
株式会社キャリタス
- Q. 大学生活で周囲と協力して、最後までやり切ることができた経験を教えてください。(300字以内)
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A.
高校生の探究活動を支援する「ディスカバ!」という団体で大学生メンターとして活動したことです。新しいIoT機器を考えるテーマの回で、自分と参加者の高校生4人の1チームになりました。そこで意見が上手くまとまらず躓いている時に、これまでの調査内容や行動した事を整理し、他...続きを読む(全272文字)
株式会社キャリタス
株式会社キャリタスの社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数522件)。ESや本選考体験記は46件あります。基本情報のほか、株式会社キャリタスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社キャリタスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社キャリタスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

高校生の探究活動を支援する「ディスカバ!」という団体で大学生メンターとして活動したことです。新しいIoT機器を考えるテーマの回で、自分と参加者の高校生4人の1チームになりました。そこで意見が上手くまとまらず躓いている時に、これまでの調査内容や行動した事を整理し、他...続きを読む(全272文字)

私の強みは、不安を抱える相手に寄り添い、具体的な解決策を提案する力だ。現在、接客業のアルバイトに2年以上携わっており、後輩の育成にも力を入れてきた。私自身も新人時代に業務の多さや指導者ごとの対応の違いに戸惑った経験があり、その経験をもとに後輩が安心して働ける環境づ...続きを読む(全362文字)

私の強みは日々努力の積み重ねができることです。大学入学後、自分の英語力の低さを実感し、自らレベルの高いクラスの受講を決め、結果TOEICのスコアを215点伸ばすことに成功しました。その他にも、ただ勉強するだけでは足りないと感じ、観光地である京都の販売業のアルバイト...続きを読む(全433文字)

私の強みは「視野を広く持ち、相手を思いやる行動力」です。この強みは、学生団体での活動で発揮しました。団体の活動目的として「スポーツを通して健康や交流を深める」といった目的があります。また、私が活動に取り組む中で「学生に楽しい、幸せな時間を過ごしてほしい」という思い...続きを読む(全395文字)

私は人と関係を築く力に長けた人間だと思っています。特に、焼肉店でのバイト経験中、お客様の誕生日を祝う「バースデーサービス」を通じてこの能力を磨きました。私のアプローチは、常に明るくポジティブなエネルギーを提供することです。笑顔と心温まる対応で、お客様とのフレンドリ...続きを読む(全327文字)

私の強みは、変動する状況に適応し、適切な判断と行動をとることであり、○○アルバイトで発揮された。サブリーダーとして、お客様の期待を上回るサービス提供が求められる環境で、新人育成も担当した。具体的には、商品不足を予測し、お客様の要望より前に必要なアイテムを補充するな...続きを読む(全380文字)

最後まであきらめない姿勢は私の強みです。どんな困難な状況に直面しても、決して諦めずに前向きに取り組んできました。サッカー部の部長をしていた際に、挫折や失敗がありましたが、乗り越えるたびに、成長してきました。逆境をチャンスに変えることを大切にしており、困難な課題に取...続きを読む(全186文字)

学部1年次から、ラジオ局FM802の学生サポーターとして、音楽フェスのイベント運営や企画ブースの主催に携わっています。初めは未熟でミスが絶えませんでしたが、誰よりもメンバーや社員との信頼関係を築くことを目指しました。積極的に多くの現場に顔を出し、常に学び続け、毎回...続きを読む(全399文字)





※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年7月8日【良い点】
キャリアに悩む学生の助けになれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にも限りがあるため、目標達成のために学生の望んでいない業界や職...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年7月8日【良い点】
女性の管理職も多くいたため、男女間の差はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の女性管理職もいたが、定時で上がって...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年6月21日【良い点】
奉仕精神が旺盛な社員が比較的多いため、メンバー社員の雰囲気は和やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者が急増しており、管理職...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年6月21日【良い点】
女性社員は産前産後休暇の取得が100%。保育園入所の手配がつけば復帰しているし、時短勤務も1番下の子が小3になるまで可能。男性社員の取得はいな...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年6月21日【良い点】
社員に各一台iPhoneとパソコンが支給され、システム的にもリモートワークの環境が整っているので、育児中の社員で突発的な育児対応が発生した時も...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月9日【良い点】
部署にもよるが裁量が多いためバランスはとりやすい。
リモートワークが可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
したいときに仕事ができ...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月9日【良い点】
一部プライベートでも接するほどの親交が深い社員がいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の良さをうりにしているが、表面上のみで接...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月9日【良い点】
自由度が高く、ルールもあるようでなかったり裁量が高いので、やりたいことを好き勝手にやれる環境が良い人には最高な環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月9日【良い点】
新卒社員の定着率が高いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の入れ替わりが多い。
商品に対する勉強会も特にない、研修もない...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月9日【良い点】
副業可。申請さえすれば可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額は高くはないが住宅補助は存在している。IPO化を目指すにあたり、...続きを読む(全157文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年04月08日
商材が幅広く、企業規模も大企業から中小企業まで様々であるため、幅広い経験を積むことができる。多様なクライアントに対応するため、柔軟な提案力や課題解決能力が...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2025年04月08日
就職・進学情報サービスの需要は安定しているが、競合他社との...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2025年04月08日
初任給は月給200,000円、手当が別途支給され、世帯主には住宅手当や固定残業手当が支給される。年1回の昇給と年2回の賞与があり、キャリアに応じた昇進や評...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2025年04月08日
9:00〜17:30のフレックスタイム制(7.5時間勤務)で、完全週休2日制、年1回のフリー・バカンス制度などもあり、ワークライフバランスが整備されている...続きを読む(全102文字)
投稿日: 2025年04月08日
社員間のコミュニケーションが活発で、明るく、協力的な雰囲気の中で仕事を進めることができる。個々の意見を尊重する文化が根付いており、社員が自由に意見を出し合...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2024年07月26日
人の成長を支援し、人を通じて社会の...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年07月26日
キャリタスの強みでは、学校に入り込んでいる為学校との関係が強い、商品展開が幅広くグローバル領域では業界トップ、歴史がある為大手企業との古い付き合いがあると...続きを読む(全126文字)
投稿日: 2024年07月26日
産前産後休暇では、産前7週間(場合により14週間)、産後8週間の休暇を取得することが可能だそうです。
また働き方もフレックスタイム制な為、柔軟な働き方が...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2024年07月26日
フリー・バカンス制度といって、連続して5日の有給休暇を取得できる制度があるそうです。土日との組み合わせ次第では、9日の連休取得が可能であり、海外旅行へ行く...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2024年07月26日
新入社員研修、1年目研修、海外研修など様々な研修体制が整っています。海外研修では、海外留学生と現地で接触することでグローバル採用マーケットを肌で感じること...続きを読む(全86文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社キャリタス |
|---|---|
| フリガナ | キャリタス |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 654人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 新留正朗 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号飯田橋ファーストビル9階 |
| 電話番号 | 03-5804-5500 |
| URL | https://www.career-tasu.co.jp/ |
| 21年9月期 | 22年9月期 | 23年 | 24年9月期 | 25年9月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
101億5830万 | 102億3913万 | 119億7082万 | 111億7881万 | 103億7707万 |
|
純資産
(円)
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33億3258万 | 32億2084万 | 26億5198万 |
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売上高
(円)
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157億1500万 | 164億700万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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1億5196万 | - 3億7445万 | 7億3768万 | 2億3073万 | 5億9895万 |
|
利益余剰金
(円)
|
41億4967万 | 28億8207万 | 17億7708万 | 16億6150万 | 10億9938万 |
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売上伸び率
(%)
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4.4 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。