トヨタカローラ新茨城の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
会社の強みは、お客様の為にどうすれば良いかを常に考えているという事
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に好かれた方が有利になる会社...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修は月一回ないし２回ある。外部を呼んでやるので、研修自体は為になることが多い気がする。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
やはりトヨタは売れる車です。こちらから営業に行かなくても売れる時は売れるし、会話が下手でも経験で売れてしまう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

【良い点】
働き方改革で、残業を減らす努力をしている。店長次第で成長過程が変わっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が誰かに偏ってしま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休・育休の取得しやすさはあるが、女性営業はほとんど辞めていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業のベテランはいない。みんな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上層部から、電話がかかってきて相談にのってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めてもいいのか？今後はどうするんだなど威圧感が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は営業職とサービス職で違いがあり、特にサービスメカニックの賃金は将来の会社の人材確保のたま離職者を少しでも減らす配慮が必要になってくると...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が重なってる店舗があり、根本的な内容をいち早く把握し、どうすれば離職率を下げられるかを考えていかなければ、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業スタッフは、来店客に対し担当顧客は基本全数対応する社内ルール的なものがあり、来客とはルールを実行するだけで蜜に関係性がとれコミュニケーシ...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性がどうしても多い職場なので、女性が少ない店舗はさまざま負担になってしまうので、会社もバランスをもっと見直すべ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
トヨタグループ水準の手厚い福利厚生：退職金（確定給付年金＋確定拠出年金）、職場積立NISAなど資産形成支援が充実
• トヨタ車購入支援：車...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はない。家族手当もそこまであるわけではない。あくまで仕事で稼ぐのがベースとなっ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公表している有休消化率は本社に事務の方だけであげていると思っていた。
店舗でのえ有給取得率は10%程でかなり低い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
頑張った分だけインセンティブが発生していたが、現在はインセンティブ制度が当時と変わっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
長期...続きを読む(全92文字)

【良い点】
条件に該当する社員は借上社宅制度を使える。転勤もあるので、この制度はありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリン代高...続きを読む(全121文字)

【良い点】
地方転勤の際は年数に限度はあったが住宅補助が出るので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給利用、長期休暇はほぼ期...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一通りの福利厚生はあったと感じます。パワハラやセクハラにも厳しくなったのでしっかりと対応してくれます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生や制度自体は一通り整っており、有給休暇も比較的取りやすい環境だと思います。
調整すれば月に1回程度は問題なく取得でき、制度面で大きな...続きを読む(全256文字)

【良い点】
トヨタグループなので福利厚生は充実していると思う。NTPは色々な事業に手を出しているため福利厚生面だけは優れていると思う
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【良い点】
退職金は3年以上勤めた人にしか貰うことができないので辞める際はそこも意識しておいた方が良いかもしれません。続きを読む(全59文字)