学生ではこの力を活かし、スーパーのアルバイトで新人の離職率を低下させました。離職率の高い原因は系列店舗内で最も繁忙店であり、新人教育が十分に行われず、業務の疑問を解消できていないことだと考え、二つの取り組みを行いました。まず、業務開始時に一日の流れを確認すること。事前に疑問を解消することで業務の効率化を図りました。次に、いつでも質問のしやすい環境づくりを行いました。私の不在時でも相談のしやすい環境をつくるため、他のスタッフと教育状況を共有し、チーム力の向上を図りました。その結果、離職率が 40%から 10%に改善され、業務の効率が上がっただけでなく、以前と比べ勤務時間外の交流も増えました。このように、年齢や立場に関係なく、相手の気持ちに寄り添うことで、本音を汲み取ることが出来ます。貴組合に入組した際には、この力を活かしてお客様に寄り添い、夢を応援するパートナーになりたいです。
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公開日:2022年7月7日
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近畿産業信用組合

総合職
通過
Q. あなたが感じるきんさんが大切にしていることは何ですか?
A. 私は、貴組合は「お客様との絆」を大切にして関わられていると感じました。なぜなら、金融業務以外のサービスに力を入れてると感じたからです。例えば、お客様との旅行イベントの開催や高齢者の方が元気に暮らしているかの見守ることのできる“とらきちの贈りもの“という商品があると伺いました。独自のイベントや変わった商品を通してお客様との絆を深めていると思いました。私自身も働く上で「信頼」してもらうことはとても大切になると思います。私は飲食店でアルバイトをしており、常連の方からおすすめの商品を聞かれる機会がありました。その際私は、お客様がよく頼む商品の傾向から商品を提案しました。するとお客様から「貴方に任せて良かった」とおっしゃってもらいました。この経験からお客様に寄り添って接客することの大事さを学びました。貴社に入社後は、お客様と信頼関係を築きお客様のニーズに合わせたものを提案していきたいです。
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公開日:2021年7月30日
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近畿産業信用組合

総合職
通過
Q. あなたが感じるきんさんが大切にしていることは何ですか?
A. 地域や企業の役に立ちたいという職員の思いと、お客さまの思いの2つだと思います。お客さまと日々まめに連絡を取り意見交換することで、信頼関係を築くことができると思います。それにより、お客さまの思いや考え方、ニーズを汲み取ることができ、タイミングを逃さずに、的確なアドバイスやアクションを起こすことができると考えます。また、地域や企業の役に立ちたいという思いを持っているからこそ、素早く問題を発見し、解決に向かうことができると考えます。 説明会を通して、貴組合がお客さまと対等であるという価値観を感じました。この価値観は、お客さまの思いを大切にしているからこそ生まれるものであると思います。お客さまと共に成長するためのに合同説明会や新入社員研修を開催することや、絆を深めるために名湯浪漫紀行などのイベントを開催することに繋がっていると思います。
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公開日:2021年7月12日
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近畿産業信用組合

総合職
通過
Q. あなたが感じるきんさんが大切にしていることは何ですか?
A. 金融サービス業として、様々な「人との繋がり」を大切にしていると感じました。貴組合は、信用組合ならではの支援や取り組みを通じて、人と繋がっていると感じました。合同企業説明会や、新人社員研修では、採用や研修に悩みを抱える中小企業をサポートすると同時に、貴組合とお客様の繋がりを深めています。私は人の繋がりや絆を大切に働きたいと考えています。その際、お客様視点に立つことが大切だと考えています。私には、その為に行動し続ける力があります。塾のアルバイトでは、生徒の立場で考え、誰から教わるかが大切だと思い、この人に教わりたいと思われる講師を目指しました。生徒の趣味を事前に調査することで、共通の話題を増やし、授業の円滑化につなげました。貴組合においても、お客様視点に立ち、繋がりを大切にする姿勢を忘れずに、業務に取り組めると考えます。
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公開日:2021年7月5日
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近畿産業信用組合

総合職
通過
Q. あなたが感じるきんさんが大切にしていることは何ですか? 400字程度
A. 「信頼」だと考えています。貴組合はお金の預金や貸出しだけではなく、「FACE TO FACE」でお客様が抱えている問題やニーズに寄り添い、その解決に向けて一緒に考えていくことを目指しています。実際に会社説明会においても、1人1人のお客様と丁寧にゆっくりとお話することを大切にしているのを感じることができました。また「地域社会に対して何ができるのか」を常に考える姿勢を持ち、温泉宿泊旅行や合同会社説明会のイベントなどを通して、地域と密接に関わりながらお客様との信頼関係を築き上げているように感じております。施設やサービスのユニバーサル化においても、すべてのお客様のことを第一に考えており、お客様との絆を大切にしているからこそ、組合員の数や年金振込件数の増加という目に見える数字としても現れ、「信頼」の輪がますます広がっているのだと考えました。
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公開日:2021年4月9日
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近畿産業信用組合

