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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネッツトヨタ京華の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ京華株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ京華株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネッツトヨタ京華の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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ネッツトヨタ京華の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ネッツトヨタ京華の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月19日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタディーラーだけあって福利厚生はしっかりしている。年末年始やお盆休みは長いし、全社でのイベントもあるが、土日は店舗でのイベントが多いので、...続きを読む(全196文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネッツトヨタ京華の 他のカテゴリの口コミ

ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分次第。お客様との予定やスケジュールは自分で管理しコントロールすることで、長時間残業も回避できます。
しかし、全ては実績ありきな...続きを読む(全234文字)

ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様のために何が出来るかを考え、みんなで協力し合う風土があるため、意見を出し合い、実行をしていける環境でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や教育体制には力を入れていたと思います。月1回の研修や、スキルアップに向けた様々な研修、その後のフォローもあるため、頑張ろうという意欲のあ...続きを読む(全211文字)

ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタマンの一員となれます。新型車の情報や、車の新機能の知識をいち早く知ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、自動...続きを読む(全192文字)

ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は前もって申請すれば、ほぼ100%取得することができます。しかし、上司によっては有給を取得することが難しいところもあるようです。店舗によっ...続きを読む(全168文字)

ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人で自由にスケジュールを組むことができ、外に出てしまえばかなり自由に時間を使うことができます。来店型の接客で、飛び込み等は一切ありません。
...続きを読む(全192文字)

ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタの看板を背負った会社なのでネームバリューは大きいと思います。
ローンを組むときも審査がおりやすいと思います。
あと、京都トヨペット、トヨ...続きを読む(全386文字)

ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位でもらえます。福利厚生等はトヨタという事もあり、しっかりしています。トヨタ車という事もあり、販売はしやすいと思います。
【気に...続きを読む(全190文字)

ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マージンはボーナスにのみ反映されるシステムです。ですので、1台だけ売ろうが100台売ろうが毎月の給料は同じです。ボーナスに反映はされるものの、...続きを読む(全176文字)

ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格をとっていけば、ある程度までキャリアアップ出来ること。
研修をしっかり取り組まれていると実感できた。トレーナーの方や先輩も丁寧に教えて...続きを読む(全188文字)

小売り(自動車・バイク)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ネクステージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費や業務でかかる費用はもちろん全て出ます。家賃補助は1万ちょっとだった気がします。(雇用形態による)続きを読む(全58文字)

ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当はブリヂストングループというのもあり、補助や支援に関して言えば手厚いと思う。
社内制度に関しても申し分ないと思う。続きを読む(全65文字)

株式会社スーパーアプリの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していた当初は交通費や有給休暇等の最低限の制度は整っていたと思います。
逆にこの会社じゃないと無いような特徴的な制度は無かった記憶です。
...続きを読む(全216文字)

株式会社ホンダカーズ埼玉中の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は120日と一般企業なみに多い
営業は営業車の貸し出しもあり購入しなくて問題ないのはありがたい
勤務時間もそこまで長くなく、残業時間も...続きを読む(全190文字)

株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割もあり、用品が安くかえる。交通費もでる。福利厚生はふつうだとおもう。
普通に副業とかしてる人もいるだろう続きを読む(全60文字)

日産プリンス札幌販売株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、私が勤めていた頃、有給休暇の存在すら無かった様な気がします、結局1度も使わず退職した気が...続きを読む(全118文字)

北海道マツダ販売株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し有休を取りやすい環境を作ってあげないと社員がなおさら減っていくと思うし、その為には人員の確保が急務です。続きを読む(全76文字)

株式会社あさひの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はあります。(家賃の約半分)
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うとそれしかない為、住宅補助目当てが無ければ辞めるといった...続きを読む(全84文字)

東京スバル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は条件によって出るので有難い。有給も店舗によるが、土日以外ならほぼ確実に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止に...続きを読む(全130文字)

株式会社フジ・コーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤費の社内規定が低い、他部署間の移動はあるがクレーム対応部署が明らかに人が足りなくほとんどの中...続きを読む(全100文字)

ネッツトヨタ京華の 会社情報

基本データ
会社名 ネッツトヨタ京華株式会社
フリガナ ネッツトヨタキョウカ
設立日 1980年4月
資本金 1億円
従業員数 173人
決算月 3月
代表者 長井貴裕
本社所在地 〒601-8349 京都府京都市南区吉祥院池田町28番地
電話番号 075-681-7771
URL https://toyota.jp/store-detail/55201/tcom-31_g-31/index.html
NOKIZAL ID: 1189722

ネッツトヨタ京華の 選考対策

  • ネッツトヨタ京華株式会社のインターン
  • ネッツトヨタ京華株式会社のインターン体験記一覧
  • ネッツトヨタ京華株式会社のインターンのエントリーシート
  • ネッツトヨタ京華株式会社のインターンの面接
  • ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評価
  • ネッツトヨタ京華株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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