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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トヨタグループなので福利厚生は充実していると思う。NTPは色々な事業に手を出しているため福利厚生面だけは優れていると思う
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
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名古屋トヨペット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋トヨペット株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に名古屋トヨペット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
トヨタグループなので福利厚生は充実していると思う。NTPは色々な事業に手を出しているため福利厚生面だけは優れていると思う
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
普通だと思う。特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当とかあると助かる。と言うよりも将来的なことも考えて子供に対する手厚さ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によって違うかもですが、自分がいたところは福利厚生はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業などはできないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良いと感じる事は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みも無く、拘束時間も長いのでそこら辺を会社制度で改善でき...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援、副業も可能なので働きやすいかと思います。定期的に面談であったり、社長zoomなどもあった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
かもなく不可もなくと言った感じです。自主的に仕事に取り組むため成長を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいところはあまり...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークまた年末年始の長期休暇は有り難く感じました。残業等もあまりなく基本定時で帰れることができました。休日出勤も全くなかったです...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シフト制なので、休みを選択できる。
ディーラーの中では、給料はいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の商品を買わなく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員向けの研修制度や、各自にスキルアップの講習や試験制度も取り入れられ会社として積極的に実施されています。また、福利厚生についてもグループ会...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人に素敵を。社内外でこの言葉が使われています。ここには、3つの人へ素敵をの意味が込められています。お客さま、地域社会、そして社員とその家族。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているがなかなか使えないことの方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
使っているのは本社の連中ばかりで現場では上司...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは取れる方だと思う。
休みを取って絶対行かないと決めたら普通に休める。本社勤務は休みや長期休暇をしっかりとれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナの影響で年次有給休暇とは別に、「緊急事態特別休暇」というのができました。対象者は休校になった小学校などに通う子どもがいる、子どもが発熱...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子供が小学校に入学する時にはランドセル、中学の時は学生かばん、自分や子供が結婚した時にはお祝い金、出産祝い、自分の誕生日には毎年カタログギフ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
小学校に上がる子供がいる社員はランドセルがもらえるが、いちいち社長にお礼状を全員書かなくてはならない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
福利厚生としては企業的にはそれなりに充実しているかと思います。しかし、年に1回の行事で日本ガイシホールや名古屋ドームを貸切にした全社員のドッ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
労働組合はないが、ランドセルプレゼントや、誕生日プレゼントなど補助的な物がいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社主催のパーティーや、ハワイ旅行など優秀な営業成績を残すと色々特典がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や上司によって...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とても良い会社です。スキルアップにはもってこいの会社だと思います。確実に自分の限界地点は越えられると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社した当時と比べると色々な諸問題が解決していると感じている。
労働時間は大分改善しており、平日の労働時間はフレックス出社をするとみなし残業...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
リストラがなく、福利厚生のしっかりしているよい会社です。基本給料は低いがボーナスが多くしっかりした会社です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)
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休暇は毎週月曜日の定休日以外は、交代制となっているが、配属された店舗により休める曜日に偏りがある。都市部でビジネス街にある店舗は日曜日は、ほぼお客様が来...続きを読む(全151文字)
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休暇は、好きな時に取れないし、他の人とかぶるとどちらかが、譲らないといけない。労働時間は、部署によって違うけど、僕は毎月残業カットされて、サービス残業を...続きを読む(全159文字)
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福利厚生に関しては特に可も無く不可も無い。そもそも多くを期待していない。住宅補助が1万円程出る。それ以外は営業車の補助が2万円程、携帯電話2千円くらい。...続きを読む(全211文字)
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社員の反対が多数なのに強制的にドッヂボール大会を定休日の月曜に勝手に開催しといて、社員が自ら開催していると言い切って休日手当も支払わ無い体制。交通費も出...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
地元に密着した企業かつ車業界ということもあり、福利厚生などは充実をしていた。営業職になれば売っただけ給料として還元される。
【気になること・...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
営業は車を売った分だけ青空天井でお給料をもらえるしインセンティブはトヨタグループで一番いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも独身、既婚関係なく女性には下心丸出しの飢えた男しかいない。その分、どんなミスをしても怒られない。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
トヨペットは近年、ハラスメント対策や研修に力を入れており、店舗によりますが朝早く出て遅く帰ることが偉い!という風習は廃れつつあります。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒で入社して2ヶ月はみっちり研修が組まれています。そこで知識を詰め込まれたり、ロープレを数多く実施するので、同期との絆みたいなものもできて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
期待よりも不安の方が大きかったが、いい意味でのギャップはあった。
自分の為・お客様の為に仕事をするとなると、自然と覚えも定着していきました。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
車だけでなく、自動車保険や生命保険、携帯電話など商品の幅も広い為それぞれの知識が求められますが、バックアップもしっかりしているので安心して業...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
コンテストの入賞者には表彰、祝賀会などへの参加がある。
上司や人事から定期的に現在の様子を聞かれるので相談はしやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきている
女性社員の推進を図っているのは実感する、出退勤に融通がきくとは思う
営業職でなければ女性も働きやすいとは思う
【...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
査定、保険アドバイザーなど基本的スキル取得のサポートはしっかりしている、資格も十分取れる体制にある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルに評価制度を任せすぎて何を基準に評価しているのかわからず、急に売り上げ売り上げと連呼するようになった。社...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
県外在住者は住宅手当があるとは聞いた
車は従業員割引でかなりお得に買えるが、定期的に買い替えていると給料が結局ほ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
• 育休取得率: 女性スタッフの取得率は100%(2023年度実績)となっており、休暇を取りづらい雰囲気はありません。
• 復職後の柔軟性:...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
ほぼ何も無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何も無いに等しい。
コロナ前は社員旅行制度があったが、これも毎月給料から天引...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学習支援などはしっかりしていて、時間をちゃんと確保してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
その資格を取得する意味や、とったらどう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅補助は少しだがある。ただし雀の涙ほどのため注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいした補助は無いため期待しないこと。保険のマ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社割はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割はあるものの割引率とかもそこまで高くないため自分は利用してません。まず車の扱いが雑続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユニフォームの支給が1着のみでした。毎日洗うので最低2着は必要なのに、2着目からは有料という謎システムです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金はなかったです。住宅手当や退職金制度があれば、仕事のモチベーションにもなって、頑張れるなと思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒の人にかんしては住宅手当が3年くらいあったと思います。
後少し車が安く買えるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 名古屋トヨペット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤトヨペット |
| 設立日 | 1956年3月 |
| 資本金 | 8億円 |
| 従業員数 | 1,842人 |
| 売上高 | 1566億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小栗一朗 |
| 本社所在地 | 〒456-0017 愛知県名古屋市熱田区尾頭町2番22号 |
| 電話番号 | 052-683-2111 |
| URL | https://nagoya.toyopet-dealer.jp |
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