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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野県信用組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野県信用組合のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に長野県信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長野県信用組合の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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長野県信用組合の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

長野県信用組合の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

長野県信用組合の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して必須の証券外務員は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に必要な試験の教材や通信教育は自腹。難関資格は褒賞がでる。続きを読む(全78文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識の習得には時間をかけてくれる部分が大きいです。業務期間中に研修へ派遣しスキルアップをはかってもらえます。またその間も通常通り給与は支払われ...続きを読む(全179文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社すると何回か長野市の本店での集合研修があります。後は、それぞれの支店でOJTの形で仕事をしながら仕事を覚えて行きます。男性は半年から1年くらいで外回り...続きを読む(全156文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入組した一年目の年は研修が何度かありおおまかなことに関しては教えてくれる。しかし実際には経験してみないとわからないことの方が多いため、研修よりも配属先での...続きを読む(全213文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇格のためには銀行業務検定をいくつかとらなければならない。課長クラスの昇格であればさほど難しいものではないが、いくら試験に合格しても業績評価がよくなければ...続きを読む(全243文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実しており、資格取得は本人のやる気しだいといったところです。基本的に求められる資格としては簿記・銀行業務検定(財務・法務など)が求められます。...続きを読む(全173文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融関係はどこも同じだが、業務を遂行するための資格取得の機会がかなり多く、休日は試験勉強に割く時間が必然と多くなり、合格していかないといけません。大変だけ...続きを読む(全209文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長野県信用組合の 他のカテゴリの口コミ

長野県信用組合の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暦通りの休日は取得でき、連続休暇の制度で5日間のまとまった休みを必ず取らなければいけないので、休みの量は確保されている。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は新人でもそれなりに貰える。ノルマ等達成できなくても最低年収350万円は貰えるので、上を目指さない人は満足していると思われる。
【気になる...続きを読む(全215文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はあまりノルマは厳しくないと言われたが、支店によって異なる。最近は特にノルマ達成に関しての評価基準が高められ...続きを読む(全127文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は全て消化させてから辞めさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年ノルマの達成度の評価が厳しくなり、昼休憩や残業の時間...続きを読む(全139文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく給料が安定して良い。基本総合職採用ため、賞与も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与評価制度が変わり、今までは個人の数字...続きを読む(全182文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上に行くほど癖がある人が多い。支店の方針や数字は基本支店内で決めるため、支店長によって業務の満足度は大いに左...続きを読む(全82文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤は残業が少ないです。外回りも最近では残業を減らすよう本部から言われており、会社全体が残業を減らす動きが活発しているように感じます。
【気に...続きを読む(全191文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨年女性が支店長に昇格したこともあり、女性が活躍できる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率が多く、女性特有か...続きを読む(全134文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
証券外務員の受験料は会社負担です。寮は綺麗で、1万円台で住むことができます。住宅ローンは職員のみ適用の金利があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

長野県信用組合の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
窓口や渉外課、また、融資渉外になると個人顧客や個人事業主、法人先へ訪問することがあり、県内の情勢であったり顧客の業界への知識が深まります。
【...続きを読む(全175文字)

金融(信用金庫・協同組合)のスキルアップ、教育体制の口コミ

旭川信用金庫の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の金融関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の期間をしっかりと確保しており、業界未経験でも業務が始められるよう体制がととのえられている。特に新入社員への研修に関しては、接客を行う部分...続きを読む(全251文字)

大垣西濃信用金庫の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は割と長く行っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
長くやってはいるものの本当に実用的な物が全てかと言われたら全くそんなことは...続きを読む(全99文字)

大阪信用金庫の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験や通信講座の合格者には多少ではあるがお金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種研修はあるものの、単発的かつ形式的で...続きを読む(全177文字)

グリーン大阪農業協同組合の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の金融関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入組して、1ヶ月ほどは業務の基本的なことを教えてくれる研修がある。そのあとに支店での業務になる。そのほかの試験の研修や業務の研修は1ヶ月から2...続きを読む(全198文字)

大阪シティ信用金庫の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生命保険、損害保険募集人や証券外務員など年次ごとに取得しなければいけない資格が決まっています。またそれ以外にも簿記やFPなど昇格に必要な資格が...続きを読む(全167文字)

淡陽信用組合の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自学自習である。地方銀行や信用金庫に比べ、資格の取得の意識は低いように思える。また、必要な資格も少ない。続きを読む(全77文字)

広島市農業協同組合の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望者には通信教育などが用意されている。定期的にFP資格などの受験が推奨さらる。合格の場合は受験料の助成がでるものもある。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

城南信用金庫の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での通信講座の案内が回覧される。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる商材を選んで受講できるが、無難な商材が多い。ほぼ強制的に...続きを読む(全102文字)

永和信用金庫の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融機関なのでとにかく資格が必要です。なので、強制的にでも資格を手に入れたい人にはおすすめです。しかし、疲れていることが多く、なかなか勉強に打...続きを読む(全183文字)

ふくしま未来農業協同組合の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は豊富に行われる。40代になって研修に行く人もいるので研修制度はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒とベテランも同じ...続きを読む(全101文字)

長野県信用組合の 会社情報

基本データ
会社名 長野県信用組合
フリガナ ナガノケン
設立日 1954年11月
従業員数 714人
決算月 3月
代表者 黒岩清
本社所在地 〒381-0000 長野県長野市新田町1103番地1
URL https://www.naganokenshin.jp/
NOKIZAL ID: 2035562

長野県信用組合の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。