回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、無駄に出勤していた
給料全然上がらない 意味の無い業務が多すぎる 報告書などばか...続きを読む(全84文字)
ジーエフシー株式会社
ジーエフシー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、無駄に出勤していた
給料全然上がらない 意味の無い業務が多すぎる 報告書などばか...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし 手を抜けば毎度定時に帰れる あとは緩い部署にいること
【気になること・改善したほうがいい点】
手を抜けば昇給せず 当たり前か
昇給目...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやらないとなにも身につかない どうしょうもない商品知識しかつかない 営業をやれば経験値はつめる続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
シュリンクしていく業種 生き残りをかけ賢くやる必要がある 拡大を望み愚か 既存客を見捨てるよう...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はちやほやされ優遇されやすい
世渡りが埋まれば居心地はいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
ただできる人ほど苦労する、普通に...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は残業代がでるとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は地獄 恫喝されノルマに終われ 残業代も出ない 思考停止した人しかやら...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険など基本的なもの以外は皆無 昔は利益が出れば現金支給とかもしてくれたけど今は皆無 むし...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎる
人を大事にしない会社 日本人とは思えない 結局頑張る人できる人が損をするだけ 無駄...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度上司に評価されれば勝手にあがっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上司の判断しかない 上司にごまをすれるか、やったふ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は1部よいとこ 意外とまともな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本やらされ仕事 責任は自分 決済権はない あっても...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内提出物や指示事項が多すぎて、それらに対応するのにかなりの時間がかかり、得意先の電話対応(注文や見積もり、問い...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しは良いように感じる。人にもよるがコミュニケーションもとりやすいように感じる。
OJT制度もあり、年の近い先輩社員が受け持つことが多いの...続きを読む(全500文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職によるハラスメントの横行。やっても意味がない施策を課員にやらせ企業としての成長が全く見られない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社のため、間違った施策でもそのまま推し進めていきます。中間管理職も全く声を上げることがないため課...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金制度がない会社もありますが退職金制度あります。
転勤者については一部家賃補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、大きく変えるとお題目だけ立派で、コストもかけず何とかしようとして結果何もかわらない。リスク取れない超保守的...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性「は」非常に働きやすい環境がととのっており、育休、産休、突然の有給までバッチリとれ、素晴らしい。続きを読む(全56文字)
おせちや料理人向けの時短食材などを主に扱う。ファブレスメーカーとしてオリジナル商品を開発しながら営業を掛けていくので地道な戦いとは思う。続きを読む(全68文字)
OJT制度を導入しており、新入社員1人につき先輩がつく形で業務を進めていく。続きを読む(全38文字)
数年前に改革し上場企業標準並の福利厚生になった。続きを読む(全24文字)
食品業界全体に言えることだが、国内向けは人口減の影響を無視できない。むしろ海外向けに和食を売り込んでいくことが急務か。続きを読む(全59文字)
繁忙期、特に年末年始は大忙しとの話を聞いた。他の人が休んでいる時が1番の働きどきなのでメーカーや営業ってよりは小売の働き方に近い?続きを読む(全65文字)
給与は同業他社と比べても平均的であるが、その分賞与でまかなっているそうである。続きを読む(全39文字)
教育体制としては、入社後の研修などにあまり時間は取られないため不安を抱えながら仕事を行うことになりそうで、困難な環境になりそうだ感じた。続きを読む(全68文字)
全国6箇所に拠点があり、岐阜本社はオフィスが綺麗だそう。続きを読む(全28文字)
| 会社名 | ジーエフシー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエフシー |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 223億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村 公一 |
| 本社所在地 | 〒501-6062 岐阜県羽島郡笠松町田代978番地の1 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 560万円 |
| 電話番号 | 058-387-8181 |
| URL | https://gfc-jp.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。