ネッツトヨタ京華の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
色んな方に引き留めては頂けるが、決して辞めにくいという事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々少しずつだが給料は上がっていた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人事の方がすごく丁寧な方で、この人となら一緒に働きたいと思い入社を決めた。入社後も気にかけてくださり入社して良かったと感じた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
業務内容などは今の自分に合ったレベルのものを求められるので能力以上のものを求められる事はそうそうない点。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業はほとんど無く、プライベートの時間は確保しやすい環境だと思う。休みの日に電話がかかってくるとかも無く、その点はすごく良かったところだと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第。お客様との予定やスケジュールは自分で管理しコントロールすることで、長時間残業も回避できます。
しかし、全ては実績ありき...続きを読む(全234文字)

【良い点】
お客様のために何が出来るかを考え、みんなで協力し合う風土があるため、意見を出し合い、実行をしていける環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修や教育体制には力を入れていたと思います。月1回の研修や、スキルアップに向けた様々な研修、その後のフォローもあるため、頑張ろうという意欲の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
トヨタマンの一員となれます。新型車の情報や、車の新機能の知識をいち早く知ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、自...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給は前もって申請すれば、ほぼ100％取得することができます。しかし、上司によっては有給を取得することが難しいところもあるようです。店舗によ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
個人で自由にスケジュールを組むことができ、外に出てしまえばかなり自由に時間を使うことができます。来店型の接客で、飛び込み等は一切ありません。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
個別での面接が設けられており評価については上司と話す機会が多い。不安点等あれば上司へ相談できる環境は整っているかと思います
【気になること・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
数字のみの評価
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が良ければ何をやっても良い、休日出勤、コンプラに関わることまで、、、
従業員を人...続きを読む(全137文字)

【良い点】
営業職でよく売れたら3.4年目で年収600万円も可能だと思う。店舗の月間目標を達成していてかつ自分のノルマも達成していればインセンティブはか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給料は高いわけではないが、一般的な給料は貰える。
社長が社員の休日や給料を増やしていこうという方針なので毎年4月に昇給はするし賞与も年2回貰...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収はフロント職として平均的なライン。ただ、頑張った分はボーナスに反映されるし、知識が増えて仕事を任されるようになると面白さも出てくる。成長...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長に全ての権限がありその他の社員（社長含む）に権限は一切なしのパワートップダウン型の会社なので　今までの【社会...続きを読む(全155文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がSVやCSVに好かれているか居ないか、新設店舗の方が売り上げ率を上げやすく評価が高い等、...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年収に関しては凄く良い。ただ身を削って働く必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の地域によって本当に差が激しいです。豊...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収は月によって成績がいい時と悪い時で差が開くので毎月の支払い計算が難しいが、県内ではかなり高い水準でもらえると思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
23区内店舗勤務
30代前半総合職６等級店長
で2025年度年収実績640万円
残業は月平均20時間ほど
家賃補助が半額補助されるため都内勤...続きを読む(全191文字)