サンキューの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
男性社員と同じ給料体系で、若くても評価されやすい。やればやっただけ評価される会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
北陸地区ではそれなりに認知されていて、周りからはいい会社に勤務していると思われる。社員のコース選択ができるようになり、目標が明確化された。お得...続きを読む(全194文字)

【良い点】
家電製品が好きな方にとっては、次々と出てくる新商品に真っ先に触れる事ができ、まさに天国でしょう。家電製品アドバイザー資格取得に熱心で、合格すれ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
グループ会社となった為、給与体系がまとまって来ている。
評価もある程度仕組みが整ったと言える。
コツコツすれば、評価される仕組みに変わりつつあ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的にフラットな会社です。風通しも良い。スタッフが仲が良い役職の壁も無く、のびのび仕事が出来る。途中入社も関係なく、評価して貰えます。
また...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的に、自由な社風、全国展開時に他社、他業種を受け入れた会社なので、中途採用でも、良い方は、ウェルカムな姿勢で受け入れてもらえる。
また、発...続きを読む(全200文字)

【良い点】
途中入社の者や他業種からの入社の人に対し、公平に受け入れてくれる。途中入社のハンデは無く、実力を評価してくれる。
真面目に仕事に取り組む人が比...続きを読む(全213文字)

【良い点】
早くスピーディーに行う事が、よいとされ、夜遅くまでダラダラする事を評価しない企業文化がある。又、時間内に仕事を終わらせる事がスキルが高いと評価...続きを読む(全159文字)

【良い点】
エディオン子会社になってから上場企業らしい福利厚生が充実しています。
サービス残業や休日出勤は無く、年間休日は107日+α(メモリアルデー等)...続きを読む(全383文字)

オール電化・太陽光・リフォームのノルマがとにかくきつい、半年で1件も決められない主任は全員降格。主任にならないと給料が上がらない。それまでは大学初任給20...続きを読む(全165文字)

基本給は20万で打ち止め、役職がつかなければこれに残業代が最大月40時間分までで一月の給料。賞与は年2回、平で1月分、役職がついて2月分～。
平1・平2...続きを読む(全175文字)

家電業界は淘汰の時代に入り、いかに業績を伸ばすかよりも、いかに生き残っていくか、、
にシフトしてる様。 業績より顧客満足度を優先してきた結果がオンリーワ...続きを読む(全167文字)

基本的には残業禁止ですし、休日出勤もありません。お正月や、ゴールデンウイークの後には5連休があるので、自分の時間をしっかり作れると思います。
拠点によっ...続きを読む(全170文字)

売場担当としては、かなり自由にさせてくれると思います。ですが、自由と言うことは責任もかなりあるということですが・・・
品出しから、売場のメンテナンス、レ...続きを読む(全180文字)

基本給などは会社の規定とおりですが、裁量は拠点長にあるので最終的には拠点長の評価で決まってしまいます。特にボーナスの支給金額に大きく影響します。
昇給・...続きを読む(全166文字)