長野県信用組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
年齢相応の水準だと思います。
理事長が変わってからはボーナス額も
あがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現金事故は問答無用でボ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
土日は必ず休みであり、平日もなるべく残業は減らしていこうという傾向があるため、ワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本給は普通だが、昇進したり良い人事評価を得られればボーナスは比較的多くもらえると思う。管理職になると年収はかなり良くなる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
今後は若年層も取り込もうという姿勢があり、アプリを開発したりと今までにはなかったアプローチで新規顧客の創造を図っている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社内研修などもたまにあるが、基本的には自学自習と実践経験でスキルを身につけていく。昇進するためには取らなければならない資格や通信講座がたくさ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
外回りの営業をしていたが、法人の代表者と親交ができるのはこの仕事ならではの魅力だと思う。地域の人をさまざまな形で支えることができるため、社会...続きを読む(全137文字)

【良い点】
育休や生理休暇が取りやすい。特に育休前の人は絶対に定時で上がらされる。生理休暇もすぐ取れるし、周りも取りなよと言ってくれる環境。続きを読む(全70文字)

【良い点】
当時は女性管理職も多く、堅い会社にしては珍しく女性活躍が推進されていたと思われる。その分男性は大変そうだった。育休明けで戻ってくる方も多くいた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務職はほぼ定時で帰れます。産休・育休も取得しやすく、周りの理解もあります。産休・育休期間中の職員向けにリモートで休暇中に変更になったことや...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性の管理職登用が増えています。
女性専門の部署が作られたりもしており、働きやすくはなっていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性には、優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員総合職で採用しているにも関わらず、内部事務が多い。内部事務しかしたことがない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休、育休は当たり前に取るといった雰囲気。
復帰後は時短勤務で普通の人より30分ほど遅く出勤し、1時間ほど早く帰るなど人それぞれ。
しかし、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休・育休をしっかり取れるし、復帰する人も多い印象。女性は残業がほぼなく、ワークライフバランスは維持できると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の管理職も多くなってきて、産休取得者も多い。子育て世代が多いため、休暇の申請もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性の課長・支店長など役席者が多い。女性の役員もいた。
私が在籍していた時は、共済・信用とも女性の営業は少なく、支店の窓口や本店で事務をして...続きを読む(全87文字)

【良い点】
おそらくであるが、産休育休はうまく使えても、子供の体調不良等の融通は効かないと思う。効かないわけではないと思うが、それ以前に人手不足が過ぎるので続きを読む(全78文字)