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長野県信用組合の本選考対策方法・選考フロー

長野県信用組合の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

長野県信用組合の

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

まだ要約が生成されていません。
要約を生成すると、次のようなポイントの選考対策アドバイスを読むことができます。

  • 早期選考があるか
  • 注意すべき選考フロー
  • 求められるスキル・能力、人物像
  • 対策として必ずやるべきこと

※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。

※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

長野県信用組合の 本選考体験記(1件)

23卒 内定

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究では金融機関の中で組合と株式会社,金庫の違いを調べました。私は金融業界を志望していたので,一次面接の際に株式会社との違いについてご存知ですか??と聞かれた気がします。この組織のしくみについては調べておいてよかったです。また,長野県信用組合の採用ホームページをすべて見ました。面接の際にもホームページなどは見ていますか?と聞かれたので,見ておいて良かったと思いました。組合の取り組みや,仕事の中身などが全てそこに書いてあるので,一番手っとり早かったように思えます。中でも取り組みでは,具体的な例が載っているので他の金融機関との比較がしやすく,地域との結びつきがよくわかるものであったため,見ることをお勧めします。 続きを読む
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公開日:2022年4月23日

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長野県信用組合の 直近の本選考の選考フロー

長野県信用組合の 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 長野県信用組合を志望する理由を教えてください。
A.
私が貴組合を志願した理由は,貴組合の在り方が私の生き方ととても共感できるものであるためです。貴組合の「努力は報われる,正義は勝つ」という言葉は,私はこれまでの人生でずっと信じてきた言葉です。この言葉を胸に働くことができるのなら,自分の粘りを活かした活躍ができるのではないかと感じました。私は生涯で人の夢を応援し続け,成功を身近で見守りたいと考えています。金融業界は金銭面から人々の成し遂げたい事をサポートできる業界であることに魅力を感じたため志願しました。組合は株式会社と違い,お客様のメリットを第一に優先することができることから,邪念にとらわれずにお客様と向き合うことができると感じ,その点も魅力に感じました。 続きを読む
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公開日:2022年4月23日

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長野県信用組合の エントリーシート

長野県信用組合の 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. なぜほかの金融機関でなくうちなのですか??
A.
組合は株式会社と違い,企業のメリットを優先するのでなくてお客様の利益を優先できることが押し売りなどにつながることがないと感じ,非常に魅力であると感じました。また,御組合の採用ページから営業の中で,地域や企業の特性を生かした支援の仕方や発展のさせかたを支援していると感じ,ぜひとも私も御組合に入組(ニュウソ)し,そのような取り組みをして長野県の発展に貢献したいと感じました。 また,私が貴行を志願した理由は,貴行の在り方が私の生き方ととても共感できるものであるためです。また,貴組の「努力は報われる,正義は勝つ」という言葉は,私はこれまでの人生でずっと信じてきた言葉です。この言葉を胸に働くことができるのなら,自分の粘りを活かした活躍ができるのではないかと感じました。 続きを読む
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公開日:2022年4月23日
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長野県信用組合の 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
・組合,金庫,連合会,株式会社 この違いをはっきりさせていることを示すこと, ・志望動機を他の金融機関と差をつけること ・基本的には自分のことしか聞かれないので,様々な事を答えられるようにしておくのが良い。何枚か書いたエントリーシートを丸覚えするだけでもかなりすらすら出てくると思う。また,自分の経験から,何を学んでいるのかわかりやすくしていくと良いと思う。 ・自信のなさを見せないこと ・感じ良く笑顔で行くこと(接客業であるから?) 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
・第一志望であることをわかっていただけた。特に,他の志望企業がすべて落選していること(事実)を伝えたこと(これは1次面接で書かされ,最終面接の際に聞かれました)を行ったことから職に飢えていることを察されたのだと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
とてもやさしいですが,どれだけ長野県信用組合のことをわかっているか問われることと熱心に取り組み姿勢があるのかということを見ていると思いました。志望度合いもはかっていると思います。採用サイトが効果的です。 続きを読む

長野県信用組合の 会社情報

基本データ
会社名 長野県信用組合
フリガナ ナガノケン
設立日 1954年11月
従業員数 714人
決算月 3月
代表者 黒岩清
本社所在地 〒381-0000 長野県長野市新田町1103番地1
URL https://www.naganokenshin.jp/
NOKIZAL ID: 2035562

長野県信用組合の 選考対策

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