みずほフィナンシャルグループのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社みずほフィナンシャルグループのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社みずほフィナンシャルグループのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
みずほフィナンシャルグループの インターン
みずほフィナンシャルグループの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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株式会社みずほフィナンシャルグループの
インターンの概要
課題・テーマ | 証券代行・株主総会支援ワーク 不動産信託ワーク |
---|---|
会場 | オンライン |
参加人数 | 学生40人 / 社員6人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 株式会社みずほフィナンシャルグループ 冬インターン トラストバンク (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社みずほフィナンシャルグループ 夏インターン IT企画室 (2023年8月開催)
- 2025卒 株式会社みずほフィナンシャルグループ 夏インターン StoryofBanker (2023年8月開催)
- 2025卒 株式会社みずほフィナンシャルグループ 夏インターン 法人営業 (2023年7月開催)
- 2025卒 株式会社みずほフィナンシャルグループ 夏インターン 総合職storyofbanker (2023年7月開催)
- 2024卒 株式会社みずほフィナンシャルグループ 冬インターン Experience不動産コース (2023年2月開催)
- 2024卒 株式会社みずほフィナンシャルグループ 冬インターン 総合職 (2023年2月開催)
- 2024卒 株式会社みずほフィナンシャルグループ 冬インターン 個人営業 (2022年12月開催)
- 2024卒 株式会社みずほフィナンシャルグループ 冬インターン 個人営業 (2022年12月開催)
- 2024卒 株式会社みずほフィナンシャルグループ 冬インターン Experience-不動産ソリューション編- (2022年12月開催)
みずほフィナンシャルグループの インターンの内容(89件)
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
24卒 冬インターン
24卒 夏インターン
24卒 夏インターン
21卒 夏インターン
ある地域における話で、6人くらいの特徴を持った顧客(顧客に扮した銀員)がおり、それぞれで分担してワークを行って行きます。先輩行員役もおり、わからないことがあれば質問できた。
続きを読む21卒 夏インターン
架空の会社の決算書を読み、融資やM&Aをおこなうワーク。プレゼンテーションのために行員からの架空のヒアリングをし、グループで4時間近くのディスカッションをした他、最後には基礎的なキャリアの歩み方の説明も行ないました。
続きを読むみずほフィナンシャルグループの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
みずほフィナンシャルグループの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
私は学生がどのようなサービスや商品が欲しいかなどをチームで分析した他、インフルエンサーとしての経験を活かしSNS広告がいかにビジネスチャンスに繋がるかなど企業と議論したことから広告業、メーカーなどの企画職、デザイン部門や分析的な部分からコンサルティングなどの提言ができるような仕事を考えておりました。
続きを読む本インターンでは海外出資や国際ファクタリングだけでなく、将来的な企画と金融を繋ぐプロジェクトファイナンスについても詳しく勉強できました。さまざまな業界と企画やアイデアを繋ぐ仕事はどこにでもあると感じたのでこれからはインターンを通じた新たな視点でみていこうと感じました。また、銀行の堅苦しくシステマチックなイメージから実際に提言するような仕事も多いと感じたので上がりはしませんでしたが、志望圏内には止まりました。
続きを読むみずほフィナンシャルグループの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
みずほフィナンシャルグループの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- WEBテスト
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
早慶4割、MARCH3割、その他3割。私の班単位の話になってしまうが、早慶〜日大までいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
東大3割、院生2割。他が5割。早慶以上の学生が多く、自分のチームでも東大が二人いました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
私が所属していたチームは東大生と一橋大生しかいなかった。周りもこの層が多いと考えられる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
学歴は聞かなかったので不明。だが非常に優秀な方が多かった印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
具体的な大学はわからないが、MARCH以上の学歴の人が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 本インターンシップへの応募動機をご回答ください。
- A.
25卒 インターンES
- Q. 応募動機をご回答ください。また、今後10年の人生の中でどのように社会とかかわり、どのような姿になりたいかを合わせて教えてください。 (キャリア・自己成長・夢・社会貢献等何でも構いません。)
- A.
24卒 インターンES
- Q. ① 本インターンシップへの応募動機をご回答ください。(200字)
- A.
21卒 インターンES
- Q. 志望動機(200)
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A.
私は大学院で確率解析と呼ばれる分野の研究をしております。就職活動をしていく中でクオンツという業務において確率解析の理論が使われているということを知り、その業務の内容に興味を持つようになりました。そのため貴社のインターンシップに参加することでクオンツの業務に関する理解を深めるとともに、その中でどのように確率解析の理論が活用されているのか知りたいと考えております。 続きを読む
21卒 インターンES
- Q. 志望動機
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A.
銀行で働くことのイメージを膨らませるためです。銀行の業務を知り、そこで働く人と関わることで、魅力ややりがいを感じたいです。特に、法人営業に興味があります。将来様々な業界や企業、人と関わる仕事がしたいと考えています。そこで、多くの法人とビジネスを行なっている貴行のインターンシップに参加することは、自身のキャリアを考える上でプラスに働くと考え、応募しました。 続きを読む
インターン面接
25卒 冬インターン 最終面接
- Q. 中学時代に力を入れたことを教えてください。
- A. A.
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたことは何か
- A. A.
24卒 夏インターン 1次面接
- Q. 自己紹介をしてください。
- A. A.
21卒 冬インターン 最終面接
- Q. 本インターンシップの志望動機は何か。
-
A.
A.
以前当企業の理系学生向けインターンシップに参加して業務内容の面白さや事業領域の幅広さに興味が湧き、さらに知るために他のコースに参加したいと考えたから。今回のインターンではある部署のより実際に近い業務の疑似体験ができるということで、自分の能力や適性を知ることができる貴重な機会であると考えた。複数のコースに参加することで、本選考時に面接の回答において他の志願者との差別化ができると考えたことも大きなポイントだった。 続きを読む
21卒 夏インターン 最終面接
- Q. (高校から遡って)あなたが一番仕事を選ぶ上での軸にしていることは何ですか。
-
A.
A.
私は特に高校生活の中でボランティア活動をやっていたのですが無資金提供だけでなく人材の育成やノウハウの享受など有資金提供という側面で多くの国々の貧しい人が助かっている現状を目の当たりにしました。私は他人をただ助けるのではなく、相手が自立するためになにが必要なのか常に考えるようになり、同時に考える面白みも感じました。この経験から自分は軸としてビジネスでも国際情勢でも相手の視点から多角的に考えて、相手が一番幸福になるためのいい提案が自由にかついろんなフィールドできるような仕事につきたいと考えております。 続きを読む
みずほフィナンシャルグループの 会社情報
会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
---|---|
フリガナ | ミズホフィナンシャルグループ |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 2兆2567億7000万円 |
従業員数 | 52,420人 |
売上高 | 5兆7787億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木原 正裕 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 729万円 |
電話番号 | 03-5224-1111 |
URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html |