長野県信用組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
年齢相応の水準だと思います。
理事長が変わってからはボーナス額も
あがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現金事故は問答無用でボ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本給は普通だが、昇進したり良い人事評価を得られればボーナスは比較的多くもらえると思う。管理職になると年収はかなり良くなる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ボーナスは県内他社と比較しても貰える方である。したがって、年収も同年代で比較すると高い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全121文字)

【良い点】
長野県内において収入面はとても良い。残業を行うことに厳しい面があるため、残業代で稼ぐということは難しいが、むしろアフター５が充実しつつの金額...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料はそこそこ高い。ボーナス基準が変更となって評価基準が曖昧だが成績が良いとボーナスも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給与は新人でもそれなりに貰える。ノルマ等達成できなくても最低年収350万円は貰えるので、上を目指さない人は満足していると思われる。
【気にな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
とにかく給料が安定して良い。基本総合職採用ため、賞与も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与評価制度が変わり、今までは個人の数...続きを読む(全182文字)

【良い点】
県内金融機関と比較すると、月給・ボーナスともに悪くないと思います。地銀よりも先にベースアップをするなど、前衛的な姿勢が魅力だと思います。
【...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年収は他企業と比べても高い方であると思うが、それ以上にノルマ達成が必須条件であり達成できていないと周りの目が痛い。何にしても日々の積み重ねが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収に関しては、地方の信用組合ですが平均的に給与ベース、ボーナスは高いと感じられます。
その分激務ではありますが、成績次第では昇給、昇格...続きを読む(全183文字)

半期の成果が賞与に組み込まれる。月々の給与は独身ならば問題無いが結婚すると一般職の給与では辛い部分がある。転勤し実家のある地域から通えないところに行かな...続きを読む(全175文字)

地方にしては良い給料である。月18万。賞与5ヶ月弱。
賞与については、自分のノルマ達成度や在籍支店のランクで変動する。
一つ昇進するために、かなりの数...続きを読む(全174文字)

定期預金・年金・消費者ローン・住宅ローン・保証協会付融資などの項目があり、それぞれの獲得によって評価される。多くの項目をこなす必要性があり、それぞれにつ...続きを読む(全150文字)

年収は、年相応か、一般の企業よりやや良い程度だと思う。一般職の場合手取りは少ないが、夏冬のボーナスを加味するとそれなりの年収になる。一般職においてはボー...続きを読む(全170文字)

給与に関しては年齢の割には高いと思いますしある程度満足しています。仕事の内容は毎日数字に追われて短期的な結果ばかり求められるので非常にストレスがたまりま...続きを読む(全221文字)

以前はサービス残業ありきの組合だったようですが、現在は改善され残業は全てつけるようになっています。
タイムカード等はありませんが、通用口の防犯カメラで...続きを読む(全730文字)

給与に関してはあくまでも年相応だと思います。金融機関に勤めているとお給料たくさん貰っているんじゃないの?と良くお客様に聞かれますが、そこまでです。ただ、...続きを読む(全154文字)

資格取得につき、報奨金あり。毎月の手取り額は決して多いとはいえないが、年齢が上がるにつれてそれなりに増える。女性事務職員の賞与についてはかなり満足してい...続きを読む(全163文字)