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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は男女問わず活躍できる職場づくりが進められており、女性職員についても事務業務だけでなく、渉外業務や営業活動に携わる機会が増えていました。...続きを読む(全387文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
長野県信用組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野県信用組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に長野県信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は男女問わず活躍できる職場づくりが進められており、女性職員についても事務業務だけでなく、渉外業務や営業活動に携わる機会が増えていました。...続きを読む(全387文字)
人事部の方にも女性が多く、すごく皆さん優しいので働きやすそうです。続きを読む(全33文字)
説明会で女性が働きやすい環境と聞いた。
子育て支援に力を入れているようだ。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
女性も全員ご総合職採用であり、年収は男性と比較しても変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では、女性も外回り2出させるこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の推進によりかなり待遇は良く、渉外手当等の拡充もしており女性の活躍の場は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
昨年女性が支店長に昇格したこともあり、女性が活躍できる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率が多く、女性特有...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の管理職はまだまだ少ないが、昇格の為の資格を全て取得し普段の仕事ぶりを評価してもらい昇格試験に合格すれば誰でも役席につくことができる。ま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性には非常に働きやすい環境が整えられている。男性も女性も総合職での採用になるために給与は同じ。転勤は自宅から通える範囲がほとんど。配属店に...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
女性の役職者を積極的に増やしていこうという印象です。
条件を満たしていれば昇格のチャンスは十分にあります。
また、お子様のいらっしゃる方もお...続きを読む(全215文字)
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楽しく仕事ができた時代、そうでない時代、各地域の支店、上司、同僚、お客様、地域性などでだいぶ変わってくるものだったなあ、という印象が強く残っています。仕...続きを読む(全168文字)
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最近は女性も管理職に抜擢されるケースが増えてきているように感じます。主には課長クラスで営業役席(窓口担当)を担当することが多いようです。しかしながらそれ...続きを読む(全238文字)
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女性も男性も関係なく総合職で採用され、一般職というものは有りません。男性は外回りとして毎日厳しいノルマに追われます。対して女性は、ノルマは設定されていま...続きを読む(全169文字)
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女性は結婚または出産を機に退職してしまう方が多い印象です。
正社員を辞めて、パートとして勤務する方もいらっしゃいました。(パートだと勤務形態がふたつあ...続きを読む(全169文字)
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出産のため休暇を取ることはでき、また復帰したあともそういった事情を考慮して時間を制限して働くことができる。
女性は外に出て営業ということはほとんどしな...続きを読む(全165文字)
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出産・育児休暇についてはしっかり制度は整っていると感じる。育児休暇は1年間だが、個人的には2年くらいあってもい良いのではないかと思う。
役職についてい...続きを読む(全162文字)
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女性の管理職も増えて、だいぶ働きやすくなったと思う。 昔の様に、結婚=寿退社ではなく、出産しても戻って来る女性が増えた。 しかし独身の女性達からすれば、...続きを読む(全179文字)
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産休育休は取りやすい環境にある。実際多数の女性職員が結婚出産後も仕事を続けているらしい。基本的に男女間で待遇の差もあまり感じない。仕事はきつい面もあるが...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の支店では、長年在籍している職員が多く、特に子育てと仕事を両立している女性職員が中心となって業務を進めている...続きを読む(全326文字)
法人営業や個人営業があるので、様々な方と関わる機会があり、やりがいにつながると思います。続きを読む(全44文字)
金融機関はなくなっては困るので、将来性はあると思います。続きを読む(全28文字)
新卒の給料も昨年より上がっているのでいいんじゃないかなと思います。続きを読む(全33文字)
土日祝日が休みであったり、有給もあるのでいいと思います。続きを読む(全28文字)
土日祝日が休みなので、子供がいる方でも働きやすいと思います。続きを読む(全30文字)
営業職を通して支店を移動したりすることで、キャリアアップにつながるんじゃないかなと思います。続きを読む(全46文字)
世のため人のためになっている感じが伝わってきて、すごく良い会社様です。続きを読む(全35文字)
面接の時に関わらせていただきましたが、優しい方々でした。続きを読む(全28文字)
すごく優しい方が多いので、良い会社だなと思いました。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
時短勤務の方が各店舗にいらっしゃったので、子育てしながらの勤務に理解がある職場だったと思います。店舗の人数にもよるかもしれませんが、急な子供...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的には女性に優しい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業課長では、時短勤務などは現実的でないと思う。女性次長や支店長も歴代...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性が長く働くことができる環境が整っていると思う。産休、育休を経て復帰する職員が多い。女性の役席も増えている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休制度は整っていると思います。
先輩方を見てきたので。
取れてない人は見たことないです。
それくらい充実しています。
戻ってきてる人もいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に定時に帰れること、育児休暇も取ることができるので女性の方がは働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前よ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休や産休への制度は他社並みにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの組織のため女性の管理職はそこまで多くはないこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性も多いため仕事に時間を注ぎたい人は働きやすい職場といえる
育休後復帰している職員も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は管...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
先輩や上司の多くが結婚と妊娠を経験し、ほとんどの方が仕事に復帰していました。復帰する際も、初めは後方事務から無理なく初めており、周りのサポー...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
育休は取得しやすいと思う。休んでいる女性は多かった。管理者の女性も増えてきてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆な男性は育休...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休や育休等は取りやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休が何人出ても補充の人材は来ないため業務負担が大きくなる。...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 長野県信用組合 |
|---|---|
| フリガナ | ナガノケン |
| 設立日 | 1954年11月 |
| 従業員数 | 714人 |
| 売上高 | 338億5100万円 |
| 代表者 | 黒岩清 |
| 本社所在地 | 〒381-0000 長野県長野市新田町1103番地1 |
| URL | https://www.naganokenshin.jp/ |
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