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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやらないとなにも身につかない どうしょうもない商品知識しかつかない 営業をやれば経験値はつめる続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ジーエフシー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジーエフシー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジーエフシー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやらないとなにも身につかない どうしょうもない商品知識しかつかない 営業をやれば経験値はつめる続きを読む(全79文字)
OJT制度を導入しており、新入社員1人につき先輩がつく形で業務を進めていく。続きを読む(全38文字)
教育体制としては、入社後の研修などにあまり時間は取られないため不安を抱えながら仕事を行うことになりそうで、困難な環境になりそうだ感じた。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のマニュアルが全くない。OJTしどういんの匙加減によるところは必ず改善した方いい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
フリーに仕事させます。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導がないので、個々のレベルが違います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修制度がととのっているので働きやすいです。どの部署に行っても良くして頂けるので上司の協力もあり仕事に求められる資格を取得することができまし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いろいろなことをチャレンジさせる風土はあります。押さえつけることはなく、基本的にはやらせてくれる環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自由に営業ができる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由というところはあるが個人営業が多い。また、スキルアップ、キャリア開発は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップは、常に前向きに行うことができて素晴らしい。学習意欲があればよい。と思われる。自主学習
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある程度上司に評価されれば勝手にあがっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上司の判断しかない 上司にごまをすれるか、やったふ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員は残業代がでるとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は地獄 恫喝されノルマに終われ 残業代も出ない 思考停止した人しかやら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし 手を抜けば毎度定時に帰れる あとは緩い部署にいること
【気になること・改善したほうがいい点】
手を抜けば昇給せず 当たり前か
昇給目...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、無駄に出勤していた
給料全然上がらない 意味の無い業務が多すぎる 報告書などばか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人間関係は1部よいとこ 意外とまともな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本やらされ仕事 責任は自分 決済権はない あっても...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎる
人を大事にしない会社 日本人とは思えない 結局頑張る人できる人が損をするだけ 無駄...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険など基本的なもの以外は皆無 昔は利益が出れば現金支給とかもしてくれたけど今は皆無 むし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性はちやほやされ優遇されやすい
世渡りが埋まれば居心地はいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
ただできる人ほど苦労する、普通に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
シュリンクしていく業種 生き残りをかけ賢くやる必要がある 拡大を望み愚か 既存客を見捨てるよう...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内提出物や指示事項が多すぎて、それらに対応するのにかなりの時間がかかり、得意先の電話対応(注文や見積もり、問い...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の上場企業に比べたら福利厚生はあまり充実していなかった。資格取得、自己実現、自己投資の機会がもっとあれば良かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内研修や外部セミナーの機会が充実しており、上司との定期的な面談でキャリア相談もできるため、スキルアップと将来設計の両面で満足度は高いと感じ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年個人目標を設定するが、会社や部門の目標との関連性があまり考慮されていない。会社の方向性や課題を示して個人目標...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
何一つない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるスタッフの負担で成り立っている。スタッフのもともとの技術に頼っている。
未...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運転技術が身に付きます。営業は一日中トラックで配送になりますので、トラックの運転技術は向上しました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
我慢強くなれます
色んな理不尽が降りかかってきますが上長は基本的に助けてくれませんので地力がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人に関してはいい人ばかりな為、気軽に相談しやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義かつ少数精鋭部隊の為、成長する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
好きなことを積極的にやることを推奨してるので評価されやすいし新しいことにチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社には自分で考えて行動して働ける、という人が多かったので、最初の内は先輩にやり方を聞いたり相談することがスキルアップや成長に繋がっていくと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やってみなはれ精神なので、分からないならやってみよう!と言う風土は素晴らしい。研修も多く、学びへの投資も行なっている。心配は要らない。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | ジーエフシー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエフシー |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 223億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村 公一 |
| 本社所在地 | 〒501-6062 岐阜県羽島郡笠松町田代978番地の1 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 560万円 |
| 電話番号 | 058-387-8181 |
| URL | https://gfc-jp.com/ |
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