淡交社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
茶道の先生は怖い、くらいしか教えられない。入社して一年間は茶道の稽古を会社経費でつけてもらえるが、それだけで茶道の手前を理解できる訳がなく、お...続きを読む(全220文字)

【良い点】
日本の伝統芸能を守ろうとしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
茶道という世界を守ろうとするのはいいけど、広めるのは無理がある。若...続きを読む(全171文字)

【良い点】
古い会社の割には一応評価制度を導入したのは評価できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度とは言っても縁故関係の人ばかり出世して...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
吃音のある人、体臭のある人などを本人のいる前で揶揄したりする。上司も注意しない。ハラスメントの教育などまったくない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
副業は届出をすれば可能です。

入社1年間は全額会社負担で茶道のお稽古を受けれました。
入社2年目～5年目までは月々のお月謝の半分の額を申請で...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的に土日祝は休めます。
また、夏季休暇が1週間以上と長めに取れます。
お子様のいる女性は残業もそこそこに早く帰れてることが多かった印象です...続きを読む(全191文字)

【良い点】
茶道という分野では競合他社がなく、独自のブランド力があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出版業界自体不況のため書籍以外の分...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業・事務にせよ個人裁量で進める仕事が多いので有給休暇がとりやすい。連休や土日と連続しての休暇も設定しやすきため、プライベートの予定は立て易い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
茶道の研修として、一年間お茶の稽古に無料で、通わせてもらったこと
出版点数をふやさないといけない状況下にあるのにもかかわらず、あまり上の人に企...続きを読む(全203文字)

【良い点】
茶道の研修として、一年間お茶の稽古に無料で、通わせてもらったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
京都特有の人間関係に苦労する。私はコ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性が牛耳っている印象です。だからと言って女性な働きやすいとはならない、
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにお局様が複数人いた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性社員が多く、みんな仲が良く優しい
女性だからとバカにされるような職場ではない
キャリアは望めない続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性もたくさんおり、編集部によりますが女性主体の部署もあります。みなさん男女関係なくそれぞれお仕事されています。女性の役職者ももちろんいます。...続きを読む(全237文字)

【良い点】
女性の割合も多く、産休育休制度を利用している社員も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい役職がないため、組織のなかで昇進...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性誌が多く、女性社員も多いため、働きやすい。ただ、フロントラインで仕事をしている編集部の社員はすべての時間を仕事に費やしているため、営業や事...続きを読む(全261文字)

【良い点】
男性の育休取得にも力を入れ始めています。時短勤務等も認められているので、徐々に産休育休後に復帰される方が増えているという感じです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員の半数は女性ですし、産休・育休を取得した後復帰されている方がほとんどです。
繁忙期前はどうしても徹夜が避けられないこともありますが、編集職...続きを読む(全114文字)

【良い点】
出産・育児を考えている、または最中の方にはかなり働きやすい環境だと思う。育児休業は積極的にとられており、復帰率もほぼ100%なのでは。もちろん...続きを読む(全296文字)