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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が辞める率が高かった。人間関係や体制も昭和のままという印象があった。年功序列。人間関係も濃かった。続きを読む(全73文字)
株式会社淡交社
株式会社淡交社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が辞める率が高かった。人間関係や体制も昭和のままという印象があった。年功序列。人間関係も濃かった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高い方ではなく、残業代によって稼いでいた。毎年面談はあったが、評価制度は明確にわかりにくかった。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
文化にかかわる専門出版ということで魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は人間関係が濃厚で、茶道に興味がない人もまぁま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
出産後に復帰し子育てをしながら仕事をしている女性社員が何人もいた。そういう人たちは定時で帰ったりしていた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客に頼ってばかりで、なかなか新規顧客を開拓できなかった。茶道に関心があり高価な買い物をしてくれるのは一定の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
茶道や日本文化に興味のある方々に喜んでもらえることに喜びを感じた。出版物の刊行だけでなく、ショップがあったり、イベントも行っているので、お客...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給はきちんと消化できたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化事業部だとイベントや講座が土日祝日に開催されることも多く...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
茶道の先生は怖い、くらいしか教えられない。入社して一年間は茶道の稽古を会社経費でつけてもらえるが、それだけで茶道の手前を理解できる訳がなく、...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
吃音のある人、体臭のある人などを本人のいる前で揶揄したりする。上司も注意しない。ハラスメントの教育などまったくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
古い会社の割には一応評価制度を導入したのは評価できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度とは言っても縁故関係の人ばかり出世し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日本の伝統芸能を守ろうとしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
茶道という世界を守ろうとするのはいいけど、広めるのは無理がある。...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに女性は制服を購入しなければいけない、女性だけに掃除当番、お茶汲み当番がある。時代にあわせて改善しようとし...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署を問わず女性の産休や育休取得率は高かったです。小さいお子さんのいる女性は定時から1時間以内には帰られてることが多かったです。
女性の管...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
副業は届出をすれば可能です。
入社1年間は全額会社負担で茶道のお稽古を受けれました。
入社2年目~5年目までは月々のお月謝の半分の額を申請...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休めます。
また、夏季休暇が1週間以上と長めに取れます。
お子様のいる女性は残業もそこそこに早く帰れてることが多かった印象で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
茶道という分野では競合他社がなく、独自のブランド力があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出版業界自体不況のため書籍以外の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業・事務にせよ個人裁量で進める仕事が多いので有給休暇がとりやすい。連休や土日と連続しての休暇も設定しやすきため、プライベートの予定は立て易...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
茶道の研修として、一年間お茶の稽古に無料で、通わせてもらったこと
出版点数をふやさないといけない状況下にあるのにもかかわらず、あまり上の人に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
代休や有給などは申請すればとりあえず取得することができます。また夏や冬にはしっかりと長期休暇期間が設けられており、予定を組みやすいです。京都...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
茶道の研修として、一年間お茶の稽古に無料で、通わせてもらったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
京都特有の人間関係に苦労する。私は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
茶道に関わる仕事ということで、来客時のお茶入れ、電話応対、身だしなみ、言葉づかいといった礼儀やマナー面については先輩方の目も厳しく日々指摘を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出版点数をふやさないといけない状況下にあるのにもかかわらず、あまり上の人に企画力がないので、割と企画は通りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。個人での仕事が多いので、スケジュールの調整はしやすい。京都で古くからある会社なので、京都の様々な方面の会社に顔が聞くので仕...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
茶道や伝統文化など持っている素材はいいので、うまく使うことができれば将来性があると思う。今の時流とアジャストできれば売上も伸びるような気がす...続きを読む(全184文字)
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典型的な年功序列型の企業です。毎年微増していき、個人・会社の業績に応じてボーナス金額が決定されます。長く勤めれば基本給は成績にかかわらず上昇はしていくの...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社淡交社 |
|---|---|
| フリガナ | タンコウシャ |
| 設立日 | 1949年1月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 売上高 | 15億4465万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊住公一朗 |
| 本社所在地 | 〒603-8158 京都府京都市北区紫野宮西町19番地の1 |
| 電話番号 | 075-432-5154 |
| URL | https://www.tankosha.co.jp/ |
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