イングの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
服が安く買えること。正社員の人の話を聞いたが、月5000円程支給され、買えるという。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の粗悪さ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アルバイトに関しては時給は普通のアパレル。
社員の先輩から聞いたのは残業がある店舗はその分残業代がでるので稼げるとのことでした。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全スタッフで月予算を達成するのが魅力的です。

特にノルマがなくみんな仲良く接客を楽しむことができます。
予算を達成すると正社員は報奨として洋...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アパレルの新卒にしては、平均より高い水準の月給だった。ボーナスもアパレル他社に比べると高い水準だが、1ヶ月分でしかないので、他業界に比べるとな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社長は将来、日本を代表するナンバー1カンパニーを目指しているので、とても頼りになる。

【気になること・改善したほうがいい点】
トレンドに速く...続きを読む(全192文字)

【良い点】
店舗のみんなでご飯いったり、上司と部下の関係性ができあがっており、厳しかったが良かったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗にもよるが指導がしっかりしており上下関係が厳しかったのがのちのち役に立っている。あとノウハウをしっかり教えてくれたのが未経験からでも入りや...続きを読む(全238文字)

【良い点】
報償制度があり、月の予算を達成した店舗には、洋服が無料で買える制度がある。役職によって、その報償金額は上がっていくので、毎月お店で着る服代が浮...続きを読む(全221文字)

【良い点】
残業代がしっかり出る。賞与がしっかり出る。タイムカードが指紋式なのでサービス残業なし。アパレル業界にしては金銭面は良かったと思う。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
次々と仕事を任せてもらえるので、やりがいがある。個人ノルマはなく、店舗ノルマなので、チームプレイが得意な人には向いている。チームプレイなので、...続きを読む(全194文字)

単純に服が好きだったから入社しました。そしていいなと思ったところは従業員は5割引で服が買えるということです。ここがとても私にとってはとてもメリットかなぁと...続きを読む(全165文字)

上の方がついて接客のノウハウを教えてくれましたが、やはり女の社会で少し怖いと思いました。私と同じ頃に入った方は上の方に気に入られず苦労しておられたのを覚え...続きを読む(全159文字)

私は社員ではなかったのですが、知り合いの社員の方達は辞める人がとても多かったです。
店長なのに給料が少なすぎると嘆いていました。私の場合も販売スタッフを...続きを読む(全161文字)

20代前後の若い方が多く働いているので、特別な休暇の取り方などあまり取得された方がいなく、対応がいまいち。
結婚するまで働くにはいいかもしれませんが、長...続きを読む(全163文字)

人間関係があまり良くなかったです。
店長が社員に意見を言えない感じで新人が板挟みになってました。
違う店舗から来た人の集まりで、みんな言う事が違ってそ...続きを読む(全171文字)

品番数が多いので管理は大変でしたが、お客様のニーズに合わせて豊富なコーディネート提案ができる魅力や、一点単価が低いことで、売れ筋商品は次から次へと売れる目...続きを読む(全175文字)

給料や福利厚生はよかったのですが、コスト削減のためとはいえ、適正人数マイナス1にスタッフ数を見直され、余裕が無い中で現場スタッフに求められる仕事内容は日々...続きを読む(全155文字)

まずは接客業という仕事柄、コミニュケーション能力は格段あがります。さらに社員になるスタッフ全員が必ずビジネス会話など含むマナー研修と、接客研修を受けた後に...続きを読む(全166文字)