この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産や育児で休暇を取る社員も多く、復帰後は時短社員などの制度もあり復帰しやすいと思う。店にもよるかもしれないが、複数回出産育休制度を利用してい...続きを読む(全101文字)
株式会社サンキュー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンキューの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンキューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産や育児で休暇を取る社員も多く、復帰後は時短社員などの制度もあり復帰しやすいと思う。店にもよるかもしれないが、複数回出産育休制度を利用してい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性社員の方もいてパートも半数は女性なのでかなり働きやすい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんのいる家庭が急遽休んでも...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は女性ではありませんが、働きやすそうには見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルになると女性が減ってしまうため、改...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休制度がしっかりあるので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の運搬や展示は力仕事なので、男性スタッフのに頼ることが多い。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、男性が多いのが原因で、セクハラが多い。中途採用の男性がおおく、低レベルの発言や、下ネ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男性社員と同じ給料体系で、若くても評価されやすい。やればやっただけ評価される会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パートの福利厚生はとてもよいと思います。休日出勤やサービス残業もありませんでした。
商品知識も身に付き、プライベートにも役立つ知識が多いです。...続きを読む(全212文字)
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オール電化・太陽光・リフォームのノルマがとにかくきつい、半年で1件も決められない主任は全員降格。主任にならないと給料が上がらない。それまでは大学初任給20...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に休みはだいたい決まっており、有給なども5日以上取っている人もいた。従業員数も多いため気の合う人たちとプライベートでも交流できたり、仲は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
労働組合があったりと何かあったときは言える窓口があるのでそういった点は良いと思う。住宅補助などは在籍当時はなかったと記憶している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現場で商品に触れて学べるので家電アドバイザーなどは比較的取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員になるまでがとても大変続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは基本シフト制で希望休はほぼ通るので予定が組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
元旦は休みにした方がいいと思う
定期的にパー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
平日休みが多いので混まない期間に旅行に行けます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日祝日ゴールデンウィークやお盆年末年始の休みは取...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は500万円程度頂いていましたので、満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が横並びで、優秀な人が高い評価を付け...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
接客や家電が嫌いでなければ続けやすいし、会社に特段悪い変化がない。1年過ごせば、忙しい時期とそうでない時期の動きがわかる。
【気になること・改...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
地域密着なので、企業に対するお客様の信頼も厚く、感謝される機会が多い。家電の担当だと、場合によっては自分で売り場を変えて売上アップを図ることも...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いいお客様が相手だったときなどはもちろんやりがいを感じるが、それ以上に面倒なことを言う客がどれだけ多いことか。
ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別関係なく、男女平等だった。
女性の管理職もいた。
産休育休で戻ってきて、時短での勤務で事務職になるか、窓口スタッフで、そのまま続けている人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
出産してからは、育休が普通の企業より長い。子供ができるまでの独身時代は結構しんどいが、子供が生まれれば手当はあつい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パートの女性が多かったですが、急な休みや長期の休みなどもかなり融通が聞くので抵抗もなく休めるかなと思います。
女性に限らず男性でも育休を取得す...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の昇進もあるのでまだ働きやすいと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性は上司の男性からいろいろと狙われやすいので、あ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の責任者も多くいますし、スタッフの多くは女性なのではたらきやすい現場だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児休暇や産休など取りやすいと思います。復帰する際も講習などがありブランク分の知識を蓄えることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いので育休や時短などは取りやすい印象
昇格も男女で差がなくスキルによって上を目指すことができる
評価は一定なので納得して働ける...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができ、産休育休制度が手厚いため子育て世代は働きやすいと思う。周りからの理解もあるため、時短勤務や子供の体調不良などによる欠勤も...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから早く帰してくれたりするけどその代わり女性だからという理由で、昇進や資格取得の働きかけに優先されるのはいつも男性続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の社員も多いので働きやすい職場であると思う。産休、育休を取ってる方もいたのでそのへんの福利厚生はしっかりしているイメージ続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社サンキュー |
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フリガナ | サンキュー |
設立日 | 1976年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,187人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 道法一雅 |
本社所在地 | 〒910-0838 福井県福井市新保北1丁目601番地 |
URL | https://www.100mv.com/ |
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