回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし 手を抜けば毎度定時に帰れる あとは緩い部署にいること
【気になること・改善したほうがいい点】
手を抜けば昇給せず 当たり前か
昇給目...続きを読む(全99文字)
ジーエフシー株式会社
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【良い点】
なし 手を抜けば毎度定時に帰れる あとは緩い部署にいること
【気になること・改善したほうがいい点】
手を抜けば昇給せず 当たり前か
昇給目...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、無駄に出勤していた
給料全然上がらない 意味の無い業務が多すぎる 報告書などばか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人間関係は1部よいとこ 意外とまともな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本やらされ仕事 責任は自分 決済権はない あっても...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ある程度上司に評価されれば勝手にあがっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上司の判断しかない 上司にごまをすれるか、やったふ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員は残業代がでるとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は地獄 恫喝されノルマに終われ 残業代も出ない 思考停止した人しかやら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性はちやほやされ優遇されやすい
世渡りが埋まれば居心地はいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
ただできる人ほど苦労する、普通に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
シュリンクしていく業種 生き残りをかけ賢くやる必要がある 拡大を望み愚か 既存客を見捨てるよう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやらないとなにも身につかない どうしょうもない商品知識しかつかない 営業をやれば経験値はつめる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険など基本的なもの以外は皆無 昔は利益が出れば現金支給とかもしてくれたけど今は皆無 むし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎる
人を大事にしない会社 日本人とは思えない 結局頑張る人できる人が損をするだけ 無駄...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内提出物や指示事項が多すぎて、それらに対応するのにかなりの時間がかかり、得意先の電話対応(注文や見積もり、問い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
風通しは良いように感じる。人にもよるがコミュニケーションもとりやすいように感じる。
OJT制度もあり、年の近い先輩社員が受け持つことが多いの...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
退職金制度がない会社もありますが退職金制度あります。
転勤者については一部家賃補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職によるハラスメントの横行。やっても意味がない施策を課員にやらせ企業としての成長が全く見られない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社のため、間違った施策でもそのまま推し進めていきます。中間管理職も全く声を上げることがないため課...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性「は」非常に働きやすい環境がととのっており、育休、産休、突然の有給までバッチリとれ、素晴らしい。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、大きく変えるとお題目だけ立派で、コストもかけず何とかしようとして結果何もかわらない。リスク取れない超保守的...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードが遅く、営業は外出が多く残業もつかない。出張時は早朝出社や深夜帰社も少なくない。将来的なワークライフ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く他部者の方々との交流もあり、分からないことは詳しい人に聞くと優しく教えてくれる。
同年代のメンバー同士でプライベートの交流...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休や、復帰後の時短勤務など女性社員にとって嬉しい制度が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1-2度の土曜日出勤あ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新卒入社1年目の夏は寸志
以降は冬2.5ヶ月分程度
夏1.5ヶ月分程度
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明確化されてはいる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給を使った7連続休暇取得制度
新商品提案制度
社内販売制度(自社商品を割安で購入できる)
数年に一度社員旅行あり(そのための積立金を毎月給...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年間2000円位は給料増えます。賞与は個人の目標設定次第です。営業だと売り上げが中心ですが、昨対130%位が達成できても、未達の場合あります...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性は少ないので可愛がられます。おっさんばかりなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の温度差はあるので、全ては勉強です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
相談相手(上長)が常にいっぱいいっぱいなので、相談しにくいです。それぐらいやることがある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | ジーエフシー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエフシー |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 223億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村 公一 |
| 本社所在地 | 〒501-6062 岐阜県羽島郡笠松町田代978番地の1 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 560万円 |
| 電話番号 | 058-387-8181 |
| URL | https://gfc-jp.com/ |
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