総合職
通過
Q. あなたが感じるきんさんが大切にしていることは何ですか?(300文字程度)
A. 人とのつながりです。お客様とのつながりはもちろん、組合員の方々とのつながりも大切にされていると感じました。お客様とのつながりに関する取り組みでは、「金融革命 真の金融機関を作る」という展望のもと、より身近で親しまれる存在を目指されています。また、お客様とともに成長するためのイベントやお客様との絆を深めるための様々なイベントを行われています。多くの方が目にするメディアで登場するキャラクターも幅広い年代の方に親しみを持っていただきやすいキャラクターでイメージアップや親近感にも繋がっていると感じています。貴組合全体のお客様とのつながりに注力した取り組みの結果が、総預金・総貸金量が全国の信用金庫で一位だと考えました。また組合員の方々とのつながりでは、業績評価大会は他の金融機関には見られない取り組みで、年齢や役職に関係なく頑張った方々が表彰される仕組みは組合員の方々のインセンティブになると感じました。
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公開日:2020年7月16日
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近畿産業信用組合の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

近畿産業信用組合

「営業」を知る1day仕事体験 / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

金融業界に興味を持っていたが、信用組合はどのような組織かが分からなかったため知識をつけたかった...続きを読む(全100文字)

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公開日:2025年5月7日

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近畿産業信用組合

「営業」を知る1day仕事体験 / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

このインターンに興味を持ったきっかけは、元々金融機関に関心があり、選考なしで参加できる点に魅力を感じたためです。また、インターン参加特典として早期選考に案内されることも応募の理由の一つでした。特に、近畿産業信用組合は相互扶助の精神に基づいて運営されており、そのよう...続きを読む(全156文字)

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公開日:2025年4月18日

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近畿産業信用組合

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 信用組合の仕事に興味を持っていたことと融資の仕事が体験できることから参加を決めました。インターン参加時点では、近畿産業信用組合について名前を知っているだけで、どんなことをしているかは知りませんでした。
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公開日:2023年6月29日

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近畿産業信用組合

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 近畿産業信用組合は預金積金、貸出金が信用組合ナンバーワンであり、最も大きな期待と責任をもって地域に貢献されていることからインターンに興味を持ちました。実績が高い企業でインターンをすることで自分の成長にも繋がると思って参加しました。
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公開日:2022年2月28日

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近畿産業信用組合の みんなの就活速報

近畿産業信用組合の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近畿産業信用組合の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.5

近畿産業信用組合の 社員の口コミ・評判

近畿産業信用組合の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年7月29日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ザ体育会系の銀行です。今はわかりませんが、当時は社歌や社訓があり、朝礼時に発声するという文化がありました。同期も何...
続きを読む(全138文字)

近畿産業信用組合の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年7月29日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。人数が少ないので1人の負担が大きかったです。来客数が多い支店にいた同期はさらに大変でしたので...
続きを読む(全90文字)

近畿産業信用組合の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月28日
回答者:

【良い点】
土日祝休で有給も今は使いやすくなっている。残業も減らす意識をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は減るが仕事が減るわけではな...
続きを読む(全82文字)

近畿産業信用組合の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月28日
回答者:

【良い点】
給与やボーナスについてはかなり良かった。ボーナス年3回でいい感じ
昇給も毎年上がってる
【気になること・改善したほうがいい点】
お金を稼ぐ為に...
続きを読む(全99文字)

近畿産業信用組合の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月28日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の職員がかなり疲弊しており、慢性的な人員不足に陥っているのが現状。
月に5人くらいは退職...
続きを読む(全85文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近畿産業信用組合の 学生の口コミ・評判

近畿産業信用組合の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

近畿産業信用組合の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

近畿産業信用組合の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

近畿産業信用組合の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

近畿産業信用組合の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

近畿産業信用組合の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年05月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

近畿産業信用組合の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年05月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

近畿産業信用組合の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年05月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

近畿産業信用組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年05月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

近畿産業信用組合の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

近畿産業信用組合の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

近畿産業信用組合の 会社情報

基本データ
会社名 近畿産業信用組合
フリガナ キンキサンギョウ
設立日 1953年9月
資本金 271億円
従業員数 899人
決算月 3月
代表者 大本崇博
本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目1番3号
電話番号 06-6204-3400
URL https://www.kinsan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1553286

近畿産業信用組合の 業績データの推移

近畿産業信用組合の2024年3月期
売上高
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営業利益
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19年3月期 20年3月期 21年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
96億2800万 89億8046万 67億3050万 99億4300万 110億1294万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

近畿産業信用組合の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。