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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険など基本的なもの以外は皆無 昔は利益が出れば現金支給とかもしてくれたけど今は皆無 むし...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ジーエフシー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジーエフシー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にジーエフシー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険など基本的なもの以外は皆無 昔は利益が出れば現金支給とかもしてくれたけど今は皆無 むし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職金制度がない会社もありますが退職金制度あります。
転勤者については一部家賃補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全89文字)
数年前に改革し上場企業標準並の福利厚生になった。続きを読む(全24文字)
全国6箇所に拠点があり、岐阜本社はオフィスが綺麗だそう。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
有給を使った7連続休暇取得制度
新商品提案制度
社内販売制度(自社商品を割安で購入できる)
数年に一度社員旅行あり(そのための積立金を毎月給...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
活用できる福利厚生はないです。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当等がほとんど無いのが気になりますが、残業はタイムカードは関係がないのが一番気になります。申告制である為、上司...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結婚して子供ができたとしても女性が育児休暇とりやすい雰囲気がある。有給もとりやすく上司が子供といる時間を大切にするように有給の取得をするよう...続きを読む(全157文字)
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私がいた頃は、繁忙期となる12月は、全社員が早出・残業があり、休みがなかった様に記憶しています。
繁忙期は、主に出荷作業を全社員でやるのですが、体を動...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
シュリンクしていく業種 生き残りをかけ賢くやる必要がある 拡大を望み愚か 既存客を見捨てるよう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし 手を抜けば毎度定時に帰れる あとは緩い部署にいること
【気になること・改善したほうがいい点】
手を抜けば昇給せず 当たり前か
昇給目...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、無駄に出勤していた
給料全然上がらない 意味の無い業務が多すぎる 報告書などばか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎる
人を大事にしない会社 日本人とは思えない 結局頑張る人できる人が損をするだけ 無駄...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ある程度上司に評価されれば勝手にあがっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上司の判断しかない 上司にごまをすれるか、やったふ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人間関係は1部よいとこ 意外とまともな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本やらされ仕事 責任は自分 決済権はない あっても...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやらないとなにも身につかない どうしょうもない商品知識しかつかない 営業をやれば経験値はつめる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員は残業代がでるとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は地獄 恫喝されノルマに終われ 残業代も出ない 思考停止した人しかやら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性はちやほやされ優遇されやすい
世渡りが埋まれば居心地はいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
ただできる人ほど苦労する、普通に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内提出物や指示事項が多すぎて、それらに対応するのにかなりの時間がかかり、得意先の電話対応(注文や見積もり、問い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い。特に住宅補助は独身の場合、寮or借上社宅に毎月5000円で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外は有給を使えない。
残業が1分単位でつかない。
完全に違法。
福利厚生?そん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当がかなり手厚いです。若い頃は社宅に1万円で住めるので、その点はいいと思います。助かりました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
商品ごとの適正価格、やポテンシャルをPOSデータを元に分析し、利益商材と金額要因の2点で分けました。
また、価格弾力性のない商品や、費用対効...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
退職金制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限だと思う。
これといったものもなく、今後何か増えるといったこともなさそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほぼありません。
通勤手当が最低限出る程度です。
営業は携帯電話が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や産休休暇...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
借上社宅の負担額も少ないし、持ち家制度もあり、補助が多く出る。非常に手厚いので、離職率が異様に低い事にも繋がっているのでしょう。公募制度もい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生、社宅、手当などはかなり充実しています。中小企業ならではの、社員を守るという強い意志を感じます。仲間意識の強い環境が好きという人に向...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社都合の転勤の場合は家賃補助がしっかりとでるため都心でも5万前後で済むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特に無しと言うかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
要望には答えて貰えれるけど基本叶えてくれない。
とにかく流される感じです。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | ジーエフシー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエフシー |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 223億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村 公一 |
| 本社所在地 | 〒501-6062 岐阜県羽島郡笠松町田代978番地の1 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 560万円 |
| 電話番号 | 058-387-8181 |
| URL | https://gfc-jp.com/ |
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