ネッツトヨタ京華の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良くも悪くも自分次第。お客様との予定やスケジュールは自分で管理しコントロールすることで、長時間残業も回避できます。
しかし、全ては実績ありきな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
お客様のために何が出来るかを考え、みんなで協力し合う風土があるため、意見を出し合い、実行をしていける環境でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修や教育体制には力を入れていたと思います。月1回の研修や、スキルアップに向けた様々な研修、その後のフォローもあるため、頑張ろうという意欲のあ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
トヨタマンの一員となれます。新型車の情報や、車の新機能の知識をいち早く知ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、自動...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給は前もって申請すれば、ほぼ100％取得することができます。しかし、上司によっては有給を取得することが難しいところもあるようです。店舗によっ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
個人で自由にスケジュールを組むことができ、外に出てしまえばかなり自由に時間を使うことができます。来店型の接客で、飛び込み等は一切ありません。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
トヨタの看板を背負った会社なのでネームバリューは大きいと思います。
ローンを組むときも審査がおりやすいと思います。
あと、京都トヨペット、トヨ...続きを読む(全386文字)

【良い点】
残業代は１分単位でもらえます。福利厚生等はトヨタという事もあり、しっかりしています。トヨタ車という事もあり、販売はしやすいと思います。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内資格をとっていけば、ある程度までキャリアアップ出来ること。
研修をしっかり取り組まれていると実感できた。トレーナーの方や先輩も丁寧に教えて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
小さい店舗形態で動いているので、先輩が細かく面倒を見てくれます。資格取得の際は会社自体がバックアップしてくれるので、温かい会社だと思います。保...続きを読む(全216文字)

【良い点】
外資系らしく福利厚生は少なく基本給は比較的高い傾向にあると思う。年功序列の文化もあまりない。生活に困らない程度の給与は貰える。
【気になること...続きを読む(全150文字)

【良い点】
昇給年二回とか大嘘です。毎回評価通知みたいな書類貰うけど上がったとしても数百円レベル。4年居てもまったく上がりません。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
若いうちに台数が売れ、昇給が早い人は
割と安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前ほどインセンティブが跳ね上がる事がなく、業界自...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本給のベースアップもあるみたいだし県内で低くはないとは思う
決算賞与までつけばボーナスも総額いい方かとは思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インナーで稼ぐのを前提にしているわりに条件が厳しいので役職が着いたとしても一般社員とそこまで差がつかない。住宅手当...続きを読む(全117文字)

【良い点】
売れば給料はいい、保険も売ればインセンティブになるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと生活できないレベルになってしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
町工場の整備士としては一般的な年収である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がみなし残業の時間を超えており、長時間働いていても収入...続きを読む(全83文字)

【良い点】
頑張ら無くてもある程度の給料は貰える。階段式の評価制度があり、周りのスタッフからの評価やどれだけ身内に車を売ったか、店舗の営業成績で評価が決ま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
東京で暮らすには月給が低いなと感じました。ボーナスは一年目の夏からあります。安定している方だと思うので、お給料に振り幅がある感じはしないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与の基本的な構成は基本給プラスインセンティブになっています。トヨタの新車の販売台数に応じて月ごとにインセンティブが支払われます。例えばインセ...続きを読む(全477文字)