サンキューの評判・口コミ一覧（全124件） 4ページ目

【良い点】
エディオン子会社になってから上場企業らしい福利厚生が充実しています。
サービス残業や休日出勤は無く、年間休日は107日+α(メモリアルデー等)...続きを読む(全383文字)

【良い点】
週末などはお客様が多く、平日は社員の人数が少なくなるため拘束時間は長いが残業代などはちゃんと出ていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
高卒新卒から８年目くらいで、月収は残業３０時間程度を含めて、約２６万ぐらいでした。手取りは、２０前後でした。ボーナスは評価にもよりますが、自分...続きを読む(全331文字)

【良い点】
会社として、家電アドバイザー等資格取得を推し進めている点が良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったからといっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
各キャンペーンでの予算達成、個人、所属店舗の予算達成をクリアしていけば、予算達成賞としてボーナスが出る。主任クラスになると夏・冬のボーナス以外...続きを読む(全237文字)

【良い点】
売り場のかんりや発注業務など個人に責任感が持てて良かったです。
研修も充実していてノルマは大変でしたけどやりがいを感じられる会社だと思いま...続きを読む(全155文字)

社内の雰囲気はとても良かったです。年代関係なく和気あいあいとしてます
ただ地域性もあるとのことなのですが、私の居た店舗は比較的穏やかな人が多かったです。...続きを読む(全241文字)

オール電化・太陽光・リフォームのノルマがとにかくきつい、半年で1件も決められない主任は全員降格。主任にならないと給料が上がらない。それまでは大学初任給20...続きを読む(全165文字)

最初は能力も無いので雑用からはじまり、テキパキこなせば人間関係も上手くいきました。ただし、やはり常識のない人やちょっといい加減な方が入られるとあまり歓迎さ...続きを読む(全203文字)

私は非正規でしたので正社員の事は分かりませんが、非正規にボーナスはありません。給与について、仕事ぶりで一年に時給に関しては10〜50円単位で上がります。残...続きを読む(全160文字)

社員の方々は良い人はたくさんいますが、やはり皆さん我が身がかわいいのかと思う場面も多々あります。自分の考えややるべき事を相手にもしっかり伝わるように仕事し...続きを読む(全164文字)

残業がつかないように会社も周りも気をつけていました。それでも、残業がついた場合はどこかで休んでいました。シフト制故の強みだと思います。ただし、お客様が休み...続きを読む(全155文字)

私の場合諸事情により実家に帰らなければならなかったのが一番大きいですが、やめていく人の大半は自分の考えと実際にそこで行われている業務や人間関係の難しさやお...続きを読む(全164文字)

やはり接客業ですからお客様に喜んで頂けたときとそこに至る過程で他部署とうまく連携が取れるとかなりスッキリした気持ちになります。ですからお客様に喜んでもらう...続きを読む(全163文字)

業界自体が不審です。そこではほぼ毎月セールを実施していました。なのでほとんどセールの時しか客は来ません。だからそれは根本的な解決にはならないので、メーカー...続きを読む(全167文字)

待ちの姿勢で「やることありますか?」みたいな感じでは絶対に評価されません。自分から積極的に仕事をしている姿勢さえ見せれば、しっかりと仕事を教えてくれます。...続きを読む(全192文字)

この会社の社風が非常に好きではないです。その理由としては一族経営であり、その一族でうまみを吸っているという感じで、社員にも厳しくふくりこうせいもしっかりし...続きを読む(全153文字)

社風は自分にあっており、満足していましたが、その後キャリアパスを考えた際に更に上を目指したくなり、退職をいたしました。
かなりお世話になった職場でしたの...続きを読む(全178文字)

・私には家庭があるので、帰宅後や週末に家庭での時間を持つことが出来たことには非常に満足しておりますし、当時の上司には感謝しております。
・昔はそうでもあ...続きを読む(全197文字)

「お客様の為に最善を尽くすこと。」これに限ります。
ネット販売などが盛んにおこなわれている現代ですが、これからは実際に「体験できる」お店作りが大切だと感...続きを読む(全164文字)

サンキューという基本理念・精神で会社を引っ張ってゆく。「お客様にとって満足度が高く将来に渡って安心して頂ける商品を提案してゆくこと」を基本理念とする。これ...続きを読む(全153文字)

社内研修は皆無。基本的に先輩社員からのOJTのみ。
ただし、家電製品アドバイザー資格の取得に会社が取り組んでおり、閉店後に勉強会を行っている店舗もある。...続きを読む(全168文字)

昇級はあまりなく、一般社員から上がる場合「主任候補」なるテスト期間がある。しかし、この期間では訪問販売ノルマが厳しくなり、なかなか主任にあげれないのが現状...続きを読む(全169文字)

基本給は20万で打ち止め、役職がつかなければこれに残業代が最大月40時間分までで一月の給料。賞与は年2回、平で1月分、役職がついて2月分～。
平1・平2...続きを読む(全175文字)

当初新店舗オープンの為のスタッフ募集を行っていたので、面接し即入社となりました。当時は社員研修などは全くなく、完全なOJTでした。多少商材の知識がある状態...続きを読む(全188文字)