サンキューの評判・口コミ一覧（全124件） 5ページ目

家電業界は淘汰の時代に入り、いかに業績を伸ばすかよりも、いかに生き残っていくか、、
にシフトしてる様。 業績より顧客満足度を優先してきた結果がオンリーワ...続きを読む(全167文字)

同業種に比べて平均年収は高い方だと思います。
評価制度は会社で取り組んでいるキャンペーンで実績を上げたり、
粗利予算を常に達成している事で半期ごとに査...続きを読む(全180文字)

家電の小売業ということで土日は出勤となります。
労働時間は9:00～18:00までの早番と11:00～20:00の遅番がありシフトによるローテーションと...続きを読む(全188文字)

小売り業なので土日は基本的に出勤となります。週休二日ですが忙しい時期は週休1日だったり10連勤があります。お盆の時期や年末年始は出勤となります。ただし年3...続きを読む(全164文字)

この会社は幹部社員にならないと給与は驚くほど少ないです。正直いって実家暮らしでないと生活できません。昇進は比較的公平で実績を挙げれば年齢に関係なく昇進でき...続きを読む(全172文字)

私は最初パートとして入社しました。会社としてオール電化や太陽光発電、リフォームに力を入れており私も微力ながら実績を上げその結果社員となることができました。...続きを読む(全179文字)

家電から一歩先に出て、リフォームや太陽光に比重を置いている。
しかも、このような重たい商材は一般スタッフまで「決算キャンペーン」と称してノルマを課せ販売...続きを読む(全185文字)

私が在籍していた頃は、管理職(主任以上)に昇格できるチャンスもあったが、今は「主任候補」なる制度がありなかなか昇格できない。
また、決算キャンペーンでも管...続きを読む(全175文字)

休日については上司に申請をすることで、平日の場合は、ある程度自由に取ることが出来る。しかし、上司によっては、冠婚葬祭でも休みを取らせない場合もあります。実...続きを読む(全154文字)

とにかく人件費削減、削減の方針で一人あたりの仕事量は増える一方給料は上がらず。
また、必ずオール電化、太陽光、リフォームの声かけをしなければならず顧客か...続きを読む(全156文字)

北海道・東北を主に拠点とし、まだまだ全国に名を広めていない。
続々と新店舗をオープンさせてるが、未だに地方ばかりである。
他の企業には無い独自のサービ...続きを読む(全160文字)

私が所属していた店舗では人間関係も職場環境も最悪でした。パワハラはもちろんありましたし、サービス職であれば勤務シフト表のようなものがあるはずがなく、いつ休...続きを読む(全160文字)

割と人間関係は良いと思います。
目標意識があって上を目指せば、認められる会社です。
ただノルマが結構重くのしかかるので、それに耐えられる精神力が必要で...続きを読む(全163文字)

オリンピックやクリスマスのイベントがあるとそれに合わせてコスチュームを変えたりして遊び心がある。
ひたすら接客、誘導(レジは別)の繰り返しなのでやりがい...続きを読む(全155文字)

2年間働いていました。 販売・接客の経験ができとても勉強になりました。特に会社全体でそうじなどにも力を入れております。経営理念もしっかり浸透していると思い...続きを読む(全197文字)

福利厚生は皆無でした。また、半期毎にやってくる決算キャンペーンは一般社員には高いハードル。エアコン・テレビ・洗濯機・マッサージ器などでしたが、終いには太陽...続きを読む(全152文字)

定番リストの中であればある程度自分の好みの品で揃える事ができ、比較的に自由に売り場の構成を変える事は可能です。(新しい商品に関してはMD(部門マネージャー...続きを読む(全156文字)

残業・その他休日出勤は殆どありません。比較的自分の時間は取れるとおもいます(店舗にもよると思いますが)年に1~2回程度でしたが社内で旅行もあり当時は旅費だ...続きを読む(全153文字)

家電量販店という存在で関西辺り(特に郊外)においては知名度はまだ未だ健在であると思われるが、価格競争という点においてヤマダ電機にどう対抗していくのか?がポ...続きを読む(全217文字)

基本的には残業禁止ですし、休日出勤もありません。お正月や、ゴールデンウイークの後には5連休があるので、自分の時間をしっかり作れると思います。
拠点によっ...続きを読む(全170文字)

売場担当としては、かなり自由にさせてくれると思います。ですが、自由と言うことは責任もかなりあるということですが・・・
品出しから、売場のメンテナンス、レ...続きを読む(全180文字)

基本給などは会社の規定とおりですが、裁量は拠点長にあるので最終的には拠点長の評価で決まってしまいます。特にボーナスの支給金額に大きく影響します。
昇給・...続きを読む(全166文字)

給与については30歳で定期昇給がなくなります。その代わりに役職手当で給料をアップしていきます。しかし、自分の担当商品を販売するだけでは役職は上がりません。...続きを読む(全186文字)

会社全体でオール電化、キッチンリフォーム、バスリフォーム、太陽光発電に取り組んでいます。早くから取り組んでいるため、他の家電量販店より知識、技術、販売力は...続きを読む(全159文字)