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2025/4/1に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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ネッツトヨタ京華株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネッツトヨタ京華の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ京華株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ京華株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネッツトヨタ京華の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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ネッツトヨタ京華の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ネッツトヨタ京華の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年8月19日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタディーラーだけあって福利厚生はしっかりしている。年末年始やお盆休みは長いし、全社でのイベントもあるが、土日は店舗でのイベントが多いので...続きを読む(全196文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネッツトヨタ京華の 他のカテゴリの口コミ

ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんど無く、プライベートの時間は確保しやすい環境だと思う。休みの日に電話がかかってくるとかも無く、その点はすごく良かったところだと思う。続きを読む(全78文字)

ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容などは今の自分に合ったレベルのものを求められるので能力以上のものを求められる事はそうそうない点。続きを読む(全58文字)

ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではなく、個々の力量によって基本給が変わる。整備士は出来る作業の内容や勤務姿勢などによって昇格か降格が決まる。昇格するためにはどのよ...続きを読む(全290文字)

ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方がすごく丁寧な方で、この人となら一緒に働きたいと思い入社を決めた。入社後も気にかけてくださり入社して良かったと感じた。続きを読む(全69文字)

ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな方に引き留めては頂けるが、決して辞めにくいという事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々少しずつだが給料は上がっていた...続きを読む(全89文字)

ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分次第。お客様との予定やスケジュールは自分で管理しコントロールすることで、長時間残業も回避できます。
しかし、全ては実績ありき...続きを読む(全234文字)

ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様のために何が出来るかを考え、みんなで協力し合う風土があるため、意見を出し合い、実行をしていける環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や教育体制には力を入れていたと思います。月1回の研修や、スキルアップに向けた様々な研修、その後のフォローもあるため、頑張ろうという意欲の...続きを読む(全211文字)

ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタマンの一員となれます。新型車の情報や、車の新機能の知識をいち早く知ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、自...続きを読む(全192文字)

ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は前もって申請すれば、ほぼ100%取得することができます。しかし、上司によっては有給を取得することが難しいところもあるようです。店舗によ...続きを読む(全168文字)

小売り(自動車・バイク)の福利厚生、社内制度の口コミ

トヨタカローラ新茨城株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鹿島アントラーズの試合チケットを抽選もらえるなど、スポーツイベントに参加しやすい福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全104文字)

千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りの福利厚生はあったと感じます。パワハラやセクハラにも厳しくなったのでしっかりと対応してくれます。続きを読む(全57文字)

株式会社MID ALFAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や制度自体は一通り整っており、有給休暇も比較的取りやすい環境だと思います。
調整すれば月に1回程度は問題なく取得でき、制度面で大きな...続きを読む(全256文字)

名古屋トヨペット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタグループなので福利厚生は充実していると思う。NTPは色々な事業に手を出しているため福利厚生面だけは優れていると思う
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

株式会社渥美モータースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金は3年以上勤めた人にしか貰うことができないので辞める際はそこも意識しておいた方が良いかもしれません。続きを読む(全59文字)

岡山日産自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得する際は店長の許可がいる。土日祝日は休むことができない。毎週イベントをする。コン...続きを読む(全84文字)

トヨタモビリティ東名古屋株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割で新車を購入できるくらいです。家賃補助特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営で運動会があります。そして1番大変なのは...続きを読む(全167文字)

株式会社モトーレン仙台の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといったものはない。
サービスは育休を取ろうとすると、男の育休?と首を傾げられる。
上司ガチャで失敗しな...続きを読む(全91文字)

ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー子会社のため福利厚生は充実していると思います。保養所もあり本社の総務にて予約できました。新潟だったと思います。続きを読む(全65文字)

株式会社北関東マツダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
んー、ボーナスがあるってところですかね?運が良ければ近所の店舗で働けるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日なの...続きを読む(全190文字)

ネッツトヨタ京華の 会社情報

基本データ
会社名 ネッツトヨタ京華株式会社
フリガナ ネッツトヨタキョウカ
設立日 1980年4月
資本金 1億円
従業員数 173人
決算月 3月
代表者 長井貴裕
本社所在地 〒601-8349 京都府京都市南区吉祥院池田町28番地
電話番号 075-681-7771
URL https://toyota.jp/store-detail/55201/tcom-31_g-31/index.html

ネッツトヨタ京華の 選考対策

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