ネッツトヨタ京華の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
色んな方に引き留めては頂けるが、決して辞めにくいという事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々少しずつだが給料は上がっていた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人事の方がすごく丁寧な方で、この人となら一緒に働きたいと思い入社を決めた。入社後も気にかけてくださり入社して良かったと感じた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
業務内容などは今の自分に合ったレベルのものを求められるので能力以上のものを求められる事はそうそうない点。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業はほとんど無く、プライベートの時間は確保しやすい環境だと思う。休みの日に電話がかかってくるとかも無く、その点はすごく良かったところだと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第。お客様との予定やスケジュールは自分で管理しコントロールすることで、長時間残業も回避できます。
しかし、全ては実績ありき...続きを読む(全234文字)

【良い点】
お客様のために何が出来るかを考え、みんなで協力し合う風土があるため、意見を出し合い、実行をしていける環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修や教育体制には力を入れていたと思います。月1回の研修や、スキルアップに向けた様々な研修、その後のフォローもあるため、頑張ろうという意欲の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
トヨタマンの一員となれます。新型車の情報や、車の新機能の知識をいち早く知ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、自...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給は前もって申請すれば、ほぼ100％取得することができます。しかし、上司によっては有給を取得することが難しいところもあるようです。店舗によ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
個人で自由にスケジュールを組むことができ、外に出てしまえばかなり自由に時間を使うことができます。来店型の接客で、飛び込み等は一切ありません。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私がいたときは、給与は基本給のみでうる覚えですが、役職がつかないと給与は上がらなかったようなきがする。但し頑張ったらその分の評価はもらえる。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度は非常に良い。
上司もしっかり見てくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他メーカーや他県のスバルディーラーに比べてイ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の実家暮らしだったから当時はあまり気にしていなかったのですが、手取り13万って今思うと安すぎてびっくりします...続きを読む(全171文字)

【良い点】
収入は総合職と地域限定職で分かれる。
総合職を基準と置く場合、地域限定職場約8割程となる。
賞与は約3.7倍。
昇給は年一回、5段階評価に分...続きを読む(全167文字)

【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)

【良い点】
その人の頑張り次第という印象。
上司に気に入られるかも大事になってくる。やる気とコミュニケーション能力があれば昇進できる。
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【良い点】
売れば給料はある程度もらえる
売った台数で昇給する
意味のない日産販売資格を取らされる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業績によ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員としての月給は低くないと思うが、営業のインセンティブが高いため営業、整備、事務員の給料差が大きい続きを読む(全71文字)

【良い点】
がんばればがんばるだけ（数字を取ればとるほど）、給料が上がるし、上司からの評価も高くなるし、数字で詰められることもなくなる。
【気になること...続きを読む(全140文字)

【良い点】
成果分はキチンと収入に見合う分、支給してくれる。みなし残業は廃止されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支給条件が少しわかりに...続きを読む(全91文字)