
シンプレクスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
シンプレクス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。シンプレクス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
シンプレクスの インターン
シンプレクスの インターンの評価
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.4
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
4.1
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.4
- 業界理解
-
2.8
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.2
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
1.4
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
2.9
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.1
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
2.6
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
シンプレクスの インターンの概要
| 課題・テーマ | Javaを用いたコーディング体験/グループディスカッション/社員座談会 / Javaでのプログラミング GD 自動運転実装後のタクシー業界の変化 / ・Javaを使用したプログラミング体験 ・グループディスカッションでコンサルティング体験 / 午前は基礎的なプログラミングをやった。配布された本とインターネットを参照しながら課題をこなす。午後は「日本でキャッシュレス決済を普及させる施策」のGD / 午前中に簡単なプログラミングテストを行う。言語はjava。午後はグループディスカッションで、テーマは抽象的なもの / 他 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン、東京本社、自宅(オンライン)、虎ノ門ヒルズ本社、オンライン(Zoom) |
| 参加人数 | 学生30〜100人 / 社員1〜20人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 40%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 70%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 80%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 シンプレクス株式会社 夏インターン 1dayインターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 シンプレクス株式会社 夏インターン 1dayインターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 シンプレクス株式会社 夏インターン 1dayインターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 シンプレクス株式会社 夏インターン 1dayインターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 シンプレクス株式会社 夏インターン 1dayインターンシップ (2024年8月開催)
- 2026卒 シンプレクス株式会社 夏インターン 1dayインターンシップ (2024年8月開催)
- 2026卒 シンプレクス株式会社 夏インターン 1dayインターンシップ (2024年8月開催)
- 2026卒 シンプレクス株式会社 夏インターン 1dayインターンシップ (2024年8月開催)
- 2026卒 シンプレクス株式会社 夏インターン 1dayインターンシップ (2024年8月開催)
- 2026卒 シンプレクス株式会社 夏インターン 1dayインターンシップ (2024年8月開催)
シンプレクスの インターンの内容(51件)


26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

22卒 夏インターン
自社の企業説明に加え、就職活動全般における考え方や選考における面接官の視点も教えて頂き、学んだ。企業説明では、事業内容や具体的な業務内容といった一般的なものから、給与形態などグレーゾーンの説明もなされた。
続きを読む
21卒 夏インターン
午前中はコンサルタントについての説明を受け、「儲かる」業務を考え、発表した。その発表に対してのフィードバックもあった。午後からはプログラミング体験を行い、最後に早期選考の案内を受けた。
続きを読むシンプレクスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
シンプレクスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップに参加する前は、特に業界を絞って志望しているわけではなかった。漠然と裁量権の大きな会社で成長したい、と思っていた。だが、インターンシップに参加してからは、興味のある分野に関われることや、自分の特技を生かせる場所、自分の価値観とあっていて現状を受け入れてくれる会社であることが非常に重要だと気づくようになりました。
続きを読む企業に対して、参加前は「何をしているかよくわからない」というイメージでしたが、参加後は合理的でスマートな社風イメージを持つようになりました。志望業界について大きな変化はありませんでしたが、金融関連は難しそうであまり興味が持てなくなりました。反対にITやコンサル業界に対しては新しいものを想像できる点で面白さを感じ、更に視野を広げて他の企業も見てみようと思うようになりました。
続きを読むシンプレクスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したシンプレクスの インターンの選考難易度 1.6/5
シンプレクスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 45人
参加学生の大学 :
京大が多く、関関同立までのレベルの学生が集まっていたと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
学歴はバラバラ。先着順のため、東大京大の学生もいれば無名大学の学生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
東京一工、早慶がほとんどで、その他はMARCHなど。理系が多め。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
インターンが早い時期だったこともあり、上位の大学が多かったと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
国内外の大学および大学院に在籍する学部生・大学院生。特に情報工学、システム工学、データサイエンス、経済学、経営学を専攻インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. 会社に興味を持った理由(300)
- A.

26卒 インターンES
- Q. 当社に興味を持った理由を教えてください。
- A.

23卒 インターンES
- Q. Q. 学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。
-
A.
iOSアプリで2000DL、月1000円の収益を達成したことである。個人でお金を稼ぎたいと思い、2作のiOSアプリをリリースしたが、DL数は100件未満、収益にすると月5円だった。原因を考えると、自分が欲しいアプリを作ったため、ユーザーのニーズを考慮していないことであった。そこで、3作目では、1.「成功しているアプリを真似ること」2.「ニーズや課題を考慮すること」を意識した。1つ目に関しては、成功しているアプリのモデルや機能を自分のアプリに取り込んだ。2つ目は、ユーザーが抱える課題やニーズを把握し、解決できるアプリを作成した。結果、2ヶ月でDL数は2000を超え、収益は月1000円になった。 続きを読む

21卒 インターンES
- Q. あなたの長所・短所
-
A.
長所は、相手が何を求めているのかを把握し、周囲へ配慮しつつ本質的な問題解決を行うことができることである。私も自身の強みだと認識しており、カフェでのアルバイトでは、業務に支障をきたすことなくお客様に寄り添い、積極的に会話することで潜在的ニーズを汲み取り商品を提案することができている。 一方で短所は、周りが助けを求めた際に積極的に行動しすぎるあまり、自分を犠牲にしてしまうことだ。ある人からはお節介だと言われることもあった。常に相手の事情を優先し続けたことで、私自身の取り組みに支障をきたし、紆余曲折あることが多かったのである。この対策方法として、状況を俯瞰し、どの様に立ち回れば自身の取り組みと相手の需要を満たすことができるかを考え、行動するようにしている。 私の長所は、行き過ぎれば短所に成り得る。したがって、短所を改善しつつ、人との適度な距離感を把握することで長所を発展させていきたいと考えている。 続きを読む
シンプレクスの ステップからインターン体験記を探す
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シンプレクスの 会社情報
| 会社名 | シンプレクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンプレクス |
| 設立日 | 2016年9月 |
| 従業員数 | 614人 |
| 代表者 | 金子英樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
| URL | https://www.simplex.inc/ |