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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野県信用組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野県信用組合の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に長野県信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長野県信用組合の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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長野県信用組合の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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長野県信用組合の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

長野県信用組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人、法人営業をしていく中でお客様に感謝される時は満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
推進方針や経営の考えにより、お願いセ...続きを読む(全104文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はあまりノルマは厳しくないと言われたが、支店によって異なる。最近は特にノルマ達成に関しての評価基準が高められ...続きを読む(全127文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職なので女性も当然ノルマがあるが、獲得数字によって成績が決まり賞与にも関わってくるのでそれが嫌ではない人にとってはやりがいになると思う。
...続きを読む(全180文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標を持って取り組めば仕事内容はやりがいがある。営業店に配属されれば、基本は顧客対応の仕事だが、自分で新規顧客を開拓したり、お客様と密な関係を...続きを読む(全214文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんと言っても知名度と安定性。会社がつぶれることはないので後は自分がどう頑張るかだと思って入りました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方がとても優しく、自分を良く評価して下さったので入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は入社2年目くらいで渉外...続きを読む(全182文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部のスタッフはとても優しく接してくれて、内定者懇親会から事前研修や、入社後研修においてもとても優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融機関ということもあり非常に硬い雰囲気で仕事をしているのだと思っていたが、必ずしもそうではない。各支店で雰囲気が180度違うこともあるので一...続きを読む(全280文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績も伸びており人事の雰囲気も良かったので入社した。信用組合として地域貢献や個人向けの営業ができると感じたので最終的にはそれが決め手となった。...続きを読む(全197文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当組合は地域に根ざした協同組織として、その社会的使命をもって業を営んでいます。通常の預貸金、その他あらゆる商品数を取り揃えております。が、最近感じることと...続きを読む(全274文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社致しました。面接ではありがちではあるが、「地域貢献をしたい、長野県を発展させたい」といった事を話した覚えがあります。導入研修もあるが、結局はOJ...続きを読む(全176文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力に感じた点は、面接官の方が明るく、業務の実態を丁寧し説明してくれたから。とりわけ、業務の辛さや厳しさについても説明してくださったので、...続きを読む(全175文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は配属される支店によってかなり違います。バリバリの営業上がりの支店長の場合、取れるまで帰ってくるなとどやされる事などもあります。ただ顧客の家を回れる時...続きを読む(全160文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

選考を通して、人事の方が親しみやすいと感じた。面接も和やかな雰囲気ではあったが、志望理由に繫がるような質問があった。1次選考の結果によってその後のステップ...続きを読む(全165文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は、集団と最終の役員面接。人事担当者の対応がとても素晴らしく、質疑に対して私のしどろもどろの回答の際でも真剣な表情で最後まで聞いてくれたあの顔が今でも...続きを読む(全180文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長野県信用組合の 他のカテゴリの口コミ

長野県信用組合の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

地域密着で仕事をしていきたいと考えている人には良いと思う続きを読む(全28文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

地方の金融機関は人口減少でなかなか厳しい状況だと思います。また、これまでのビジネスモデルでは厳しい状況続いています。続きを読む(全58文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

そこまで多いということはないですが、生活できないような待遇ではない印象です。続きを読む(全38文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

客の事業規模が小さいので、法人営業などでのキャリアをつみにくそうと感じた。続きを読む(全37文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは県内他社と比較しても貰える方である。したがって、年収も同年代で比較すると高い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全121文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難関資格取得すると報奨金が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
主要な市に寮はあるが、住宅補助はない。実家から近ければ寮に入ることは...続きを読む(全226文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は支店のOJT頼みであり、本部発信の研修は自己研鑽扱いになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力のある支店長であると、多少の...続きを読む(全91文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動時期については相談可である。3ヶ月に一度支店長ト面談を行い、退職の有無等を伝える
【気になること・改善したほうがいい点】
家を建てたら単身...続きを読む(全97文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も全員ご総合職採用であり、年収は男性と比較しても変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では、女性も外回り2出させること...続きを読む(全109文字)

金融(信用金庫・協同組合)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

京都中央信用金庫の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接や採用過程において出会った、中信に勤める方の人の良さが入社の決め手です。生真面目な方ばかりかと思っていたがそんなことはなく、ユーモア溢れる...続きを読む(全83文字)

笠岡信用組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しいお客さんが多い。土日休みでワークライフバランスを取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客が好きで入社をしました。...続きを読む(全160文字)

日新信用金庫の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育や、資格試験の勉強、日々日本経済新聞を読まないといけない点など、入社から数年はかなり厳しい日々が続きます。...続きを読む(全125文字)

室蘭信用金庫の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に根付いた金融機関であり、お客様を大切にする風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他銀行に負けない施策・商品を出さないと競...続きを読む(全181文字)

ホクレン農業協同組合連合会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
農林水産関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは上司に確認してから取り進めることが多く、係長以下の場合は自分の意見が反映されにくい傾向であったが、ここ...続きを読む(全175文字)

三重北農業協同組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業があまりなく比較的定時で帰れること。
職員同士の仲がよくアットホームな関係性。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。部...続きを読む(全90文字)

大阪信用金庫の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に根差した働き方に憧れがあった。
事務はノルマはないが、営業は毎月ノルマがあり、達成が義務付けられている。精神的にしんどいとおもう。続きを読む(全74文字)

銚子商工信用組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温かいお昼を食べる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人がかなり多い気がする。女性よりも男性がストレスで退職している。続きを読む(全78文字)

さわやか信用金庫の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低すぎる。
おまけに人がどんどん辞めていくので現場の負担が多すぎる。派遣さん頼みの人の数。続きを読む(全72文字)

信金中央金庫の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
信用金庫のためという顧客志向の高さを感じた。地方創生に興味があればマッチすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特にな...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

長野県信用組合の 会社情報

基本データ
会社名 長野県信用組合
フリガナ ナガノケン
設立日 1954年11月
従業員数 714人
決算月 3月
代表者 黒岩清
本社所在地 〒381-0000 長野県長野市新田町1103番地1
URL https://www.naganokenshin.jp/
NOKIZAL ID: 2035562

長野県信用組合の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。