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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネッツトヨタ京華の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ京華株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ京華株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネッツトヨタ京華の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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ネッツトヨタ京華の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ネッツトヨタ京華の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位でもらえます。福利厚生等はトヨタという事もあり、しっかりしています。トヨタ車という事もあり、販売はしやすいと思います。
【気に...続きを読む(全190文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネッツトヨタ京華の 他のカテゴリの口コミ

ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分次第。お客様との予定やスケジュールは自分で管理しコントロールすることで、長時間残業も回避できます。
しかし、全ては実績ありきな...続きを読む(全234文字)

ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様のために何が出来るかを考え、みんなで協力し合う風土があるため、意見を出し合い、実行をしていける環境でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や教育体制には力を入れていたと思います。月1回の研修や、スキルアップに向けた様々な研修、その後のフォローもあるため、頑張ろうという意欲のあ...続きを読む(全211文字)

ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタマンの一員となれます。新型車の情報や、車の新機能の知識をいち早く知ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、自動...続きを読む(全192文字)

ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は前もって申請すれば、ほぼ100%取得することができます。しかし、上司によっては有給を取得することが難しいところもあるようです。店舗によっ...続きを読む(全168文字)

ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人で自由にスケジュールを組むことができ、外に出てしまえばかなり自由に時間を使うことができます。来店型の接客で、飛び込み等は一切ありません。
...続きを読む(全192文字)

ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタの看板を背負った会社なのでネームバリューは大きいと思います。
ローンを組むときも審査がおりやすいと思います。
あと、京都トヨペット、トヨ...続きを読む(全386文字)

ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マージンはボーナスにのみ反映されるシステムです。ですので、1台だけ売ろうが100台売ろうが毎月の給料は同じです。ボーナスに反映はされるものの、...続きを読む(全176文字)

ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格をとっていけば、ある程度までキャリアアップ出来ること。
研修をしっかり取り組まれていると実感できた。トレーナーの方や先輩も丁寧に教えて...続きを読む(全188文字)

ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のコミットを上長相談の上設定
コミットを含めた行動要素と成果要素の評価により、主に職級内ランクと賞与が決まる
賞与に関しては、職級にもよる...続きを読む(全182文字)

小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社オートバックス愛知の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていましたが間違いなくそんなとれませんでした。販売なんで仕方...続きを読む(全87文字)

日産プリンス札幌販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日産自動車と言う親元がしっかりと大きな会社だと思った所、昔から代表的な車があったのでネームバリュー的な意味でも強いと感じた所続きを読む(全68文字)

株式会社フジ・コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用部署にて配属される事はなく足りない部署への配属される可能性が非常に高い。クレーム対応ばか...続きを読む(全95文字)

長野ダイハツ販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接や、就活のアドバイスを親身になってサポートしてくださいました。入口としてはとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

ネッツトヨタ茨城株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタのディーラーというブランドがあり、しっかりした会社だと思い入社しました。入社してからも採用時の説明と異なる点などはなく、残業代もしっかり...続きを読む(全182文字)

株式会社スズキ自販沖縄の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さま来店時の誘導、受付、お茶出し、新車販売、車検や点検・リコール呼び込み、任意保険提案、などとにかく業務内容が...続きを読む(全115文字)

日産プリンス栃木販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので、インセンティブが多く頑張ればたくさん稼げると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗次第で、給料は大き...続きを読む(全88文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
販売店の事務は割とお客様と関わる機会が多いです。
黙々と作業したい人は本社勤務が向いてると思います。
また、営業の...続きを読む(全89文字)

三重日産自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地の希望に関しては基本的に相談に乗っていただけるところはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に現場の現状がわ...続きを読む(全166文字)

トヨタカローラ山口株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
受付
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使って土日休めると聞いていたが、サービス業なのもあり土日に有給を取ろうとすると嫌な雰囲気になり取れたことがな...続きを読む(全117文字)

ネッツトヨタ京華の 会社情報

基本データ
会社名 ネッツトヨタ京華株式会社
フリガナ ネッツトヨタキョウカ
設立日 1980年4月
資本金 1億円
従業員数 173人
決算月 3月
代表者 長井貴裕
本社所在地 〒601-8349 京都府京都市南区吉祥院池田町28番地
電話番号 075-681-7771
URL https://toyota.jp/store-detail/55201/tcom-31_g-31/index.html
NOKIZAL ID: 1189722

ネッツトヨタ京華の 選考対策

  • ネッツトヨタ京華株式会社のインターン
  • ネッツトヨタ京華株式会社のインターン体験記一覧
  • ネッツトヨタ京華株式会社のインターンのエントリーシート
  • ネッツトヨタ京華株式会社のインターンの面接
  • ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評価
  • ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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