上伊那農業協同組合の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇が取得しやすい。
残業がほぼゼロ。
残業が発生した場合でも代休を取得することとができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員のレベルが低いので、自分から能動的に勉強して資格取得などができる人でないと厳しい。
教育体制も不十分続きを読む(全58文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
金融渉外の業務はやりがいがあり、専門知識が身に付くため良い経験になると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営農部門は上昇志向の方...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
サービス残業はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて残業が常。営業担当はアポ次第ですが、時間外アポも多...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
人柄が良い職員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者より3人分の仕事を2人でこなすよう以前より言われてきた…そのような中さら...続きを読む(全428文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年々農業者は減少、JA出荷量も減少…以前より金融・共済事業でマイナス部門を補う収支構造であったが、最近ではマイナス...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 秘書
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
他の職種に興味を持ち、転職することにしました。退職を報告した際も、過剰な引き留め行為などなくスムーズに退職のスケジュールを組んでくれました。し...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 秘書
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育制度がしっかりしている。入社後には新入社員向けの研修があり、組織全体の基礎知識やビジネスマナーを身に着けてから各支所へ配属となる。配属後も...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
JA内で様々な分野を取り扱っているため、金融、共済など多分野での知識を得ることが出来る。
商品知識を増やしながら、提案の仕方、訪問先の選出等を...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
地域に密着した組織であるため、地域の利用者の方からの信頼は厚いですので、その中で仕事が出来るのはやりがいがあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)