サンキューのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
平日休みが多いので混まない期間に旅行に行けます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日祝日ゴールデンウィークやお盆年末年始の休みは取...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みは基本シフト制で希望休はほぼ通るので予定が組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
元旦は休みにした方がいいと思う
定期的にパー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性社員の方もいてパートも半数は女性なのでかなり働きやすい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんのいる家庭が急遽休んでも...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私は女性ではありませんが、働きやすそうには見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルになると女性が減ってしまうため、改...続きを読む(全89文字)

【良い点】
比較的自由にものをいえる社風であったため、過ごしやすかったです。続きを読む(全38文字)

【良い点】
年収は500万円程度頂いていましたので、満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が横並びで、優秀な人が高い評価を付け...続きを読む(全111文字)

【良い点】
接客や家電が嫌いでなければ続けやすいし、会社に特段悪い変化がない。1年過ごせば、忙しい時期とそうでない時期の動きがわかる。
【気になること・改...続きを読む(全257文字)

【良い点】
地域密着なので、企業に対するお客様の信頼も厚く、感謝される機会が多い。家電の担当だと、場合によっては自分で売り場を変えて売上アップを図ることも...続きを読む(全222文字)

【良い点】
育休制度がしっかりあるので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の運搬や展示は力仕事なので、男性スタッフのに頼ることが多い。...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いいお客様が相手だったときなどはもちろんやりがいを感じるが、それ以上に面倒なことを言う客がどれだけ多いことか。
ま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新入社員研修、その後にOJT担当者もつけていただけますので安心してお仕事が出来ます。研修チームのサポートが万全です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
早めに経験をつんでマネージャークラスになりマネジメント実績が出来てやっとスキルアップと言える。実際頑張ればだれであろうが責任者は余裕でなれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
たくさんの研修も受けさせてもらえるため幅広く知識を得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年数を超えると研修は...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修会があります
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性はあまりないところはあります。他業界に活用できる点は、コミュニケーション力ぐら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
店長になるために、必死に勤めていれば自ずと知識が身についてくるので良いと思う。周りの先輩方に相談しながらやっていく環境はできていると思う。
【...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初はOJTのような形でつきっきりで教えてくれるが次第に扱いが雑になっていく。期間限定のキャンペーンや値引き対応な...続きを読む(全149文字)

【良い点】
【教育体制】
ショップ配属になると、1週間程本社にて研修。
基本的にはOJTにて店舗教育担当にて育成。
早いスタッフで2カ月ほどで独り立ちし、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
要領の良い社員に対しては手厚いサポートをしてくれる。なんでもどんな仕事でもやらせようとするから期待されて伸びる人にはいい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
動画視聴、ロープレ等。普通と思う。
これが出来たら次はこれ、この試験合格でランクや給与が上がるといった説明もちゃんとあった。朝礼は他エリアと繋...続きを読む(全102文字)